AnonymBruker Skrevet 22. november 2021 #21 Skrevet 22. november 2021 AnonymBruker skrev (7 timer siden): Man kan heller ikke velge å få de til sommeren lengre, de SKAL utbetales med siste lønning. Anonymkode: d8c6f...948 Nei, man kan avtale å utbetale til sommeren, siden dette ikke regnes som ugunstig for arbeidstaker. Men hvis en part krever at sluttoppgjøret skal være med på siste lønnsutbetaling før avtreden, kan ikke den andre motsette seg det. Anonymkode: 8d8ab...736
AnonymBruker Skrevet 23. november 2021 #22 Skrevet 23. november 2021 5 hours ago, AnonymBruker said: han kan bare glemme de pengene. samme skjedde med en god venn av meg i sommer. liten, privat bedrift. nå han jobber kun i det offentlige. Anonymkode: a9504...bd8 Nei h*n skal ikke glemme det, kan heller begjære firmaet konkurs Anonymkode: 414ea...149
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå