AnonymBruker Skrevet 16. september 2021 #1 Skrevet 16. september 2021 Jeg ønsker å gå ned i stilling ca.70% stilling hos kommunen. Jeg skal være tilkallingsvikar på en annen arbeidsplass hvor det alltid er mye behov for vikarer. Dette tilkallingsvikariatet er det staten som er arbeidsgiver (statlig stilling). Hvordan blir det med tanke på permisjon og rett til å tjene foreldrepenger? Har jeg rett til å få foreldrepenger utifra lønnene fra begge arbeidsplassene? Eller blir foreldrepengene beregnet utifra hovedarbeidsgiveren altså kommunen 70% stilling? Anonymkode: c0de0...182
AnonymBruker Skrevet 17. september 2021 #2 Skrevet 17. september 2021 Du har rett på foreldrepenger for alt du tjener til sammen. NAV regner snittet av de siste 3 lønningene før permisjonen starter. Husk at hvis du bare er tilkallingsvikar har du ingen rettigheter hvis du blir sykmeldt (med mindre du har oppsatte vaktet langt frem i tid). Så du må jobbe frem til permisjondstart for å tjene opp mest mulig (igjen, på jobben der du kun er tilkallingsvikar). Anonymkode: b63e9...3b4
AnonymBruker Skrevet 18. september 2021 #3 Skrevet 18. september 2021 AnonymBruker skrev (4 timer siden): Du har rett på foreldrepenger for alt du tjener til sammen. NAV regner snittet av de siste 3 lønningene før permisjonen starter. Husk at hvis du bare er tilkallingsvikar har du ingen rettigheter hvis du blir sykmeldt (med mindre du har oppsatte vaktet langt frem i tid). Så du må jobbe frem til permisjondstart for å tjene opp mest mulig (igjen, på jobben der du kun er tilkallingsvikar). Anonymkode: b63e9...3b4 De regner vel snittet av de tre siste månedene når du blir sykemeldt som tilkallingsvikar også, gjør de ikke? Anonymkode: 818cc...356
AnonymBruker Skrevet 18. september 2021 #4 Skrevet 18. september 2021 AnonymBruker skrev (6 timer siden): Du har rett på foreldrepenger for alt du tjener til sammen. NAV regner snittet av de siste 3 lønningene før permisjonen starter. Husk at hvis du bare er tilkallingsvikar har du ingen rettigheter hvis du blir sykmeldt (med mindre du har oppsatte vaktet langt frem i tid). Så du må jobbe frem til permisjondstart for å tjene opp mest mulig (igjen, på jobben der du kun er tilkallingsvikar). Anonymkode: b63e9...3b4 AnonymBruker skrev (1 time siden): De regner vel snittet av de tre siste månedene når du blir sykemeldt som tilkallingsvikar også, gjør de ikke? Anonymkode: 818cc...356 Jo. Så lenge du har jobbet i 4 uker, har du rett på sykepenger. Vakter frem i tid er uvesentlig, men om du ikke har oppsatte vakter de første 16 dagene får du ingenting utbetalt i arbeidsgiverperioden. Fra dag 17 får du utbetalt gjennomsnittet av de siste 3 mnd. Anonymkode: 94a14...fec
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå