jobbintervju og kanskje snart gravid.

[bethen]

var på intervju for en uke siden til en fast assistent stilling i en barnehage.Nå er jeg blitt kalt inn til andregangsintervju. jeg er kjempespent og håper virkelig jeg får jobben. Men det som bekymrer meg litt er at jeg og min samboer nå prøver å få barn. har tenkt på at siden jeg er i midten av tjueårene og ikke har barn fra før, er dette kanskje et spørsmål som kommer opp på intervjuet. Hvor mye skal jeg egentlig si om dette ? Har jeg plikt til å svare viss de spør? Barnehagen åpner i januar, og har tenkt litt på at viss jeg får jobben, kan jeg altså være gravid allerede da. Føler da at jeg kanskje svikter de i barnehagen litt?

Endret 10. november 2005 av bethen

[Gjest en mor på besøk]

Det har de ikke lov å a opp. Du sier heller ingenting - ærlig talt: Du er jo ikke gravid engang, og om du så satt der med diger mage skal det ikke ha noe å si for ansettelsen.

På hvilken måte mener du at du "svkter" arbeidsgiver? Ved å skulle ut i permisjon? Get real - alle kan få et lengre pga sykdom, både menn og kvinner kan "risikere" å få barn og bli borte e periode. Dette er sånt man faktisk risikerer når man ansetter folk, enten de er kvinner eller menn.

[Gjest Lilleulv]

Jeg hadde aldri sagt noe... du vet jo ikke hvor lang tid dette tar heller... ikke si noe om det du

[Gjest Gjest]

De kan spørre, men de har ikke lov til å vektlegge svaret. Og dersom de ikke kan ta hensyn til svaret, hvorfor spørre? Dersom de spør og du ikke får jobben kan du hevde at de diskriminerer, og sånn "tvinge" dem til å gi deg jobben. Ikke noen god måte å starte et arbeidsforhold på kanskje, men rent teknisk kan det skje. Jeg ville nok heller vært litt svevende. "Har lyst på barn en gang, men vet ikke helt når"

Menn har lov til å ta like mye permisjon som kvinner, og det er ingen som spør dem...

[Gjest gjest1]

Jeg ville heller ikke sagt noen ting og hvis dem spør ville jeg også gitt ett litt svende svar slik som foreslått over her.

Det er nok av eksempler på de som plutselig ikke er så interessante for jobben lenger når arbeidsgiver får høre at man er gravid eller planlegger barn. Trist men sant. Så hvis du har lyst på jobben så ikke si noe.

[Lillesøster]

Hvis de er frekk nok til å spørre, kan du bare svare at du ikke planlegger noe barn for øyeblikket. Synes det er et greit svar. Du vet jo tross alt ikke når du blir gravid og blir du det snart, så ja, sånt skjer..

[smilepia]

Jeg ble spurt om dette en gang på intervju, og svarte da (som sannt var da) at vi ønsket oss barn en gang, men ikke hadde noen umiddelbare planer. Sa også at vi ikke engang visste om vi kunne få barn, noe som gjorde at intervjueren automatisk ble nokså brydd, fordi han plutselig innså hvor feil det var av han å spørre.

Min siste kommentar er kanskje ikke å anbefale å prøve seg på, da man jo ikke vet hvordan intervjueren egentlig takler svaret. Men det er jo uetisk av dem å stille spørsmålet, og _det_ synes jeg det er ok å påpeke. Sammtidig er det fint å kunne svare på spørsmålet. Men du må ikke være dønn ærlig på svaret.

Selv er jeg gravid 10 uke, og på jobbjakt. Får jeg spørsmål om barn på intervju nå, vil jeg fortsatt svare vagt at vi ønsker barn en dag, men ikke noe mer. Dersom jeg skal på intervju etter de magiske 12 ukene er over og magen begynner å synes, vil jeg nok revurdere taktikken min- men strengt tatt skal jeg ikke måtte fortelle at jeg er gravid.

[-Tone-]

Ikke si noe, og ta jobben om du får den.

For alt du vet, kan det faktisk ta både ett og to år å bli gravid også- you never know. Lykke til!

[Gjest Gjest]

De har uansett ikke lov å spørre om du planlegger barn eller er gravid!