Gå til innhold

Tåler din sjef negative tilbakemeldinger / kritikk?


Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hva er hans/hennes reaksjon? 

Anonymkode: b52a0...6c0

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Absolutt ikke. Han reagerer med voldsomt sinne og at han legger skylden på alle andre. 

  • Liker 1
Skrevet

Kommer jo an på hvordan det legges frem. Men de færreste av mine ledere igjennom årene har taklet kritikk noe godt.

Det er vel en kunst å takle det perfekt da, vi er jo bare mennesker. Men om man blir litt skuffet og mutt akkurat der og da bør man i det minste ta det innover seg og prøve å gjøre noe med problemet.

AnonymBruker
Skrevet
Chord skrev (27 minutter siden):

Kommer jo an på hvordan det legges frem. Men de færreste av mine ledere igjennom årene har taklet kritikk noe godt.

Det er vel en kunst å takle det perfekt da, vi er jo bare mennesker. Men om man blir litt skuffet og mutt akkurat der og da bør man i det minste ta det innover seg og prøve å gjøre noe med problemet.

Hvis man ikke takler det, bør man ikke være sjef. Synes jeg da. 

Anonymkode: b52a0...6c0

  • Liker 5
AnonymBruker
Skrevet

Nei, absolutt ikke. Uavhengig av hvordan det blir presentert så blir hun sint og krass i sine svar og vedkommende som sa noe blir «straffet» gjennom arbeidsoppgaver i etterkant.

Anonymkode: 97e88...8c1

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

Nei, absolutt ikke. Uavhengig av hvordan det blir presentert så blir hun sint og krass i sine svar og vedkommende som sa noe blir «straffet» gjennom arbeidsoppgaver i etterkant.

Anonymkode: 97e88...8c1

Åh, høres så kjent ut 😁

Anonymkode: b52a0...6c0

Skrevet

Sjefen blir ikke sint, men klarer på en eller annen måte å alltid vri det til at jeg skulle gjort noe annerledes. Når jeg har gått til sjefen med utfordringer med kollegaer, så har det i samme samtale kommet fram "klager" jeg har fått på meg. Så uansett hva jeg gjør og sier så må det bli noe negativt om meg. 

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (37 minutter siden):

Hva er hans/hennes reaksjon? 

Anonymkode: b52a0...6c0

Det avhenger av hvordan det legges frem (som for alle andre)

Anonymkode: 659c3...cab

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (52 minutter siden):

Det avhenger av hvordan det legges frem (som for alle andre)

Anonymkode: 659c3...cab

Reagerer han noen gang normalt på kritikken? 

Anonymkode: b52a0...6c0

AnonymBruker
Skrevet

Det kommer an på hva det er og hvordan det legges fram. Sjefer er mennesker de også, akkurat som de som ikke er sjefer. 

Høflighet, saklighet og konstruktivitet funker fint på min sjef. Forrige sjef, derimot, var av den typen som tok alt personlig, ble defensiv, aggressiv og skyldte på alle andre. Akkurat han er et ekkelt og ubrukelig menneske helt uavhengig av rollen han er i. 

Anonymkode: 1a41f...ff5

AnonymBruker
Skrevet

Anser de fleste uenigheter/innspill som klaging. Så jeg gjør bare jobben og melder fra om avvik , gitt opp å bry meg nevneverdig mer. 

Anonymkode: d0143...c9d

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Nei, dessverre kan jeg ikke si at h*n gjør det. Og uansett ville det ikke ført til noen endringer heller. Vedkommende er av et kaliber som flere av oss bare syntes lar det skure og gå. Syntes h*n virker lite motivert for sin egen jobb (f. eks. viktigeere å ta fri så mange langhelger som mulig), og det er en del av grunnen til at jeg jobber med å bytte jobb og evt. bransje. 

Anonymkode: 75085...f84

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Nei

Anonymkode: 77d10...33f

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Nei. Vrir det om til "Dette er ikke vedkommendes feil" og bla bla bla. Så utrolig inkompetent. Er i jobbsøking og håper jeg finner noe nytt:) Er en ganske lojal ansatt og får mye skryt heldigvis, vil forhåpentligvis gagne meg når jeg må ha referanse.. 

Anonymkode: cc479...023

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Sålenge det ikke oppfattes som klaging. Legger man saken frem med et forslag til løsning blir det oftere hørt. 

Anonymkode: 5097c...f93

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Min sjef ble altså så fornærmet når jeg påpekte at han var dårlig på å følge opp sykemeldte, at han snakket ikke til meg på et halvår. Jeg møtte spørre han hva greia var mellom oss. Og etter det var han så smørblid at jeg nesten ble kvalm av han. 

Snakk om å ha en feilansatt leder. 

Anonymkode: 7ea06...a26

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Min sjef ble altså så fornærmet når jeg påpekte at han var dårlig på å følge opp sykemeldte, at han snakket ikke til meg på et halvår. Jeg møtte spørre han hva greia var mellom oss. Og etter det var han så smørblid at jeg nesten ble kvalm av han. 

Snakk om å ha en feilansatt leder. 

Anonymkode: 7ea06...a26

😫😫

Anonymkode: b52a0...6c0

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...