Har du noen irriterende kollegaer?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 1.9.2022 den 11.25):

Jeg sluttet faktisk nylig på grunn av en irriterende kollega. 

Vedkommende var konstant negativ til selskapet og ledelsen. Det eneste vedkommende gjore var å klage over hvor forferdelig alt var. Jeg har aldri møtt et menneske som har så negativ innstilling. Ledelsen tok tak å kalte han inn til samtaler, men problemet ble ikke bedre, heller verre. De burde sparket han for å ødelegge arbeidsmiljøet. 

Anonymkode: 349fd...62c

det blir vel alt for mye papir-arbeid og dill dall for å gi en sånn person sparken. Pluss ansette en ny  person. 

mye lettere for ledelsen å bare la alt sammen "skure og gå" uten å egentlig gjøre noe aktivt. Så lenge de ikke er dem selv som skal arbeide tett på en sånn person, hvorfor skal dem egentlig bry seg liksom?  

Anonymkode: c5349...841

[AnonymBruker]

Alle kollegene mine er veldig hyggelige folk, men det er ikke alle av dem som burde ha den jobben de har, for faglig sett kan jeg irritere meg en del over enkelte. Og de som ikke tar veiledning heller, er de verste. Besserwissere som har jobbet alt for lenge i samme bransje/bedrift, men som ikke er i nærheten så dyktige som de selv tror. Det er frustrerende. Samtidig er de jo kjempefine på det personlige plan, så det er ikke så lett. Kvinner er generelt dårlige på å skille sak og person, og tar ofte veiledning alt for personlig. (Jeg er kvinne selv, men prøver å ta veiledning som en mulighet for selvutvikling).

Anonymkode: a400c...062

[AnonymBruker]

Besserwisser som blander seg oppi alt. Møteplager som hele tiden skal vise hvor flink hun er. Overanalyser ting.

Anonymkode: fa588...770

[AnonymBruker]

Hadde en der jeg jobbet for noen år siden. Forsvant alltid, fant han alltid bak en dør scrollende på mobilen sin, eller låste seg inn på toalettet og skrollet der. Men så ble han irritert så fort jeg snakket med en annen kollega. Han skulle ihvertfall ikke gjøre noe hvis vi andre ikke gjorde det, men at vi måtte løpe ekstra fordi han ble borte brydde han seg ikke om. 
 

Nå har jeg ingen irriterende, men ei jeg har helvetes dårlig kjemi med. Jeg startet i jobben i april, hun har jobbet der i 3 år. Jeg føler vi er som minus mot minus, altså det eneste riktige vi kan gjøre er å unngå hverandre. Jeg har ikke lyst til å spørre henne om noe, fordi jeg føler meg dum. Hun ser ikke ut til å ha lyst til å snakke med meg heller. Men når hun faktisk skal snakke med meg så er det for å kritisere noe. Har sett at hun ikke kritiserer andre for det samme. Hun sier også hva jeg ikke skal gjøre fordi det er hennes oppgaver, men INGEN andre kollegaer har sagt det. Det er ingen som har noen helt spesielle oppgaver, alle deler på hvilket område de tar ansvar for, og skal gjøre det som trengs. Men med hun her har jeg alltid gjort noe på feil måte. Litt sånn: Jeg må rydde opp noe som noen andre har gjort, gjør jeg det så er det galt at jeg gjør det fordi det kan hun ta på seg. Men lar jeg være vil det og være galt fordi da gir jeg liksom faen.. 

Anonymkode: 005de...a12

[AnonymBruker]

Har en kollega som går meg på nervene. Hun er ung (yngre enn meg, jeg er 30) , nyutdannet og superkverrulant og verdensmester.
Hun er alltid skråsikker på hvordan ting er og hvordan det skal gjøres, selvom hun er nyansatt. Uansett hva jeg sier, så er det alltid et «ja, men, bla bla bla», og føler at hun er veldig lite lyttende. Gjør hun feil, er hun skråsikker i sin forklaring og tar ikke selvkritikk selvom noe er feil. Klister alltid på seg ett sånt verdensmester-image. Dessverre er det sånne som kommer seg opp og frem, de som har spisse albuer og tar sin plass og klarer å overbevise folk og blir sett på som "dyktige". Hun er ganske kverrulant og besserwisser utenom jobbsnakk også, på lønningspils eller i lunsjen.. Jeg tror det er en usikkerhet som ligger til grunn, og så føler hun kanskje at hun må være skråsikker på alt for at man skal fremstå som troverdig. men jeg klarer bare ikke like henne,.. 
Vi er blitt satt på et prosjekt sammen nå, og jeg merker at vi bare krasjer totalt. Hun skal være skeptisk til alt jeg sier og skal være negativ og skeptisk til mine innspill foran leder, og får meg til å fremstå som mindre kompetent. selvom jeg har gode poenger, så er det aldri noe positivt, virker nesten som om hun ser meg som noen hun skal overgå. Syykt irriterende! 
hva skal jeg gjør.. ? : ( 
 

Anonymkode: effbc...173

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 29.8.2022 den 21.00):

Noen som virkelig tester tålmodigheten din?

