Oppsigelsestid utover 3 måneder?

[AnonymBruker]

Hei! Hvor vanlig er det å ha oppsigelsestid utover 3 måneder i kontrakten, for eks 6 måneder? 

3 måneder oppsigelsestid, det vanligste, er jo 3 måneder som går fort.

Oppsigelsestid på 6 mnd., er det noen problemer med dette når man skal videre i ny jobb? Hva er holdningen til arbeidsgivere i dag når de skal rekruttere og får høre at den "spennende søkeren" har hele 6 mnd. oppsigelse?

Anonymkode: 04d0c...455

[AnonymBruker]

Dette kommer jo an på hvor lett du er å erstatte. Det er jo vanlig å få oppsigelsestiden redusert dersom du må stille tidligere i ny jobb. Du kan jo også bruke feriedager i oppsigelsestiden

Anonymkode: 46d11...f16

[AnonymBruker]

Up. 
 

Noen som driver med rekruttering som kan kommentere her?

Anonymkode: 04d0c...455

[AnonymBruker]

I min bransje er seks måneders oppsigelse forbeholdt topplederne. Og det er ikke noe problem for ny arbeidsgiver, fordi de forventer det.

Anonymkode: 93cbc...f9b

[AnonymBruker]

On 3/25/2022 at 11:24 PM, AnonymBruker said:

Hei! Hvor vanlig er det å ha oppsigelsestid utover 3 måneder i kontrakten, for eks 6 måneder? 

3 måneder oppsigelsestid, det vanligste, er jo 3 måneder som går fort.

Oppsigelsestid på 6 mnd., er det noen problemer med dette når man skal videre i ny jobb? Hva er holdningen til arbeidsgivere i dag når de skal rekruttere og får høre at den "spennende søkeren" har hele 6 mnd. oppsigelse?

Anonymkode: 04d0c...455

Uvanlig hvis du ikke er i en leder stilling over mellomleder nivå, hvis du skal godta en så lang oppsigelsestid så krev høyere lønn for å kompensere for dette

Anonymkode: a1665...004