Gjest Gjest_STRESSA_* Skrevet 25. august 2005 #1 Skrevet 25. august 2005 Er det lov å måle en arbeidstaker??? På hvor flink han er på jobb???? På jobben blir vi målt på hvor effektive vi er.
Frodo Skrevet 25. august 2005 #2 Skrevet 25. august 2005 Selvsagt er det lov. Det er til og med lov å lønne effektive medarbeidere bedre enn de som ikke er så effektive.
Gjest Gjest Skrevet 25. august 2005 #3 Skrevet 25. august 2005 Du sier imidlertid ikke noe som helst om måten du blir målt på. Hvordan måler de og ut fra hvilke kriterier? Hvordan foregår det og over hvor lang tid?
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå