Hva syntes du om sjefen din?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Virker som de verste menneskene har en tendens til å bli sjefer. Helt utrolig!

Anonymkode: a07e0...966

Det er hvertfall utrolig hvordan mange "rævva"  folk klarer å få sjefsjobber.  

Anonymkode: 845ca...7be

[AnonymBruker]

Veldig flink og målrettet sjef, trives veldig i jobben pga henne og miljøet. I min forrige jobbe var sjefen ego-kynisk som ikke kunne se lenger enn sin egen nesetipp, så byttet jobb etter ett år der...

Anonymkode: 8dee5...63d

[AnonymBruker]

Jeg er ikke helt sikker på hvem hun egentlig er ennå, hun forandrer seg stadig vekk. 

Hun virket veldig tøff og myndig, men hun tør ikke si i mot enkelte under seg selv om det går på bekostning av andre kollegaer. Hun skal ordne alt mulig, men når det kommer til stykket så må det bli stadig påminnelser. Hun er fornøyd med ansatte som gjør halv jobb, men viser seg misfornøyd med enkelte som mangler en detalj i ny og ne. Beskjeder endres stadig vekk, med negativt tilsnakk for å ha fulgt forrige ukes råd selv om en ikke har fått beskjed om den nye måten ennå. 

Litt den personen man må se an noen minutter før man vet hvor man har henne denne dagen.

Anonymkode: 70304...890

[Miss91]

Jevnt over er jeg fornøyd, jeg får gjøre som jeg vil uten at han blander seg. Tidvis skulle jeg ønske at han var mer tilgjengelig, men jeg skjønner at han har mye og at andres caser må prioriteres først. Hadde det ikke fungert at jeg styrer mine avdelinger som jeg vil hadde han garantert brukt mer tid på meg. Mine ansatte og gjester trives med meg og det vi gjør, og vi er innafor budsjett, men jeg kjenner at jeg ønsker meg litt videreutvikling etter noen år. 

[Queen94]

AnonymBruker skrev (20 timer siden):

Jeg er ikke helt sikker på hvem hun egentlig er ennå, hun forandrer seg stadig vekk. 

Hun virket veldig tøff og myndig, men hun tør ikke si i mot enkelte under seg selv om det går på bekostning av andre kollegaer. Hun skal ordne alt mulig, men når det kommer til stykket så må det bli stadig påminnelser. Hun er fornøyd med ansatte som gjør halv jobb, men viser seg misfornøyd med enkelte som mangler en detalj i ny og ne. Beskjeder endres stadig vekk, med negativt tilsnakk for å ha fulgt forrige ukes råd selv om en ikke har fått beskjed om den nye måten ennå. 

Litt den personen man må se an noen minutter før man vet hvor man har henne denne dagen.

Anonymkode: 70304...890

Herregud, holdte på å si har vi samme sjef? Jeg kunne ikke beskrevet henne bedre!!

[AnonymBruker]

Min er en skikkelig drittsekk! Har sine favoritter, og viser det ganske så godt. Lyver så han tror det selv, og skal alltid henge ut noen,når han selv tar feil. Kan "alt", tror han.. Usympatisk type. Han har dessverre altfor stor makt.😬🤬🤬. Er på jobbjakt, kan du si...

Anonymkode: fc831...25b

[AnonymBruker]

Min leder er fantastisk. Enorm kunnskap og kapasitet, omsorg for sine ansatte og genuint opptatt av vår utvikling og trivsel. Jeg skjønner ikke at det kan bli bedre, jeg kunne egentlig tenke meg å prøve en ny jobb et annet sted, men hun er en av grunnene til at jeg fortsatt er der jeg er.. 

Anonymkode: 1e44a...e70

[AnonymBruker]

Han er en jævla tøffel. Vi kan sitte i møter og være helt enige om en sak, men når leder over han igjen tar ordet og argumenterer mot så snur alltid min leder og sier seg enig med sin sjef i stedet. Det slår faen ikke feil. Han er bare opptatt av å sleike ræv og logre for sin sjef. 

Anonymkode: fb29b...aea

[Maskinfører]

Verdens snilleste mann nest etter pappa sjefen er onkelen min  

[AnonymBruker]

Har hatt både dårlige og gode sjefer oppgjennom. Har hatt sjefer som har detaljstyrt arbeidet til folk , de jeg har mistrivdes med. Mens andre sjefer som gir folk tillit er de jeg har trivdes mest med. Jeg jobba i et firma som praktiserte fleksbielt arbeidssted før pandemi og, uten tvil der jeg trivdes best. Så lenge ting ble gjort gav han egentlig f i hvor du gjorde det. Spilte heller aldri noen rolle for han når man dukket opp på kontoret og, han var selv sjeldent på kontoret før kl 10. Og firmaet gikk bra den gang og går veldig bra den dag i dag ut fra de offentlig tilgjengelige regnskapene. Synd for meg at jeg bare hadde en vikar for vikar stilling der da for jeg trivdes ganske bra. 

Anonymkode: f66cc...d7d

[AnonymBruker]

Ikke verdens verste personlighet, men: Han utnytter de ansatte, driver med ulovlige kontrakter, mener sin egen ferie er mye viktigere enn de ansatte sine. Lett grinete.

