Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Er det noen her som har erfaringer å dele om litt spesielle kollegaer?

Hvis en har en kollega på jobb som tapper en for energi,er negativ,lager mye støy på jobb og er irriterenes.Hvordan overse personen for å holde på arbeisgleden og slippe å "ta med jobben hjem" ?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Oj. Stort spørsmål.

Min erfaring med slike folk, er at de ser seg ut noen de kan klistre seg på, mens de holder seg unna andre. De som vanligvis slipper unna "sytekoppene" er de som ikke gir dem respons, eller gir dem klar melding.

Noen trenger en klagemur, og du må passe på at det ikke blir deg. Hvis det er problemet, bør du tenke gjennom hvordan du reagerer når vedkommene syter. Synes du det er vanskelig å si fra, og ender opp med å bare jatte med "ja, det må være vanskelig for deg", "huffda, ja hun er jamen håpløs" - da gir du den bekreftelsen vedkommende ønsker, og du vil få mer av maset.

Alternative svar kan være: "jeg er ikke interessert i å høre på sladder", "hvis du opplever dette som et problem, bør du snakke med xxx om det, og ikke med meg", eller "dette er en sak mellom deg og xxx, jeg kan ikke hjelpe deg her" eller lignende.

Jeg har selv vært i en situasjon hvor jeg ble en skikkelig sytekopp, og ikke klarte å ta det med den det gjaldt - gikk heller "runden" for å få bekrftelse fra kolleger. En av mine kolleger hadde guts nok til å gi meg klar melding: "Hvis du er så misfornøyd, får du enten slutte - eller gjøre noe med det." Det hjalp meg til å få opp øynene! Er den kollegaen stor takk skyldig, men det var nok ikke lett for vedkommende å si det.

Uansett: for deg er det nok viktig å sette grenser for hva som egentlig er ditt problem. DU blir tappet for energi, og drar med deg problemsituasjonen hjem. Forsøk å få hjelp av noen som er på siden av situasjonen, og definer hva som faktisk er problemet, og hva som kan være løsninger som funker for din situasjon.

Nå skriver jeg bare en masse som faller meg inn - det kan jo godt være at dette ikke passer på din situasjon i det hele tatt. Gi tilbakemelding på om dette i det hele tatt treffer deg!

Skrevet

:) Dette traff ganske godt! Det er vanskelig å gi tilbakemelding for man ønsker ikke å virke "krass". Noen ganger jatter jeg med og andre ganger gir jeg mer direkte tilbakemelding alt etter som hvordan det passer i situasjonen.

Det går ikke i så mye sladder,mer misnøye med arbeidsituasjon og ledelse. Jeg mener at vedkommende kan rette denne misnøyen i riktig kanal eller finne på noe annet å gjøre.Det siste kommer ikke til å skje da vedkommende har jobbet i denne bedriften i alle år og kommer til å bli her til pensjonsalder! :sur:

Alt jeg ønsker er å slippe å bli tappet for energi....

Tøft av den kollegaen din som ga deg så direkte tilbakemeldig slik at du åpnet øynene! :)

Jeg får meg ikke til å si slikt... :)

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...