AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #1 Skrevet 6. oktober 2022 Sitter her på mine ENE fridag på to uker. Koser meg med frokost, kaffe og nyter litt fritid og en rolig morgen. Klokka er litt over 09. Telefonen har plinget 5 ganger allerede om ledige vakter, inkludert direkte meldinger til meg fra min leder om jeg kan komme på jobb i dag, i kveld eller i natt... det er krise.sykdom, nyansatte som ikke har kompetanse og trenger en erfaren, ubesatte vakter.... Nå sitter jeg her, pulsen er høy, samvittigheten gnager, jeg har tid(men i dag er det MIN FRIDAG), føler liksom fridagen min e4 "ødelagt" av de stadige forespørslene om jeg likevel kan jobbe. Fridagen er vanskelg å nyte.... Helsevesenet.... Anonymkode: 5a97b...f7d 12 17 3
AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #2 Skrevet 6. oktober 2022 Jeg forstår at det er vanskelig, men du MÅ tenke at dette er ikke ditt problem. Dette er et lederproblem som de må løse, både på kort og lang sikt. Ikke ta på deg vakter når du egentlig har fri, ikke ta telefonen. Det blir aldri bedre om ikke ledelsen lærer på den litt tøffere måten. Er det virkelig krise må de selv inn å dekke vakter. Anonymkode: b4a79...df1 5 3
AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #3 Skrevet 6. oktober 2022 Skru av varsler på telefonen. Overbevis deg selv om at det er best for jobben at du har fri i dag. Det tipper jeg det er. Anonymkode: 0af01...20c 12
AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #4 Skrevet 6. oktober 2022 Det er ikke bedre i andre bransjer. Dere som er avhengig av ferje for å komme dere til og fra jobb skulle bare ha visst… Her begynte det å plinge i telefonen før klokka 6 i dag. Det er faktisk et under at ikke flere ferjer ligger i ro pga mannskapsmangel. Jeg har heldigvis jobbet så lenge at jeg klarer å si nei uten å få dårlig samvittighet. Denne helga skal jeg ha fri. Punktum. Anonymkode: ebb52...53b 1
AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #5 Skrevet 6. oktober 2022 AnonymBruker skrev (10 minutter siden): Sitter her på mine ENE fridag på to uker. Koser meg med frokost, kaffe og nyter litt fritid og en rolig morgen. Klokka er litt over 09. Telefonen har plinget 5 ganger allerede om ledige vakter, inkludert direkte meldinger til meg fra min leder om jeg kan komme på jobb i dag, i kveld eller i natt... det er krise.sykdom, nyansatte som ikke har kompetanse og trenger en erfaren, ubesatte vakter.... Nå sitter jeg her, pulsen er høy, samvittigheten gnager, jeg har tid(men i dag er det MIN FRIDAG), føler liksom fridagen min e4 "ødelagt" av de stadige forespørslene om jeg likevel kan jobbe. Fridagen er vanskelg å nyte.... Helsevesenet.... Anonymkode: 5a97b...f7d Huff, kjenner meg igjen.... det går egentlig på helsa løs noen ganger. Helsevesenet i Norge er på vei inn i full kollaps. Anonymkode: c123b...b46 6 3
Curiousine Skrevet 6. oktober 2022 #6 Skrevet 6. oktober 2022 AnonymBruker skrev (3 minutter siden): Sitter her på mine ENE fridag på to uker. Koser meg med frokost, kaffe og nyter litt fritid og en rolig morgen. Klokka er litt over 09. Telefonen har plinget 5 ganger allerede om ledige vakter, inkludert direkte meldinger til meg fra min leder om jeg kan komme på jobb i dag, i kveld eller i natt... det er krise.sykdom, nyansatte som ikke har kompetanse og trenger en erfaren, ubesatte vakter.... Nå sitter jeg her, pulsen er høy, samvittigheten gnager, jeg har tid(men i dag er det MIN FRIDAG), føler liksom fridagen min e4 "ødelagt" av de stadige forespørslene om jeg likevel kan jobbe. Fridagen er vanskelg å nyte.... Helsevesenet.... Anonymkode: 5a97b...f7d Kjenner følelsen. Sånn er det hos oss også, mange årsverk som mangler. Men jeg gidder ikke å ta ekstravakter lenger. Før jobbet jeg hele tiden, sa ja til dobbelvakt om de trengte det, kom på fridagene mine når de trengte det. Nå tar jeg bare de vaktene jeg blir beordret til å ta. Det er ikke mitt ansvar å dekke de årsverkene de mangler. 3 2
AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #7 Skrevet 6. oktober 2022 Slå av varsler, len deg tilbake og forsøk å overse det. Det er som du sier din ENE fridag på to uker, aner du hvor lite fri det er? Det er utmattende å ha så lite fri, og du fortjener virkelig denne dagen for deg selv! Det er verken din feil eller ditt problem, så nyt dagen med verdens beste samvittighet! Anonymkode: 1deae...ab5 6 1 3
