Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg jobber som vikar hos div bedrifter. jeg er meldt ledig hos a-etat. pga jeg har hatt nok å gjøre har jeg hatt lite ledighetspenger. 3 uker i fjor og 1 mnd i år.

hadde tre dager med ledighetspenger før siste jobb,som ble avsluttet i dag.

i morgen skal jeg på a-etat. har vert hos legen og det blir sykemelding på meg. Iallefall en mnd fremover. så da leverer jeg sykmld til a-etat,men blir grunnlaget rgnet ut slik som dagpengene? eller er det siste arb.givers lønn?

Videoannonse
Annonse
Skrevet
Jeg jobber som vikar hos div bedrifter. jeg er meldt ledig hos a-etat. pga jeg har hatt nok å gjøre har jeg hatt lite ledighetspenger. 3 uker i fjor og 1 mnd i år.

hadde tre dager med ledighetspenger før siste jobb,som ble avsluttet i dag.

i morgen skal jeg på a-etat. har vert hos legen og det blir sykemelding på meg. Iallefall en mnd fremover. så da leverer jeg sykmld til a-etat,men blir grunnlaget rgnet ut slik som dagpengene? eller er det siste arb.givers lønn?

Er det ingen som har vert ledig som ble sykemeldt?

Skrevet

Jeg vet ikke svaret på spørsmålet ditt, men man skulle tro at du fikk samme beløp som du får som arbeidsledig. Det synes ihvertfall jeg høres mest rimelig ut så lenge det er en vanlig sykemelding.

Skrevet

Tror nok du får det som du får som arbeidsledig, men det beste er å spørre på Aetat, så får du helt riktig svar. ;)

Skrevet

Hvis du er sykemeldt før du blir arbeidsledig, får du sykepenger (Som regnes ut av lønn, ikke dagpenger) og regnes ikke som arbeidsledig. Du skal derfor krysse av som arbeidstaker på sykemeldinga når du leverer den inn til Trygdekontoret.

Det lønner seg derfor helt klart å bli sykemeldt hvis du kan det, arbeidsledighetstrygd er jo bare 60 % av vanlig lønn.

Skrevet
Hvis du er sykemeldt før du blir arbeidsledig, får du sykepenger (Som regnes ut av lønn, ikke dagpenger) og regnes ikke som arbeidsledig.  Du skal derfor krysse av som arbeidstaker på sykemeldinga når du leverer den inn til Trygdekontoret.

Det lønner seg derfor helt klart å bli sykemeldt hvis du kan det, arbeidsledighetstrygd er jo bare 60 % av vanlig lønn.

Noen kan ikke velge sykdom da.....

Hva om: jeg vikarierer og avslutter oppdraget med å avspasere fritid. + Sykemld går uansett til a-etat for arbperioden er avsluttet. Noen som vet?

Skrevet
Noen kan ikke velge sykdom da.....

Hva om: jeg vikarierer og avslutter oppdraget med å avspasere fritid. + Sykemld går uansett til a-etat for arbperioden er avsluttet. Noen som vet?

Nei, det er sant. Men som jeg forstod det på den som starta tråden, så blir hun sykemeldt. Poenget mitt var derfor at hun måtte sykemelde seg før hun avsluttet jobben, for da får hun sykepenger isteden for arbeidsledighetstrygd og slipper å "tape" 40% av lønna.

Siste gjest: Vet ikke om jeg forstod problemstillinga rett, men hvis du blir sykemeldt før kontrakten går ut, skal du levere sykemeldinga til Trygdekontoret etter at kontrakten din går ut. Du blir ikke registrert hos Aetat før du blir friskemeldt.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...