Khalisi Skrevet 20. mai 2022 #1 Skrevet 20. mai 2022 Er det krav til at man må jobbe et spesifikt antall dager mellom to sykt barn perioder slik det er med vanlig egenmelding? Jeg var hjemme med barnet 1 dag i midten av forrige uke. Nå har barnet feber og jeg må muligens være hjemme hvis barnet fortsatt er sykt på mandag.
AnonymBruker Skrevet 20. mai 2022 #2 Skrevet 20. mai 2022 hvorfor spør du ikke sjefen? Anonymkode: eaa9b...3fa
Sofakona Skrevet 20. mai 2022 #3 Skrevet 20. mai 2022 Du har vel 10 dager med barn syke dager. Tror det er samme når du tar dem.. og så lenge du har jobbet 1 mnd( ny jobb) så kan har du 10 dager. Men ring sjefen din og hør 1
AnonymBruker Skrevet 20. mai 2022 #4 Skrevet 20. mai 2022 Nei, ikke krav om å ha måttet jobbet mellom SB perioder. Anonymkode: 3ccac...351 1
AnonymBruker Skrevet 20. mai 2022 #5 Skrevet 20. mai 2022 6 hours ago, Sofakona said: Du har vel 10 dager med barn syke dager. Tror det er samme når du tar dem.. og så lenge du har jobbet 1 mnd( ny jobb) så kan har du 10 dager. Men ring sjefen din og hør Er vel dobbelt med dager i år som i fjor Anonymkode: 6d599...d93
Eplejuice123 Skrevet 20. mai 2022 #6 Skrevet 20. mai 2022 Man har 20 dager i 2022. Er du samboer m far får dere 10 dager hver. Er du hovedforsørger er de 20 dagene dine, om det er behov. Dette gjelder selv om du har en samboer, som ikke er far til barna.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå