Barnehagene sliter

[rosemarin]

Ut fra min erfaring etter mange år i bhg så er ikke dette noe nytt🤪 har opplevd lange perioder som er slik og verre enn det er på min jobb nå

[AnonymBruker]

Dere har i det minste faste på jobb. Vi har levert til helt nye vikarer, og kun det. 

Ja, det ble en amper mail til styrer. Hadde vi visst at ingen faste kom til å være på avdelingen på hele dagen ville vi ikke levert barnet.

Anonymkode: f5c2a...f5e

[AnonymBruker]

Tror det er veldig likt i skolen også desverre. Sinnsykt stort sykefravær. 

Anonymkode: ae45a...fc2

[AnonymBruker]

Henger meg på her. Det er helt krise. Og ikke får vi gå på gult nivå:(

Anonymkode: 70bff...546

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Kjenner meg veldig igjen. Det verste er at kommunen gjør hva som helst for å holde åpent. Hvem som helst får være vikarer. Masse folk som overhodet ikke egner seg. Grusomt å være vitne til.

Anonymkode: 5b6c3...b85

Det verste er at vi har ordningen med karantene og være hjemme ved det minste snufs. Da blir det ingen igjen på jobb. 

Det er tiltak og ikke korona som ødelegger. 

Anonymkode: 5076e...9a2

[AnonymBruker]

Jobber med å følge opp og holde oversikt over barnehager i en kommune. 

Det er helt ekstremt mye fravær og knapt nok vikarer. Mange av styrerne må virkelig mases på før de innrømmer utfordringene fordi det er en kultur for å få til alt uansett situasjon.

Mange burde ha stengt, men velger å holde åpent av frykt for hvordan det tar seg ut.

Foreldrene er sjeldent klar over hvor få som er på jobb og omfanget av vikarer. Det burde de virkelig etterspør.

Anonymkode: a170e...9bb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (48 minutter siden):

Det verste er at vi har ordningen med karantene og være hjemme ved det minste snufs. Da blir det ingen igjen på jobb. 

Det er tiltak og ikke korona som ødelegger. 

Anonymkode: 5076e...9a2

Hos oss har 36 (av 71) og 7 ansatte har omgangssyke denne uka. 

To ansatte er hjemme ( på sykehus) med egne barn med RS-virus.

En er hjemme med eget barn med munn, hånd og fotsyke.

En er utslitt og fikk 2 ukers sykemelding. 

En har hatt 3 dager med migrene.

Altså helt vanlig fravær i desember. Da tåler vi ikke koronatiltak i tillegg.

Anonymkode: 5b6c3...b85

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Samme her. Foreldrene leverer 07.00 og henter 16.30 uavhengig av om det er mindre personal (vikarer har vi sjeldent).

Anonymkode: 7d8c9...a0f

Vet ikke om det er vanlig i dine kretser, men her jeg bor har de fleste foreldre en egen jobb. Den må de gjerne pendle et stykke til. Barna er i barnehagen fordi foreldrene skal på denne jobben. 

Anonymkode: e3dd5...7f3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Jobber med å følge opp og holde oversikt over barnehager i en kommune. 

Det er helt ekstremt mye fravær og knapt nok vikarer. Mange av styrerne må virkelig mases på før de innrømmer utfordringene fordi det er en kultur for å få til alt uansett situasjon.

Mange burde ha stengt, men velger å holde åpent av frykt for hvordan det tar seg ut.

Foreldrene er sjeldent klar over hvor få som er på jobb og omfanget av vikarer. Det burde de virkelig etterspør.

Anonymkode: a170e...9bb

De kan etterspørre, men de må jo levere barna og gå på jobb likevel. Man kan ikke bruke velferdsdager så lenge barnehagen holder åpent, selv om det bare er vikarer der.

Anonymkode: d04fd...547

[AnonymBruker]

Hvorfor er bemanningen så dårlig i barnehagene? Er det få som velger lavstatusyrker?

Anonymkode: 0c8be...c1a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Hvorfor er bemanningen så dårlig i barnehagene? Er det få som velger lavstatusyrker?

Anonymkode: 0c8be...c1a

Nei. Fordi det ikke opprettes flere årsverk. 

Men, det er også stor flukt fra yrket, da det også er dårlige lønnsvilkår i tillegg til dårlige arbeidsvilkår. 

Anonymkode: 89802...b62

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (31 minutter siden):

Jobber med å følge opp og holde oversikt over barnehager i en kommune. 

Det er helt ekstremt mye fravær og knapt nok vikarer. Mange av styrerne må virkelig mases på før de innrømmer utfordringene fordi det er en kultur for å få til alt uansett situasjon.

Mange burde ha stengt, men velger å holde åpent av frykt for hvordan det tar seg ut.

Foreldrene er sjeldent klar over hvor få som er på jobb og omfanget av vikarer. Det burde de virkelig etterspør.

Anonymkode: a170e...9bb

Dessverre er det ofte slik i barnehagene, man skal klare "alt". Og i tillegg skal man helst ikke ta inn vikar heller. Men man ber heller de som jobber der om å jobbe overtid. Da tenker man ikke mye på sine ansatte kun på bilde utad. Foreldre vet ofte ikke om noen er syke og helst skal vi ikke si så mye om det heller. Kjenner man gir og gir, men får ikke noe tilbake fra leder.  Og man føler seg uglesett om man er syk og vet at sjefen baksnakker sine ansatte. Dette er ikke det ansattes beste og ikke barnas beste. 

Anonymkode: cdce6...d7a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Hvorfor er bemanningen så dårlig i barnehagene? Er det få som velger lavstatusyrker?

Anonymkode: 0c8be...c1a

Fordi de driftes marginalt, i likhet med helse feks. Da tåler man ikke mye fravær før det blir uutholdelig å være på jobb. Og de som lider mest er i nevnte tilfeller barn og pasienter. 

Med det sagt, jeg forstår at barnehageansatte er slitne. Men de kan også ha fri hver ettermiddag, natt og helg, og dermed hente seg litt inn igjen i det minste. 

Anonymkode: 1f4fe...59f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 9.12.2021 den 22.54):

Her kommer en liten bønn til dere med barn i barnehage.

-Krev å få vite hvor mange av de faste ansatte som er på jobb.

- Krev å få vite hvor mange som er borte, og om det blir satt inn vikar. 

Nå er det til tider direkte farlig å sende barna i barnehagen. Vi er IKKE nok folk! Det går på sikkerheten løs nå. Så mange ganger har jeg vært alene med 24 barn.. Vi er utbrente og slitne, og regjeringen gjør ikke en dritt. 

Klem fra en frustrert barnehagelærer som lurer på om foreldre egentlig vet hvordan ståa er? 

Anonymkode: 099c9...a7e

Et tips til barnehager:

Send ut INFORMASJON til foreldrene om hvem som er på jobb og hvem som er vikar. Dette er ikke info foreldre skal behøve å etterspørre.

I tillegg: Ta litt ansvar selv for det skyhøye sykefraværet. Dette kom ikke med korona, vettu.

Anonymkode: c3280...4c2

[AnonymBruker]

Kjenner meg ikke igjen i dette i det hele tatt. I vår barnehage har det knapt vært fravær på ansatte i høst. Med unntak av akkurat nå og da ble det satt inn vikar med en gang. Derimot har det vært veldig mye sykdom i barnegruppa, så den har vært rundt halvert i store perioder. Det har jo bare vært ekstra stas for de som er i barnehagen, siden de får masse ekstra oppmerksomhet og de ansatte står friere til å finne på spontane aktiviteter. 

Anonymkode: 04bbc...799

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Et tips til barnehager:

Send ut INFORMASJON til foreldrene om hvem som er på jobb og hvem som er vikar. Dette er ikke info foreldre skal behøve å etterspørre.

I tillegg: Ta litt ansvar selv for det skyhøye sykefraværet. Dette kom ikke med korona, vettu.

Anonymkode: c3280...4c2

Jo det høye fraværet kom med korona

hvorfor skal man måtte sende ut det? 

Anonymkode: 0d3c9...c97

[AnonymBruker]

On 12/9/2021 at 10:54 PM, AnonymBruker said:

Her kommer en liten bønn til dere med barn i barnehage.

-Krev å få vite hvor mange av de faste ansatte som er på jobb.

- Krev å få vite hvor mange som er borte, og om det blir satt inn vikar. 

Nå er det til tider direkte farlig å sende barna i barnehagen. Vi er IKKE nok folk! Det går på sikkerheten løs nå. Så mange ganger har jeg vært alene med 24 barn.. Vi er utbrente og slitne, og regjeringen gjør ikke en dritt. 

Klem fra en frustrert barnehagelærer som lurer på om foreldre egentlig vet hvordan ståa er? 

Anonymkode: 099c9...a7e

Da må dere snakke med styrer of styrer nå stenge avdelingen når bemanningen er uforsvarlig lav!

Anonymkode: 9b447...c6d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Et tips til barnehager:

Send ut INFORMASJON til foreldrene om hvem som er på jobb og hvem som er vikar. Dette er ikke info foreldre skal behøve å etterspørre.

I tillegg: Ta litt ansvar selv for det skyhøye sykefraværet. Dette kom ikke med korona, vettu.

Anonymkode: c3280...4c2

Enig at  foreldre ikke skal etterspørre informasjon om hvem som er på  jobb, men tenker det  ikke er nødvendig å sende ut  informasjon  hvis avdelingen har f.eks  3  av fire faste  på  plass og vikaren settes  stort sett på  mellomvakt. Da  møter barn og foreldre trygge faste voksne på morgen og ettermiddag. 

Er uening i at personalet er ansvarlig for eget sykefravær....noe  ja, men barn og voksne var  ikke utsatt for like mange bakterier fra mars 2020 til  sommeren  2021. Når barnehagene  begynte med normal  drift i  august 2021  opplevde  man  mer sykdom enn tidligere.  Det  hjelper heller ikke at  enkelte  foreldre sendes syke i barnehagen og ikke overholder FHI  anbefalinger ved sykdom. Syke barn gir  syke voksne. Personal som  til "vanlig" er aldri syke  har hatt langvarige  perioder  denne høsten.

I tillegg   er det et  nasjonalt  utfordring å rekkrutere vikarer til barnehage og skole. Et google søk  avslører flere  nettsaker fra e.eks utdanningsforbundet, fagforbundet adresseavisen  og VG. Her  omtales det  som et  stor utfordring med rekkrutering til både helse og oppvekst.  

Her i byen klarer ikke bemanningsbyrå å levere vikarer uten at man må bestille 2 uker i forveien. Med stramme barnehagebudsjett er det ikke forenlig å  forhåndsbooke vikarer. Alle barnehager  har en bemanning og pedagognorm man får tildelt budsjett etter og i vår budsjett ligger det ca penger til 1 vikar pr. dag. Dette  skal dekke 45 ansatte sin ferie, syke barn, kurs, velferdspermisjoner, 16 dager arbeidsgiverperiode ved sykemelding og alle egenmeldinger.  

Enkelte dager må medarbeidere flyttes mellom avdelinger  for å  gi  en  forsvarlig drift. Er  det mindre barn på en gruppe må f.eks  en ansatt jobbe på naboavdelingen  osv. Dette sliter på de ansatte og går utover  de gruppene med  lite fravær.

Mitt ønske er et STORT foreldreopprør.  Det er brukere av tjenestene som har den største påvirkningskraften. Bruk  samarbeidsutvalg, få  innsikt  i  deres barnehage økonomi,  hva  går til  lønn og hva går  til drift. Bruk stemmen deres og slik at deres  og fremtidens  barn  får et godt og trygg hverdag i barnehagen.

Anonymkode: 559b0...b05

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 timer siden):

Vet ikke om det er vanlig i dine kretser, men her jeg bor har de fleste foreldre en egen jobb. Den må de gjerne pendle et stykke til. Barna er i barnehagen fordi foreldrene skal på denne jobben. 

Anonymkode: e3dd5...7f3

Det er de med fleksitid, de som er hjemme i permisjon, de som jobber redudert og de som er hjemmeværende som er verstingene å henter rett før stengetid.

Anonymkode: 7d8c9...a0f