Jeg har en veldig slitsom og dramatisk kollega som går inn for å ødelegge arbeidsmiljøet. Hun hopper på sladder toget med en gang hun får noe å holde i. Feks om jeg sier i en chat feil navn på en person, så løper hun til den personen og sier det med en gang. Hun begynner det med "at vedkommede må tåle så pass og har så pass selvironi og selvsikkerhet." 

Men folk blir kjempesure så klart og det ødelegger relasjonene mellom kollegaer. Og det er nok helt sikkert hennes intensjon. Hun tåler virkelig ikke at andre har det fint sosialt sett og er veldig ustabil emosjonelt sett, opp og ned i humør..

Anonymkode: fc892...d71

[AnonymBruker]

Har ingen jeg synes er irriterende, men jeg misliker sterkt at noen skal baksnakke andre på jobb. 

Det har vært situasjoner der en kollega har snakket stygt og nedlatende om en annen kollega. Har selv ingen interesse i å bidra til å holde slike samtaler oppe, så ga ganske klar beskjed om at jeg ikke hadde noen interesse i å prate om dette. 

Anonymkode: 3d181...024

[AnonymBruker]

Ja, en kollega forteller alltid at han setter pris på tilbakemeldinger hvis han ikke har gjort jobben sin bra nok. Jeg har 30 års erfaring og han bare 2 år. Dette gjelder renhold. Men når jeg sier ifra om at f eks gelender i trapp må vaskes hver dag, så setter han klørne ut og sier at han gjør det hver dag. Jeg vet at han ikke gjør det hver dag. 

Anonymkode: 21807...48a

[AnonymBruker]

Ja, det er vel nok å ta av.

En kollega snakker veldig dårlig norsk og forstår lite, til tross for at hen har bodd her i sikkert 30 år og har voksne barn som snakker så og si perfekt norsk. Dessuten snakker hen i telefonen veldig mye i arbeidstiden.

En annen kollega tror hen har kontroll, liker å dirigere andre rundt og sjefe- men hen har absolutt ikke kontroll på noe som helst. Kjefter på andre for ting hen ikke gjør selv.

Har også mange kolleger som støtt og stadig kommer for seint og gjerne drar tidlig, eller sitter mye på mobilen i arbeidstiden. De som har lav terskel for å være hjemme enten med eget barn eller egenmelding er også veldig irriterende når det er lett gjennomskuelig at det ikke er helt legitimt.

Anonymkode: 1672c...8ed

[AnonymBruker]

Har en kollega som prater og prater og prater, tar aldri slutt og han skjønner virkelig ikke når det er på tide å gi ordet videre. I tillegg lukter han og har mange rare vendinger når han prater, feks "det lager mening", "over det at", "også ting og tang og frem og tilbake". Er mye jeg kunne sagt om han, men bunnlinja er at han går meg på nervene og har en unik egenskap til å kjapt veksle mellom å "bidra" altfor mye (pratingen) og bidra altfor lite (gjør lite på jobb, unngår "kjedelige" arbeidsoppgaver, bruker lang tid på å komme til poenget i møter osv)

Anonymkode: feabb...c8f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Ja, det er vel nok å ta av.

En kollega snakker veldig dårlig norsk og forstår lite, til tross for at hen har bodd her i sikkert 30 år og har voksne barn som snakker så og si perfekt norsk. Dessuten snakker hen i telefonen veldig mye i arbeidstiden.

En annen kollega tror hen har kontroll, liker å dirigere andre rundt og sjefe- men hen har absolutt ikke kontroll på noe som helst. Kjefter på andre for ting hen ikke gjør selv.

Har også mange kolleger som støtt og stadig kommer for seint og gjerne drar tidlig, eller sitter mye på mobilen i arbeidstiden. De som har lav terskel for å være hjemme enten med eget barn eller egenmelding er også veldig irriterende når det er lett gjennomskuelig at det ikke er helt legitimt.

Anonymkode: 1672c...8ed

Samme problem her med dårlig norsk og prater I telefonen i arbeidstiden. Har bodd i Norge i 15 år. Kan ikke snakke en setning med bare norske ord. Halvparten norsk og engelsk. Veldig slitsomt 

Anonymkode: 21807...48a

[Christine 4]

AnonymBruker skrev (På 30.8.2022 den 12.17):

Jobber vi alle på samme sted!😭.. sliter med en sånn kvinne figur jeg også.

Anonymkode: 7bf51...04d

Tror dette må være samme sted

[AnonymBruker]

Jeg takler ikke bedrevitende lunsjbord-politikere. Har særlig én som elsker å tømme sine sterkt høyrevridde meninger utover lunsjbordet som et slags agn som vi andre liksom skal bite på, også skal vi sammen sitte der som et ekkokammer og velte oss i misnøyen med hva venstresiden har gjort med samfunnet.

