Barnehageansatte i korona

[AnonymBruker]

Fordi de hver dag tar sjansen på å få potensiell smitte, de må være nær barna. De burde absolutt fått tilbud om vaksine snart

Anonymkode: 741a7...089

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (44 minutter siden):

Fordi de er usedvanlig utsatt, og kan ikke beskytte seg slik mange andre kan.

I tillegg har de fått vesentlig økt mengde arbeidsoppgaver med all vasking og andre smittevernoppgaver.

Anonymkode: 9c431...207

I tillegg til, i område med mye smitte som i Oslo at du har null forutsigbarhet. Du aner ikke hvem som kommer på jobb, om planer kan gjennomføres eller må endres, om man har stengt eller åpent, hvilken arbeidstid skal du ha i morgen og neste uke, blir det gult, rødt, stengt eller noe midt i mellom?

Anonymkode: f7263...67c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Slike uttalelser som dette viser at folk ikke forstår hvordan ting fungerer i barnehagene. 
For eksempel så bruker styrere nesten hele arbeidsdagen på å skaffe nok personale, altså få tak i vikarer. Vikarer blir også syke. Vikarbyrå finnes ikke i vår kommune. Ofte er det umulig å skaffe folk, og man går underbemannet, kanskje 2 ansatte på 18 barn i 3-5 års alderen. 
Så kommer barna småsyke til barnehagen og smitter enda flere av de ansatte. Foreldre respekterer ikke smittevernreglene og durer på. «Hun hoster litt, men er ikke syk altså!» 
Så er man kanskje på jobb med bare vikarer på avdelingen og ofte underbemannet. De ansatte blir utslitt på grunn av trykket. Og de strekker seg så landet de kan. Uten noen form for beskyttelse mot smitten. 
Rødt nivå hadde noen positive sider ja, det at man hadde full bemanning hele åpningstiden på grunn av reduserteåpningstider. Positivt for barna. MEN, rødt nivå betyr også mange flere arbeidsoppgaver, at man ikke rekker å ta pause, knapt rekker å gå på do, fordi man har ansvar alene for en gruppe barn i 6 timer og ingen kan ta over ila dagen. Det er krevende i lengden. Så ja takk til full bemanning i hele åpningstiden, men på andre premisser. 

Underbemanning og mye gjennomtrekk av vikarer, mange nye tilleggsoppgaver, manglende beskyttelse mot smitte, manglende forståelse og samarbeid fra enkelte foreldre osv. I ett år. Derfor er mange på randen av sammenbrudd. Synd hvis barnehagene skal miste flinke folk på grunn av dette. Det som trengs er mer ressurser, bedre bemanning, helst full bemanning hele åpningstiden. 
Det vil være til barnas beste, som er det aller viktigste. 

Anonymkode: 87859...c35

Rødt nivå er også noe annet nå enn det var i fjor. Mye har endret seg, og noe har endret seg såpass at det har mutert.

Anonymkode: f7263...67c

[AnonymBruker]

Det er faktisk veldig fristende å slutte i jobben som barnehagelærer. Det siste året har vært helt forferdelig, og man møter svært lite forståelse. 
Barnehagene kommer til å miste mange flinke folk på grunn av dette. Det er trist, for det går utover barna. Barna er fremtiden, hvorfor skal man ikke gi dem en så god hverdag som de fortjener? 

Anonymkode: 87859...c35

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Jeg forstår fortsatt ikke hvorfor dette er så slitsomt. Kanskje det er mer underbemanning i noen barnehager? I barnehagen der barna mine går er det de samme på jobb hele tiden. Det har hendt noen svært få ganger at noen har måtte gå hjem litt tidligere, men da har foreldre også hentet før. 

 

Jeg jobber i helsevesenet og vi har veldig mange flere oppgaver nå enn tidligere. Vi må også gå hjem om vi har symptomer. Jobber med en gruppe mennesker som jeg faktisk tror har mindre forståelse for korona enn barn. Sykefraværet er voldsomt høyt da det virkelig har vært utmattende med veldig mye overtid, mye mer å gjøre, underbemanning og sikkert samme redsel for smitte som barnehageansatte. 

