Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Det dumme i mange bedrifter er det at de overser de som allerede er inne i som tilkallingshjelp, men om du krever det så har de faktisk ikke lov å ansette andre før deg så lenge du har søkt og har like god utdannelse.... som den de tilbyr jobben.

En av grunnene til at du kun har uke til uke er gjerne at den som er sykemeldt ikke har en langsiktig sykemelding men kun får utvidet denne uke for uke.

  • Liker 1
Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Men har du og kollega like mye erfaring fra den aktuelle avdelingen som hadde utlyst stilling?

Anonymkode: 2f34c...f58

AnonymBruker
Skrevet

Takk for svar igjen, dere. Jeg har ikke mistet helt håpet. Godt å få luftet det her slik at jeg kan få litt konstruktive tilbakemeldinger. Og ja, jeg føler innsatsen jeg gjør er forgjeves. Aldri vært syk eller borte fra jobb noensinne. Sier alltid ja..til alt. Kanskje litt dumt i seg selv at man ikke viser at man har verdi? Jeg vet ikke..

Tja, tjo...Vi har på papiret like mye erfaring på den avdelingen min studievenn har fått tilbud om vikariat på. Eneste forskjellen er at vedkommende har mer erfaring med det på privaten/hjemmebane. Føler jeg snakker i koder her, men jeg har ikke så lyst at min studievenn skal finne tråden 😅 Ei heller arbeidsgiver. Uansett, jeg får komme meg tilbake i jobbsøkerprosessen.

Når det gjelder utvidet søkerliste, sender jeg mail til bedriften og etterspør dette? Kan det gjøres nå før intervjuene er ferdig? 

Anonymkode: 68008...5d0

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Takk for svar igjen, dere. Jeg har ikke mistet helt håpet. Godt å få luftet det her slik at jeg kan få litt konstruktive tilbakemeldinger. Og ja, jeg føler innsatsen jeg gjør er forgjeves. Aldri vært syk eller borte fra jobb noensinne. Sier alltid ja..til alt. Kanskje litt dumt i seg selv at man ikke viser at man har verdi? Jeg vet ikke..

Tja, tjo...Vi har på papiret like mye erfaring på den avdelingen min studievenn har fått tilbud om vikariat på. Eneste forskjellen er at vedkommende har mer erfaring med det på privaten/hjemmebane. Føler jeg snakker i koder her, men jeg har ikke så lyst at min studievenn skal finne tråden 😅 Ei heller arbeidsgiver. Uansett, jeg får komme meg tilbake i jobbsøkerprosessen.

Når det gjelder utvidet søkerliste, sender jeg mail til bedriften og etterspør dette? Kan det gjøres nå før intervjuene er ferdig? 

Anonymkode: 68008...5d0

Om det er offentlig arbeidsgiver skal det lages søkerliste. Denne kan du f.eks be om på på webcruiter, om du har søkt via der. Hvis ikke, så sender du mail og etterspør. De fleste ber om dette før intervjurundene er ferdige tror jeg :) 

Anonymkode: 2bda9...1dc

AnonymBruker
Skrevet

husk at vikariater er å jobbe for andre personer som er syke, i permisjon etc. det er når det er ledig stillingshjemmel. 

Sannsynligvis er den personen du dekker for i sykemeldinger som kommer uke for uke. arbeidsgiver vet da ikke når personen er frisk nok til å komme tilbake. 

Din studievenn er nok vikar for en som er mer langstidssykemeldt, nå har de nok fått sykemelding fram til sommeren. 

Hvis de skal ansette i vikariat midlertidig kreves ikke intervju, lengre perioder kreves det. 

Det er derfor ikke sikkert det er noe personlig, mer at du har vært uheldig med hvem som du vikarierer for. I tillegg har jo dere begge nå blitt opplært i deres avdeling og da er det lettere å fortsette å gi dere vikariater i de avdelingene framfor å bytte dere rundt. 

Anonymkode: 298ad...d48

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...