Anonymkode: 5b79d...881

[AnonymBruker]

Nyutdannet og ny på arbeidsplassen. Har et par stk jeg gruer meg til å gå på vakt med, én fordi hun omtrent sier rett i ansiktet på meg at jeg ikke er god nok til å jobbe der ("ingen nyutdannede burde arbeide her"), en annen fordi hun er så nedlatende og har feks sagt at jeg kan bare gå hjem fra vakt for jeg "har jo ikke gjort en dritt i hele dag" mens hun sitter og strikker!! 

Andre vet jeg ikke hvor jeg har.. liker de meg eller baksnakker de meg? Ja, er sykepleier med kun kvinnelige kollegaer - som liker å prate om andres feil og mangler bak ryggen på dem.

Anonymkode: be6c8...542

[AnonymBruker]

Vi er en arbeidsplass med nesten bare kvinner og godt arbeidsmiljø, men har fått en ny kollega med urovekkende mange røde flagg. Hun legger igjen tvil hos andre med ting hun sier til dem og rare ting hun ber dem gjøre for henne. Hun er den eneste jeg virkelig gruer meg til å jobbe sammen med.  Hun kan lett ødelegge det gode miljøet vi har på arbeidsplassen. Det sprudlende humøret er bare et skalkeskjul for noe merkelig. Og de tingene er så merkelige at det begynner å skinne gjennom allerede etter få uker. I verste fall er hun en ganske farlig person, i alle fall privat. Hver eneste dag skjer det rare ting, og så skravler hun som et helvete, så jeg får gnagsår i øra og må bare gå for å få litt fred.  

Anonymkode: aaa3f...b43

[AnonymBruker]

Har en kollega fra helvete….. Kjerring på nærmere 60 år som eeeelsker å snakke om seg selv hele tiden. En liten drittkjerring som er skikkelig møteplager og skal hele tiden fremheve seg selv. Er umulig å ha noen faglige diskusjoner når hun er med, vet best og kaver seg opp for alt mulig. Sitter konstant i pauseimrådet og spyr negativitet ut over alle. Hun tåler ikke å bli sagt i mot på noen måte, da slenger hun dritt og fryser ut folk. Fy søren så lei jeg er av å høre om barna hennes🤮 som selvsagt er like perfekte som hun🙄 Hvem pokker går rundt og kaller sin voksne datter for lille My?? (Wtf??!?!!)

Anonymkode: 032c4...b8e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 30.11.2023 den 23.11):

Jeg takler ikke bedrevitende lunsjbord-politikere. Har særlig én som elsker å tømme sine sterkt høyrevridde meninger utover lunsjbordet som et slags agn som vi andre liksom skal bite på, også skal vi sammen sitte der som et ekkokammer og velte oss i misnøyen med hva venstresiden har gjort med samfunnet.

Anonymkode: 5b79d...881

Har ofte opplevd det samme, bare i motsatt politisk retning. Politikk som tema bør unngås, spesielt hvis man har ytterliggående meninger.

Anonymkode: fa588...770

[AnonymBruker]

Jeg har en irriterende kollega som liker å fremheve seg selv hele tiden. Påtar seg oppgaver og melder seg til tjeneste. I utgangspunktet er dette kvaliteter som er positive, meeeen målet hennes er å vise andre hvor arbeidsom og flink hun er. 
Hun kritiserer måten andre jobber på og har selv sagt til meg at hun utfører jobben korrekt og er veeeldig påståelig.  

Etter å ha jobbet med henne ser jeg at det er en del prosedyrer som hun ikke har fått med seg og utfører ikke jobben korrekt hele tiden. Det er menneskelig å gjøre feil, men då lenge en rydder opp etter seg er det ingen som bryr seg. Men nå må andre rydde opp etter henne etterhvert som alle feilene blir avdekket. 

Anonymkode: 0e392...513

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 2.12.2023 den 14.27):

Jeg har en irriterende kollega som liker å fremheve seg selv hele tiden. Påtar seg oppgaver og melder seg til tjeneste. I utgangspunktet er dette kvaliteter som er positive, meeeen målet hennes er å vise andre hvor arbeidsom og flink hun er. 
Hun kritiserer måten andre jobber på og har selv sagt til meg at hun utfører jobben korrekt og er veeeldig påståelig.  

Etter å ha jobbet med henne ser jeg at det er en del prosedyrer som hun ikke har fått med seg og utfører ikke jobben korrekt hele tiden. Det er menneskelig å gjøre feil, men då lenge en rydder opp etter seg er det ingen som bryr seg. Men nå må andre rydde opp etter henne etterhvert som alle feilene blir avdekket. 

Anonymkode: 0e392...513

ååh, ja en sånn en har vi og. og lederen tenker at hun er kjempeflink og stiller opp med etusiasme og tidens selvtillitt. jeg som jobber med henne til daglig ser at hun gjøre masse feil. men det vil hun selvklart ikke innse selv eller innrømme..er jo verdensmester og besserwisser. 

 

 

Anonymkode: effbc...173

[AnonymBruker]

.

Anonymkode: 4d76a...96d