Portia Catonis Skrevet 6. oktober 2022 #8 Skrevet 6. oktober 2022 Én fridag på to uker er ikke spesielt lite hvis du sammenligner med andre bransjer. Og du har helt fri og kan dra hjem når du ikke er på vakt, dvs du har noen timer fri hver dag. Du må endre tankesettet ditt for å utnytte fritiden bedre, sette av mer tid til deg selv. Klarer du ikke det må du nesten se deg om etter en annen jobb med en annen turnus. 1
AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #9 Skrevet 6. oktober 2022 Portia Catonis skrev (22 minutter siden): Én fridag på to uker er ikke spesielt lite hvis du sammenligner med andre bransjer. Og du har helt fri og kan dra hjem når du ikke er på vakt, dvs du har noen timer fri hver dag. Du må endre tankesettet ditt for å utnytte fritiden bedre, sette av mer tid til deg selv. Klarer du ikke det må du nesten se deg om etter en annen jobb med en annen turnus. Er det en konkurranse? Ser ikke noen grunn til å sette forskjellige bransjer opp mot hverandre. Dette emnet handler jo i bunn og grunn om Norges knelende helsevesen, og vi må ta det på alvor. Lite konstruktivt å prate om helt andre bransjer. Og nei, jeg jobber ikke i helsesektoren. Anonymkode: 1deae...ab5 25 1
AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #10 Skrevet 6. oktober 2022 Portia Catonis skrev (30 minutter siden): Én fridag på to uker er ikke spesielt lite hvis du sammenligner med andre bransjer. Og du har helt fri og kan dra hjem når du ikke er på vakt, dvs du har noen timer fri hver dag. Du må endre tankesettet ditt for å utnytte fritiden bedre, sette av mer tid til deg selv. Klarer du ikke det må du nesten se deg om etter en annen jobb med en annen turnus. I hvilke andre bransjer har man mindre enn én fridag per to uker? Anonymkode: f75b5...b94 13 1
pia mater Skrevet 6. oktober 2022 #11 Skrevet 6. oktober 2022 Jeg svarer som hovedregel ikke på jobbrelaterte mailer og meldinger når jeg har fri. Jobber timene jeg skal og har fri når jeg skal ha det. Jobben er krevende nok som det er om jeg i tillegg skulle ha hatt dårlig samvittighet for det. Jeg drar hjem med god samvittighet om at jeg har gjort mitt beste og at jeg har gitt neste vakt best mulig forutsetning for å lykkes. Da har jeg gjort mitt. Vi må lære oss å tenke slik. Bare da vil ledelsen ta tak der det trengs, ikke før. 5
AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #12 Skrevet 6. oktober 2022 Portia Catonis skrev (33 minutter siden): Én fridag på to uker er ikke spesielt lite hvis du sammenligner med andre bransjer. Og du har helt fri og kan dra hjem når du ikke er på vakt, dvs du har noen timer fri hver dag. Du må endre tankesettet ditt for å utnytte fritiden bedre, sette av mer tid til deg selv. Klarer du ikke det må du nesten se deg om etter en annen jobb med en annen turnus. Eh - i en bransje hvor arbeidet ødelegger din fysiske og mentale helse, er det TVINGENDE nødvendig med nettopp det å være FERDIG med jobben, når du går av vakt. Det er også ALTFOR lite å ha fri én dag på to uker i denne businessen. For jo, helsevesenet kan ikke sammenlignes med andre bransjer når det kommer til kroppslig belastning og slitasje/skade. Det vet de som jobber i dette helvetet. Anonymkode: 2cc9e...e31 8
AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #13 Skrevet 6. oktober 2022 Curiousine skrev (54 minutter siden): Kjenner følelsen. Sånn er det hos oss også, mange årsverk som mangler. Men jeg gidder ikke å ta ekstravakter lenger. Før jobbet jeg hele tiden, sa ja til dobbelvakt om de trengte det, kom på fridagene mine når de trengte det. Nå tar jeg bare de vaktene jeg blir beordret til å ta. Det er ikke mitt ansvar å dekke de årsverkene de mangler. Det er nok netopp det: folk er innstilt på å tråkke til i en krise, men når krise er hverdagen fordi det er en konstant og varig ressursmangel ingen noengang kommer til å ta tak i, da må man verne om seg selv. Består hverdagen av å tråkke til ekstra i tillegg til alt det vanlige så kjører man seg selv i grøfta. Anonymkode: 9735d...9fa 6
