Svangerskaps- og mammaperm.

[Gjest cecilia]

Kan man få svangerskaps- og mammapermisjonspenger uansett hvor lenge man har jobbet i den jobben man har? Og hvis man går ut i svangerskapsperm. relativt tidlig, påvirker det pengene fra mammapermen?

På jobben min har jeg fått høre at de aller fleste gikk av med svangerskapsperm. rundt tredje mnd. Synes dette høres ganske tidlig ut... Det skal jo nevnes at på min arbeidsplass er man utsatt for mye stress, tunge løft, og man er også i kontakt med mye rengjøringsprodukter. Med andre ord, mye fysisk arbeid. Har for meg at mye kraftige rengjøringsprodukter kan gjøre skade? Det er også en del kvelds- og nattearbeid.

Hva mener og tror dere?

[ashera]

Du må ha hatt inntekt (jobb, sykepenger eller arbeidsledighetstrygd) 6 av 10 måneder før fødselen for å ha rett til fødselspenger. Du kan tidligst begynne på fødselspenger 12 uker før termin. Ingen kan begynne i fødselspermisjon 3 måneder ut i svangerskapet. Har du et yrke som innebærer risiko for deg som gravid eller barnet, kan du ha rett på svangerskapspenger (istedet for evt. sykemelding). Ta opp dette med legen din, og ta kontakt med trygdekontoret.

[Gjest cecilia]

Blir også da deltidsstilling tatt med i betraktningen? Begynte nemmlig i denne heltidsstillnigen i august, men har jobbet der som deltid lenge.

[Gjest Gjest]

Når det blir regnet ut hvor mye du skal få, blir det tatt utgangspunkt i de 6 beste av de siste 10 mnd før du går ut i permisjon.

[NIKI]

Var meg over. Men var plutselig ikke logget inn lenger....

[14062003]

Beste 6 av siste 10 blir bare regnet om man er arbeidsledig. Det er vanligvis siste lønnslipp før man går ut i permisjon (som man normalt gjør 3 uker før termin) som teller. Altså lønner det seg å gå opp i stilling rett før permisjonen (obs: stillingsendringen må være varig for å telle).

[Gjest cecilia]

Så om jeg har forstått det rett, må jeg ha jobbet i minst ti mnd. for å få penger? Jeg har bedt sjefen min om å trappe ned noen vakter i neste mnd. Kanskje ikke så lurt alikevel da, men helsa kommer jo forsåvidt først.

[14062003]

Nei, det er 6 av siste 10 man må ha jobbet. Altså kan man ja jobbet 4, hatt fri 4 og så jobbet 2 igjen.

Fant akkurat denne link, kanskje den hjelper?

[Snorkfroeken]

Er det ikke saann at en ogsaa faar en engangs sum naar barnet er fodt? itilfelle hva er det paa egentlig?

[Gjest Gjest]

Er det ikke saann at en ogsaa faar en engangs sum naar barnet er fodt? itilfelle hva er det paa egentlig?

←

Nei, det er bare hvis man ikke har hatt inntekt, da får man en engangssum, tror det er tredve tusen eller deromkring.

[14062003]

Alle har rett på engangsstønaden. Men de som har jobbet (eller fått dagpenger eller sykepenger) 6 av siste 10 mnd får fødselspenger i stedet.