Gjest Gjest_Ane_* Skrevet 20. oktober 2005 #1 Skrevet 20. oktober 2005 Håper noen kan gi meg noen tips. Skal i møte med Manpower om ikke så lenge, for et intervju. Noen som har vært igjennom dette og kan fortelle litt? Kan det sammenlignes med et "vanlig" intervju? Vil jo helst forbrede meg best mulig.. Og så lurte jeg litt på disse testene da, skal visst ta både i word, exel og engelsk (?) så vidt jeg forstod. Lurer på hva de innebærer, og hvor omfattende de er. Finnes det feks noen link til hjemmesidene til manpower, der det står om disse testene? Har prøvd å lete, men ikke funnet noe om det. Hadde vært supert om noen vil dele erfaringer med meg
Gjest Varg-Menja Skrevet 20. oktober 2005 #2 Skrevet 20. oktober 2005 Intervju med Manpower er akkurat som ett vanlig intervju, men "lettere", siden det ikke er snakk om fast ansettelse, som regel. Hos Manpower prøver de deg ofte på noen korte ooppdrag først, og dersom de får gode tilbakemeldinger får du lengre oppdrag etterhvert. Har tatt data-testene deres, og de er ikke omfattende i det hele tatt, men er veldig lette dersom man har litt erfaring med data. Engelsk-test har jeg ikke prøvd, så det kan jeg ikke uttale meg om.
Gjest Coral Skrevet 20. oktober 2005 #3 Skrevet 20. oktober 2005 Skal selv i møte med Manpower i nær fremtid, så noterer gjerne gode tips fra denne tråden jeg og.
Gjest Gjest Skrevet 20. oktober 2005 #4 Skrevet 20. oktober 2005 Jeg er veldig fornøyd med Manpower. Intervju hos dem er "lettere" på den måten at man kan være "åpnere" om ønsker og tanker om en ny jobb. Jeg syns iallfall det. Det er ikke JEG som skal passe inn hos dem, de skal finne en jobb som passer MEG. Hørtes kanskje blærete ut, men jeg fant ikke en bedre måte å forklare det på akkurat nå. Har tatt en excel-test for et par år siden. Det er ikke noe å grue for, meningen med testen er at de (og du) skal vite hvilket nivå du ligger på, det er ikke noen "eksamen". I mitt tilfelle så har jeg aldri tatt et datakurs, bare jobbet med data i masse år. Siden jeg ikke hadde noen formell kompetanse var det greit å ta testen for å vite hvor i terrenget jeg lå. Etter testen fikk jeg komme og ta "opplæring" på de områdene jeg var svakest på, kurset var på en CD-rom og gikk over noen timer. Syns jeg lærte en god del den dagen. Du trenger ikke å grue deg, Manpower er der for å hjelpe deg å få en jobb. Ta imot alle kursene du blir tilbudt der, ikke minst får du da god kontakt med de som jobber på Manpower-kontoret = større sjans for at de husker nettopp deg når de får et oppdrag. Lykke til!
Gjest Gjest Skrevet 21. oktober 2005 #5 Skrevet 21. oktober 2005 Jeg takker for lærerike svar og gode tips. Hilsen Ane, trådstarter
Gjest Gjest Skrevet 21. oktober 2005 #6 Skrevet 21. oktober 2005 Det er ikke JEG som skal passe inn hos dem, de skal finne en jobb som passer MEG. Dersom det er slik så tror jeg dine muligheter er heller små. Manpower og andre rekrutteringsbyrå/vikarbyrå skal finne gode medarbeidere for sine kunder. Derfor finner de "varer" som kan selges. "Varene" må i høyeste grad oppfylle en rekke krav både for Manpower og deres kunder. Om det du har å tilby holder mål, får du jobb. Er selv godt fornøyd med Manpower som arbeidsgiver. Intervjuet er nok ikke så mye lettere enn hos en annen arbeidsgiver, men som sagt av andre her så har du flere muligheter til å kunne vise mange sider ved deg selv siden stillingens innhold ikke nødvendigvis er definert på forhånd. Datatester er ikke obligatorisk, det kommer an på bakgrunn. Og de sjekker dine referanser, ja.
Gjest Gjest Skrevet 21. oktober 2005 #7 Skrevet 21. oktober 2005 Mitt synspunkt på Manpower og andre vikarbyrå er at det er for slaver og sekretærer. Den nye arbeiderklassen må kunne alle dataprogrammene og utfører arbeid for andre. . Den nye eliten er som før: de som produserer tankene, tiltakene og ideène.
Gjest Gjest Skrevet 21. oktober 2005 #8 Skrevet 21. oktober 2005 Er det kanskje voksne akademiske slaver ansatt i Manpower - engasjert av selskap som ønsker et utvalg av de beste hodene for å fylle sitt behov for arbeidskraft og utvelgelse, som finansierer tanker, tiltak og idèer?
Gjest Varg-Menja Skrevet 22. oktober 2005 #9 Skrevet 22. oktober 2005 "Varene" må i høyeste grad oppfylle en rekke krav både for Manpower og deres kunder. Om det du har å tilby holder mål, får du jobb. ← Men disse kravene er jo ikke spesielt høye heller da... Konsulenten min var mektig imponert over at jeg alltid fylte ut timelistene min uten feil, og at jeg ringte å sa ifra dersom jeg var syk og ikke kunne jobbe... Er man villig til å ta alle slags oppdrag kan hvemsomhelst få jobb via manpower, dersom de bare gidder å gjøre helt elementære ting.
Gjest Gjest Skrevet 22. oktober 2005 #10 Skrevet 22. oktober 2005 Men disse kravene er jo ikke spesielt høye heller da... Konsulenten min var mektig imponert over at jeg alltid fylte ut timelistene min uten feil, og at jeg ringte å sa ifra dersom jeg var syk og ikke kunne jobbe... Er man villig til å ta alle slags oppdrag kan hvemsomhelst få jobb via manpower, dersom de bare gidder å gjøre helt elementære ting. ← Det er vel en kjent sak at mange av de ansatte i vikarbyråene er, vel, heller mindre skarpe.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå