Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Jeg hadde bedt om en bekreftelse på at oppsigelsen var mottatt og lest.

Anonymkode: f79a3...efd

Oi, det tenkte jeg ikke på. Er det for dumt å sende ny mail og be om bekreftelse? Eller er det ikke vits nå som oppsigelsen allerede er sent?

Anonymkode: 89423...846

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hei!

Er i en liten knipe... Er vikar i barnehage og har fått tilbud om fast ansettelse i en annen barnehage. Sjefen jeg har nå har vært forferdelig mot meg de siste årene og jeg har jobbet der som vikar i 5 år uten at hun vil ansette meg fast. 

Nå har jeg endelig fått tilbud et annet sted, med fast ansettelse!:hoppendeglad:  

Den nåværende arbeidsplassen er langt unna (1,5time, pleier å bo hos mamma når jeg jobber) og vil virkelig ikke dra dit og møte den gamle sjefen igjen, etter hvordan hun behandlet meg. 

Så kan jeg si opp på mail? Eller er det ikke lov/gyldig oppsigelse? Må jeg dra innom der og levere et ark fysisk? Eller sende det i posten til hun?

Noen som vet hvordan reglene på oppsigelse er? Prøvde å finne ut av det på google men fant så mye forskjellig der...

Anonymkode: 89423...846

Som ringehjelp uten kontrakt er du ikke forpliktet til lå jobbe noe heller. Så skriv at du er utilgjengelig for ringehjelp .

Ekte oppsigelse må du nok skrive på papir og sende hu.

Anonymkode: 63e08...72a

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (42 minutter siden):

Det er nok bare en forventning fra folk over 50.

Anonymkode: f79a3...efd

Vel, jeg har visst hvordan man skal si opp jobber og skrive formelle brev siden jeg var tenåring. Men jeg skjønner jo at ikke alle har fått med seg dette, selv i godt voksen alder.

Anonymkode: c08e8...34e

Skrevet
44 minutter siden, AnonymBruker said:

Oi, det tenkte jeg ikke på. Er det for dumt å sende ny mail og be om bekreftelse? Eller er det ikke vits nå som oppsigelsen allerede er sent?

Anonymkode: 89423...846

Send heller en ny e-post hvis du ikke får noe respons, og spør om de har mottatt oppsigelsen. Det er vanlig å bekrefte slikt uten at du trenger å spørre om det.

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Dette har ingenting med høyere utdanning å gjøre, som for øvrig er såpass vanlig nå at det ikke er noe å skryte av. Det er du som ikke henger med i tiden.

Anonymkode: f79a3...efd

Jeg skrev ikke høyere utdannelse 😂Bare utdannet nok. 

 

Anonymkode: 80920...a84

AnonymBruker
Skrevet

Jeg ville tatt en kort telefonsamtale før jeg sendte e-post på oppsigelse. Man kan si opp både skriftlig og muntlig, men det er mye bedre å gjøre det skriftlig også, siden man da kan bevise at man faktisk har sagt opp hvis noen i bedriften surrer. Og det er det mange som gjør. Selv med viktige ting som oppsigelse. Samtidig syntes jeg at det er greit å gå med hevet hode og tar derfor en liten telefonsamtale også, og så får den heller bli kort og konsis hvis forholdet til leder ikke er godt. 

Anonymkode: ddc95...5a1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...