Anonymkode: 48f55...24e

[AnonymBruker]

Har en super sjef. Alltid veldig overarbeidet dessverre så føler ikke at vi får så god kontakt som jeg skulle ønske, men hun er lett å kommunisere med og henter aktivt inn innspill fra oss ansatte hvis hun ikke er bombesikker på avgjørelser. Har veldig lojale kolleger på grunn av det. Lederen rett over meg er også veldig bra, jeg kan rutinene bedre enn ham akkurat nå da han er ny så vi har det veldig gøy med å overlappe/lære opp for tiden. Grepa kar med skremmende mye energi 😅

Anonymkode: 8ccee...76c

[Miss91]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Ikke verdens verste personlighet, men: Han utnytter de ansatte, driver med ulovlige kontrakter, mener sin egen ferie er mye viktigere enn de ansatte sine. Lett grinete.

Anonymkode: 48f55...24e

Vil bare si en ting ang ferie. Hvis ikke jeg hadde fordelt ferie etter ønsker, men også etter arbeidsmengde og prioritert meg selv foran et par andre ansatte hadde jeg aldri fått ferie. Hvis jeg skulle dekket opp alene for de ansatte når de vil ha ferie samtidig, og så tatt ferie etterpå eller før hadde jeg blitt nedringt og jeg måtte likevel fulgt opp hver dag. 

[AnonymBruker]

Har 3 stk.

#1 Øverste sjef: Svært rettferdig dame. Streng, men vennlig. Tar styring der det trengs, men ser igjennom fingrene på det som ikke betyr noe. Veldig lite personlig, men det er helt ok. I perioder lite tilstedeværende (mye møter, studerer etc), savner å ha henne mer tilgjengelig.

#2: Jobbens "mor" - den alle går til når det er noe. Åpen og forståelsesfull, følger opp og ser deg som menneske. Sterk faglig og har god oversikt over det meste som skjer, har stort fokus på at alle skal trives. Streng når hun må.

#3: Morsom dame sosialt, flott å spise lunsj med, kjapp i replikken. Dårlig på personalansvar, responderer ikke hensiktsmessig når det er noe som ikke passer henne. F.eks tydelig misfornøyd hvis noen ringer inn syk, sier kontant nei til forespørsler uten å tenke seg om/være sikker på lovverket etc. Dårlig til å følge opp.

Anonymkode: c67e6...a50

[Taluno]

Min er en gledespreder. 
Han er smilende, positiv, støttende og omtenksom. Han ser de ansatte, han bryr seg og han småprater med alle, og han sørger alltid for at det er kaffe på kannene på morgen!! 
Og som sjef er han hovedsakelig opptatt med administrative oppgaver og møter, men om det er behov jobber han overtid (uten betaling) med oppgaver på "gulvet". 
En god sammenligning ville vært at en hotelldirektør gikk ut for å rydde i restauranten eller betjene resepsjonen på ett større hotell, etter 8 timers kontorarbeid. (er i helt annen bransje da, men kan sammenlignes)

Overordnede på hovedkontor ser ikke alltid vår hverdag, og sjefen min er den første til å forsvare sine ansatte ovenfor hovedkontoret. 

[AnonymBruker]

Queen94 skrev (20 timer siden):

Herregud, holdte på å si har vi samme sjef? Jeg kunne ikke beskrevet henne bedre!!

Det kan hende. Har forstått at hun har vært leder på mange plasser. 

Anonymkode: 70304...890

[klarinetta]

Jeg har selv vært sjef, og én ting er sikkert: å like sjefen er ofte tabu. Da er man utsatt for å ansees som en rævslikker. 

Men jeg har også selv mislikt sjefer, så jeg ser begge sider. Men det er typisk mennesker å ville velge side, "hvem er enig med meg om at sjefer er vanskelige"

Endret 25. august 2022 av klarinetta

[AnonymBruker]

klarinetta skrev (49 minutter siden):

Jeg har selv vært sjef, og én ting er sikkert: å like sjefen er ofte tabu. Da er man utsatt for å ansees som en rævslikker. 

Men jeg har også selv mislikt sjefer, så jeg ser begge sider. Men det er typisk mennesker å ville velge side, "hvem er enig med meg om at sjefer er vanskelige"

En sjef skal ha distanse til de ansatte, ikke være "Kompis" eller noe som helst der.

Å være sjef kan være ensomt og trist. Da er jo ikke en av arbeiderne.

Anonymkode: 1c916...cfc

[AnonymBruker]

Nei, ledelsen er veldig dårlig. 

Anonymkode: 56ad7...c5f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

En sjef skal ha distanse til de ansatte, ikke være "Kompis" eller noe som helst der.

Å være sjef kan være ensomt og trist. Da er jo ikke en av arbeiderne.

Anonymkode: 1c916...cfc

Som regel er det ikke så trist og ensomt. Det er mange ledd i hierarkiet, og det er mange administrative stillinger rundt ledelsen, jo mer jo større bedriften er. Man må vite hvor man kan gå, fordi du har helt rett her - fordi her er det ikke naturlig å være "kompis" med arbeidstakerne. Arbeidstakerne vil føle seg utilpasse. 

En liten bedrift har ikke dette typiske hierarkiet, og da er det mer vanlig at det ikke er så høyt imellom arbeidstaker og sjef. Det varierer jo så klart. 

Anonymkode: 56ad7...c5f