Portia Catonis Skrevet 6. oktober 2022 #14 Skrevet 6. oktober 2022 1 hour ago, AnonymBruker said: I hvilke andre bransjer har man mindre enn én fridag per to uker? Anonymkode: f75b5...b94 Utenfor tema, men på sjøen jobber man 5-14 uker i strekk, uten fridager imellom. I hotell- og restaurantbransjen jobber man ofte 7 dager i uken i sesong. Jeg regner med TS blir kompensert med fridager slik som alle andre, og at arbeidsgiver følger loven ang maksimalt antall arbeidstimer per uke. 1 hour ago, AnonymBruker said: Eh - i en bransje hvor arbeidet ødelegger din fysiske og mentale helse, er det TVINGENDE nødvendig med nettopp det å være FERDIG med jobben, når du går av vakt. Det er også ALTFOR lite å ha fri én dag på to uker i denne businessen. For jo, helsevesenet kan ikke sammenlignes med andre bransjer når det kommer til kroppslig belastning og slitasje/skade. Det vet de som jobber i dette helvetet. Anonymkode: 2cc9e...e31 Sorry, men jeg trodde TS var ute etter løsninger for å utnytte fritiden sin bedre. Er dette en enda sutretråd om Helsevesenet så gidder jeg ikke å følge tråden noe mer. 1
AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #15 Skrevet 6. oktober 2022 AnonymBruker skrev (2 timer siden): Sitter her på mine ENE fridag på to uker. Koser meg med frokost, kaffe og nyter litt fritid og en rolig morgen. Klokka er litt over 09. Telefonen har plinget 5 ganger allerede om ledige vakter, inkludert direkte meldinger til meg fra min leder om jeg kan komme på jobb i dag, i kveld eller i natt... det er krise.sykdom, nyansatte som ikke har kompetanse og trenger en erfaren, ubesatte vakter.... Nå sitter jeg her, pulsen er høy, samvittigheten gnager, jeg har tid(men i dag er det MIN FRIDAG), føler liksom fridagen min e4 "ødelagt" av de stadige forespørslene om jeg likevel kan jobbe. Fridagen er vanskelg å nyte.... Helsevesenet.... Anonymkode: 5a97b...f7d Nyt fridagen din, vel fortjent ☺️ Hva jobber du med siden det er så hektisk? Anonymkode: 496a5...af2
Portia Catonis Skrevet 6. oktober 2022 #16 Skrevet 6. oktober 2022 1 hour ago, AnonymBruker said: Er det en konkurranse? Ser ikke noen grunn til å sette forskjellige bransjer opp mot hverandre. Dette emnet handler jo i bunn og grunn om Norges knelende helsevesen, og vi må ta det på alvor. Lite konstruktivt å prate om helt andre bransjer. Og nei, jeg jobber ikke i helsesektoren. Anonymkode: 1deae...ab5 Nei, det er ikke en konkurranse, men jeg trodde tråden først og fremst handlet om fritid, ikke underbemanning i Helsevesenet. TS har jo ikke sagt et kløyva ord om grunnen til at hun har jobbet i 2 uker med én dag fri. Har hun påtatt seg ekstravakter har hun kun seg selv å takke. Det er jo bare å si nei. 1
AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #17 Skrevet 6. oktober 2022 Ja, sånn er det. Jeg tar en tur i dusjen og kommer ut igjen til to ubesvarte anrop og en sms. Anonymkode: 1844f...78f
AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #18 Skrevet 6. oktober 2022 Skru av lyden på mobilen og legg den vekk. Ikke se på den. Du er ikke tilgjengelig. Anonymkode: 4a6ce...9e9 2
AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #19 Skrevet 6. oktober 2022 Jeg har eget nr som brukes til jobb, de har aldri fått mitt private. Det er ikke oppført i opplysningen. Så jeg slår av jobb tlf hver dag jeg har fri. Fordi det kommer alltid forespørsel om jobbing. Anonymkode: 5c0f2...180 4
AnonymBruker Skrevet 6. oktober 2022 #20 Skrevet 6. oktober 2022 Portia Catonis skrev (47 minutter siden): Utenfor tema, men på sjøen jobber man 5-14 uker i strekk, uten fridager imellom. I hotell- og restaurantbransjen jobber man ofte 7 dager i uken i sesong. Jeg regner med TS blir kompensert med fridager slik som alle andre, og at arbeidsgiver følger loven ang maksimalt antall arbeidstimer per uke. Sorry, men jeg trodde TS var ute etter løsninger for å utnytte fritiden sin bedre. Er dette en enda sutretråd om Helsevesenet så gidder jeg ikke å følge tråden noe mer. Men på sjøen har man perioder av, og det er ennå bedre på plattform med 2-4 ordning (Der fire uker er fri). I noen bransjer er det jobbing syv dager i uken året rundt. Ellers er det jo bare å skru av varsler dersom man må ha fri en dag man er satt opp på fri. Noen arbeidsgivere må lære på den harde måten. Anonymkode: 7b3ad...188
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå