Egenmelding/ legeattest

[Gjest prestekrage]

Jeg har nå jobbet i min nye jobb i litt over to uker. Og nå er gullungen blitt syk (feber). I dag var heldigvis min lillesøster i byen slik at hun kunne steppe inn mens jeg var på jobb.

Mye tyder på at hun er frisk til å gå i barnehagen i morgen, men dette fikk meg til å tenke litt.

Er det noen regel som sier hvor lenge man skal ha vært ansatt før man kan benytte seg av egenmelding (fant ikke noe om dette i kontrakten). Hvis; vil det evt hjelpe noe om jeg får en legeattest?

Bare kjekt å vite, for strengt tatt har jeg ikke råd til å miste en hel dags (flere dagers) inntekt, og vil evt vurdere å ta kontakt med barnefars foreldre (barnefar bor for langt unna...).

[vilde]

Er det ikek første 2 mnd da? Tror det gjelder både egenmelding og sykemelding, men jeg er ikke sikker altså.

[Gjest Dum Perignon]

Egenmelding kan normalt ikke brukes før du har vært ansatt i 2 måneder. Slik begrensning er det ikke på fravær på grunn av sykt barn.

Snakk med arbeidsgiver for ordens skyld, og ikke minst fordi du selv blir "tryggere" på hva du faktisk har rett til.