Gå til innhold

Hvor mye koster en ansatt per time…


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

Når timelønn er 200kr? Er trygdeavgift i tillegg til arbeidsgiveravgift? Er det avgifter på FP? Takk for evt svar🙏Og gjerne et regnestykke til min dyskalkuli-hjerne🙈

Anonymkode: fcef0...4ba

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Når timelønn er 200kr? Er trygdeavgift i tillegg til arbeidsgiveravgift? Er det avgifter på FP? Takk for evt svar🙏Og gjerne et regnestykke til min dyskalkuli-hjerne🙈

Anonymkode: fcef0...4ba

Du ganger timelønn med 1.288 Det skal dekke arb.giveravigift, sosiale utgifter, klær etc.

Samme tall som NAV bruker når de betaler for arbeidstaker til arbeidsgiver.

Anonymkode: c6993...7fc

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Takk😃men jeg er veldig interessert i å se oppsettet😇

Anonymkode: fcef0...4ba

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Du ganger timelønn med 1.288 Det skal dekke arb.giveravigift, sosiale utgifter, klær etc.

Samme tall som NAV bruker når de betaler for arbeidstaker til arbeidsgiver.

Anonymkode: c6993...7fc

Dette kan umulig stemme. 

1. arbeidsgiveravgiften er forskjellig fra region til region

2. Feriepenger er også forskjellig fra bedrift til bedrift. 

3. Sosiale kostnader kan umulig være med i regnestykket. Personen er ikke på jobb, så hvorfor skal det belastes arbeisuniform, sosiale goder m.m?

1.288 er kun med å dekke det lovpålagte, ingenting utover det. Det er bl.a. begrensninger i feriepenger vedsykdom. 

TS,

 det enkleste og det bese er å multiplisere brutto lønn med 1.75 - 2. Da får du et godt budsjett for hva kostnaden er per ansatt. 

 

Anonymkode: 5013d...94c

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Dette kan umulig stemme. 

1. arbeidsgiveravgiften er forskjellig fra region til region

2. Feriepenger er også forskjellig fra bedrift til bedrift. 

3. Sosiale kostnader kan umulig være med i regnestykket. Personen er ikke på jobb, så hvorfor skal det belastes arbeisuniform, sosiale goder m.m?

1.288 er kun med å dekke det lovpålagte, ingenting utover det. Det er bl.a. begrensninger i feriepenger vedsykdom. 

TS,

 det enkleste og det bese er å multiplisere brutto lønn med 1.75 - 2. Da får du et godt budsjett for hva kostnaden er per ansatt. 

 

Anonymkode: 5013d...94c

Takk. 1,75 stemmer godt med det jeg har estimert. Tror AGA er 10,6%. FP er 10,2%.Men er usikker på trygdeavgift, og avgifter på FP. Men ca 350kr per time tror jeg er noelunde rett 😃

Anonymkode: fcef0...4ba

Lenke til kommentar
Del på andre sider

 

Jeg fant denne.

https://www.altinn.no/starte-og-drive/arbeidsforhold/ansettelse/hva-koster-en-arbeidstaker/

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Gjest Anonym Brukar0
AnonymBruker skrev (36 minutter siden):

Takk. 1,75 stemmer godt med det jeg har estimert. Tror AGA er 10,6%. FP er 10,2%.Men er usikker på trygdeavgift, og avgifter på FP. Men ca 350kr per time tror jeg er noelunde rett 😃

Anonymkode: fcef0...4ba

Trygdeavgift er en del av skatten den ansatte betaler. Altså inkl. i de 200,-.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Anonym Brukar0 skrev (22 minutter siden):

Trygdeavgift er en del av skatten den ansatte betaler. Altså inkl. i de 200,-.

Skjønner! takker😊

Anonymkode: fcef0...4ba

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...