AnonymBruker Skrevet 18. september 2021 #21 Skrevet 18. september 2021 Jeg har vært gjennom tøff sykdom på et av barna, men stod i full jobb gjennom prosessen. I ettertid tenker jeg at det var smart, for da ble jeg ikke hengende i sykdomstanker hele tiden. Men hadde selvsagt permisjon på lengre innleggelser. De lengste delte jeg og mannen mellom oss. (2 -3 uker på hver). Jeg tror det er lurt av deg å ikke grave deg helt nede i mobbingen. Klart man vil gjøre alt man kan for barna, men en vanlig hverdag er en god støtte i tøffe tider. Så 100% sykmelding klarer jeg ikke å se er en god løsning. Anonymkode: 2334f...dd9
AnonymBruker Skrevet 19. september 2021 #22 Skrevet 19. september 2021 AnonymBruker skrev (2 timer siden): Jeg har vært gjennom tøff sykdom på et av barna, men stod i full jobb gjennom prosessen. I ettertid tenker jeg at det var smart, for da ble jeg ikke hengende i sykdomstanker hele tiden. Men hadde selvsagt permisjon på lengre innleggelser. De lengste delte jeg og mannen mellom oss. (2 -3 uker på hver). Jeg tror det er lurt av deg å ikke grave deg helt nede i mobbingen. Klart man vil gjøre alt man kan for barna, men en vanlig hverdag er en god støtte i tøffe tider. Så 100% sykmelding klarer jeg ikke å se er en god løsning. Anonymkode: 2334f...dd9 Hvordan fungerte du på jobb? Sov du på natta? for min del sliter jeg å få opp barnet mitt om morgenen, han vil ikke på skolen. Jeg må bruke lang tid på å få han avgårde. Noen dager har han ikke klart å stå opp. Da er det ikke lett å bare dra på jobb, mens han ligger hjemme i senga å gråter fordi han ikke vil på skolen. Når det går på det mentale går det utover konsentrasjon og søvn. Når en jobber med sårbare mennesker i tillegg blir det en utfordring. tenker det kommer helt an på hvilke jobb en har. Situasjonen i seg selv er uvesentlig, men hvordan du takler det og hvordan du fungerer når du står i en slik situasjon Anonymkode: 32037...39c
AnonymBruker Skrevet 19. september 2021 #23 Skrevet 19. september 2021 On 9/18/2021 at 1:51 AM, AnonymBruker said: Husk at situasjonen i seg selv ikke gir rettigheter i fht sykemelding men måten det påvirker din helse så det er viktig at du er åpen om at du er i en form for krise. Søvn, stress, tenker ikke klart, glemmer ting, uro, har du hovedverk/stramme muskler etc. Depresjon? Angst? Anonymkode: a8a4b...3b8 Det finnes noe som heter mental helse. Det er noe vi alle har. Har man en mental helse som er dårlig, så kan det påvirke de beslutningene man tar hvis man ikke er obs på det. Da må man gjøre sitt for å ta ett skritt tilbake for å få en klarhet i hodet, der det er mulig. Anonymkode: b4fd1...7be 1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå