Gå til innhold
Vi er kjent med en del problemer i forumet for øyeblikket. Dette er midlertidig, og vi jobber med en løsning. Beklager ulempene

Uvitende arbeidsledig


Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg har blitt arbeidsledig uten å vite det!

Jeg er i ferd med å bytte jobb. Har vært i et tidsbestemt vikariat i ett og et halvt år nå og skal begynne i ny jobb 1. oktober.

Det var lenge snakk om å tilby meg en fast stilling i min nåværende jobb men slik ble det ikke. Jeg har vært dum nok til å ikke få en kopi av arbeidskontrakten min men har spurt arbeidsgiveren min flere ganger om hva som er oppsigekses datoen på den. Da fikk jeg beskjed gjentatte ganger at det var 15. september.

Så fikk jeg nylig problemer med ryggen (prolaps og div.) og ble sykemeldt. Sykemeldingen begynnte 15. august og er til og med 20. september.

Så en dag er jeg innom jobben (14. september) for å ta en kaffe og da får jeg beskjed av sjefen om at han har sett feil på kontrakten! Den gjaldt visst bare ut august! Da har jo plutselig jeg vært arbeidsledig i to uker uten å vite om det! :overrasket:

Jeg var jo forberedt på at det kunne bli halv inntekt fra september siden jeg hadde kontrakt til 15. men nå får jeg jo ingenting. Det er litt verre!

Siden jeg er sykemeldt kan jeg jo heller ikke jobbe ekstra en annen plass i mellomtiden heller. :tristbla:

Kan jeg få litt penger fra aetat som en slags ventelønn? Fins det noen løsninger på dette eller må jeg bare belage meg på en "vann og brød" måned? :forvirret:

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hvorfor har du ikke arbeidskontrakten din?

Jeg hadde bedt om å få se den kopien som arbeidsgiver har.

Skrevet

Nei det ble vel sånn at man ikke tenkte noe mer på den kontrakten før nå.

sånn er det å være etterpåklok! :roll:

Men jeg har sett kontrakten nå og det stemmer det arbeidsgiveren min sier. Men det er jo fryktelig dårlig gjort å komme med dette nå!

Hadde jeg visste dette i august så ville jeg jo ha gjort noe med det. F.eks skaffet meg en ekstra jobb i september.

Jeg visste jo ikke da at jeg skulle bli sykemeldt, men jeg hadde jo sikret meg noe inntekt. Nå får jeg vel ikke sykepenger eller noen ting!! :icon_frown:

Skrevet

Så lenge du ble sykmeldt når du jobber vil du få utbetalt det samme til du er friskmeldt igjen, og sykepenger går vel som grunnlag hos Aetat når du skal søke om dagpenger.

Skrevet

Det er faktisk bare bra at du er sykemeldt nå. Hadde jeg vært i dine sko så hadde jeg prøvd å være sykemeldt så lenge som mulig, helst til du begynner i ny jobb.

Når du er sykemeldt så får du nemlig samme "lønn" (sykepenger) som du hadde da du jobbet. Det er inntektssituasjonen på sykemeldingens første dag som gjelder.

Er du derimot arbeidsledig og må gå på dagpenger så er disse ca 60% av lønna du hadde før du ble ledig. I tillegg krever Aetat 5 karensdager da du ikke får noen penger før du begynner på dagpenger.

Jeg vil si at du har hatt hell i uhell.

Skrevet

Jeg har også samme oppfatning som tidligere er nevnt, du vil få full lønn så lenge du er sykemeldt. Men det er da trygdekontoret som betaler ut "lønnen din" etter slik jeg har forstått det.

Skrevet

Ja det hadde vært veldig greit!! :)

Men får jeg sykepenger fra trygdekontoret selv om kontrakten min har gått ut?

Hadde jeg vært frisk så hadde jeg fått jobbe ekstra selv om kontrakten min gikk ut. Men jeg skjønner jo at arbeidsgiver ikke vil betale meg mer enn de er nødt til.

Får se hva jeg får av trygdekontoret først da! Kansje det hele løser seg smertefritt!

Er jo lov å håpe. :ler:

Skrevet
Ja det hadde vært veldig greit!! :)

Men får jeg sykepenger fra trygdekontoret selv om kontrakten min har gått ut?

Hadde jeg vært frisk så hadde jeg fått jobbe ekstra selv om kontrakten min gikk ut. Men jeg skjønner jo at arbeidsgiver ikke vil betale meg mer enn de er nødt til.

Får se hva jeg får av trygdekontoret først da! Kansje det hele løser seg smertefritt!

Er jo lov å håpe. :ler:

Hva med å ringe og høre hvordan reglene er?

Jeg hadde en kollega som fikk et nervøst sammenbrudd da han ble sagt opp i jobben sin. Jeg mener å huske at det var sånn da at han sykemeldte seg før han ble sagt opp (han var jo forberedt på hva som kom) og da fikk han sykepenger i stedet.

Skrevet

Ja jeg prøver å ringe de i morgen.

Sammenbrudd får jeg nok ikke. Har jo litt "regnværsdag" penger. Men er jo greit å ikke svi av mer av de enn nødvendig. Er jo snart jul og da er det greit å ha litt ekstra å rutte med. :)

Skrevet

Men jeg skjønner ikke, har du sett arbeidskontrakten din? Det er ikke riktig, den skal være underskrevet av deg og arbeidsgiver og dere skal ha hvert deres eksepmplar. Det er ikke sånn at du må gå til sjefen for å se den. Har du ikke skrevet under, kan jo han skrive ut en ny kontrakt når det passer han og endre både datoer og lønn og alt hva han vil.

Skrevet
Ja jeg prøver å ringe de i morgen.

Sammenbrudd får jeg nok ikke. Har jo litt "regnværsdag" penger. Men er jo greit å ikke svi av mer av de enn nødvendig. Er jo snart jul og da er det greit å ha litt ekstra å rutte med. :)

:ler: Jeg trodde da heller ikke at du skulle få noe sammenbrudd, men det var altså grunnen til at vedkommende ble sykemeldt.

Har du funnet ut av det?

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...