Men barnehageansatte har jo pauser, de var hjemme i lockdown i fjor, de jobber ikke fra 08-21 f.eks. Påskeuken er stengt fordi de barnehageansatte trenger fri?! Vi andre i helsevesenet kan være så slitne vi bare vil, men det stenger da ikke.. 

Anonymkode: 4c1e5...543

Man stenger jo ikke bare fordi folk er slitne. Man stenger fordi i Oslo er alt så uforutsigbart, mange må stenge avdelinger og hele barnehager uansett. Og ansatte må jo ta ut ferie, det vil man gjerne gjøre når barna er borte. Vanligvis går man underbemannet når noen har ferie, men dette er enda vanskeligere å få til på rødt nivå med kohorter. 

Anonymkode: f7263...67c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Man stenger jo ikke bare fordi folk er slitne. Man stenger fordi i Oslo er alt så uforutsigbart, mange må stenge avdelinger og hele barnehager uansett. Og ansatte må jo ta ut ferie, det vil man gjerne gjøre når barna er borte. Vanligvis går man underbemannet når noen har ferie, men dette er enda vanskeligere å få til på rødt nivå med kohorter. 

Anonymkode: f7263...67c

Det som gjøres nå er faktisk at de pålegger alle som ikke stritter i mot (med arbeidsmiljøloven i hånda) å ta ut ferie i påsken fordi de uansett regner med at mange må stenge og da vil det lønne seg at ansatte har tatt ferie så man slipper å gi dem lønn uten arbeid. 

Anonymkode: f7263...67c

[AnonymBruker]

Vi står alle i denne pandemien og jeg tror det er «farlig» å skape en slags konkurranse om hvem som har det mest slitsomt. Alle er nok slitne og leie nå. 
Det må likevel være lov til å varsle om uholdbare situasjoner. Jeg føler virkelig med de som jobber i barnehage og skole i de mest utsatte områdene nå. 
Selv jobber jeg i liten barnehage i en by med lite smitte. Vi klarer oss greit og ser at vi er langt heldigere enn våre kollegaer på rødt nivå. 

Anonymkode: bb7be...989

[PoisonIwy]

Spicymami skrev (15 minutter siden):

Hva er det du ikke forstår? For det første så er vi veldig utsatt for smitte, ikke nødvendigvis corona men forkjølelsessymptomer. Barna snørrer på oss dagen lang, da får vi symptomer, må holde oss hjemme, færre ansatte på jobb, ingen vikarer å få og dermed underbemannet. Det er bemanningen som er hovedproblemet her. Også kan du prøve å forklare en 2 åring hvorfor den ikke kan gå på andre siden av rommet eller leke med kameraten som er i en annen kohort. Barna er forvirret, det er ukjente voksne i barnehagen. Vi jobber overtid pga smittevernstiltak og uansett om det er corona eller ikke må vi faktisk gi barna et pedagogisk tilbud som er vanskelig mtp at vi ikke får noe av kontortiden vi har rett på. Vi har foreldre som trosser oss, som sender barn med symptomer i bhg, som ikke gidder å bruke munnbind, som tar med seg søsken inn i bhg, som «glemmer» at bhg har kortere åpningstid og henter etter vi har stengt. Som kjefter fordi de må stå for alle matpakkene.

vi har absolutt null mulighet til å bli skjermet for smitte. Vi står ovenfor en uforutsigbar hverdag. Hvem vet om vi plutselig mangler 3 voksne på mandag. Vi har måttet stenge kohorter flere ganger og da begynner foreldrene å pipe. Så sorry hvis vi klager lol

Jeg tror egentlig  at folk forstår jeg altså, det er bare den sytingen som blir litt mye for folk. Dere er nemlig ikke alene om åha en krevende jobb i pandemien. Vi er mange som daglig utsetter oss for smitte. Jeg går inn i bygg med pågående smitte daglig, med munnbind og hansker som eneste beskyttelse. Gjør jeg ikke det så blir jeg permittert og går drastisk ned i lønn.

Det er MANGE yrker som daglig utsettes for smitte, men i barnehagen synes det daglig i mediene om hvor slitne de ansatte er. Vi er alle lei, dødsslitne og usikre-men den sutring må stoppe altså.

At dere har foreldre i barnehagen som kjefter,kommer for sent til hentetid etc er svak ledelse og veiledning  av foreldre.Dette er løsbart med en tydelig styrer som setter grenser, og voksne ansatte som klarer å si at dette ikke er akseptabelt. 

Jeg bor i en av områdene som kontinuerlig har høy andel smitte, barnehagen har vært stengt 3 ganger på ett år, kiddo har vært hjemme hver måned siden mars i fjor med et eller annet covid-19 symptom. Barnehagen har hatt og har redusert åpningstid i 1 år nå! 

Jeg jobber kveld for å ta igjen tiden jeg må være hjemme med kiddo, har utvidet kjernetid til 21.00. I fare for å gjenta meg selv, vi er jævlig mange som er slitne om dagen. Vi er mange som utsettes for smitte uten skjerming, vi er mange som jobber overtid. Men ikke en gang har noen i barnehagen spurt foreldrene hvordan de løser kabalen, hvordan det går og hvordan jobb situasjonen vår er. Dere er ikke alene om disse tingene, men tror folk begynner å bli lei av å lese om slitne lærere og slitne ansatte i barnehager rett og slett. Covid-19 angår oss alle, men stenger barnehagen en gang til før sommeren nå så tror jeg vi bare sier opp plassen. 

[AnonymBruker]

PoisonIwy skrev (4 minutter siden):

Jeg tror egentlig  at folk forstår jeg altså, det er bare den sytingen som blir litt mye for folk. Dere er nemlig ikke alene om åha en krevende jobb i pandemien. Vi er mange som daglig utsetter oss for smitte. Jeg går inn i bygg med pågående smitte daglig, med munnbind og hansker som eneste beskyttelse. Gjør jeg ikke det så blir jeg permittert og går drastisk ned i lønn.

Det er MANGE yrker som daglig utsettes for smitte, men i barnehagen synes det daglig i mediene om hvor slitne de ansatte er. Vi er alle lei, dødsslitne og usikre-men den sutring må stoppe altså.

At dere har foreldre i barnehagen som kjefter,kommer for sent til hentetid etc er svak ledelse og veiledning  av foreldre.Dette er løsbart med en tydelig styrer som setter grenser, og voksne ansatte som klarer å si at dette ikke er akseptabelt. 

Jeg bor i en av områdene som kontinuerlig har høy andel smitte, barnehagen har vært stengt 3 ganger på ett år, kiddo har vært hjemme hver måned siden mars i fjor med et eller annet covid-19 symptom. Barnehagen har hatt og har redusert åpningstid i 1 år nå! 

Jeg jobber kveld for å ta igjen tiden jeg må være hjemme med kiddo, har utvidet kjernetid til 21.00. I fare for å gjenta meg selv, vi er jævlig mange som er slitne om dagen. Vi er mange som utsettes for smitte uten skjerming, vi er mange som jobber overtid. Men ikke en gang har noen i barnehagen spurt foreldrene hvordan de løser kabalen, hvordan det går og hvordan jobb situasjonen vår er. Dere er ikke alene om disse tingene, men tror folk begynner å bli lei av å lese om slitne lærere og slitne ansatte i barnehager rett og slett. Covid-19 angår oss alle, men stenger barnehagen en gang til før sommeren nå så tror jeg vi bare sier opp plassen. 

Det er nol dette som provoserer meg også. Det er mye om barnehageansatte, men det er flere tusen andre også som virkelig er utslitte. Og at barnehageansatte evt. slutter i barnehagen er de ikke alene om. Jeg vet ikke hvor mange av mine kolleger som er aktivt ute etter annen jobb i denne tiden og hvor mange som er sykmeldte på grunn av situasjonen. Barnehageansatte er ikke alene overhodet! 

Anonymkode: 4c1e5...543

[Milky]

PoisonIwy skrev (12 minutter siden):

Jeg tror egentlig  at folk forstår jeg altså, det er bare den sytingen som blir litt mye for folk. Dere er nemlig ikke alene om åha en krevende jobb i pandemien. Vi er mange som daglig utsetter oss for smitte. Jeg går inn i bygg med pågående smitte daglig, med munnbind og hansker som eneste beskyttelse. Gjør jeg ikke det så blir jeg permittert og går drastisk ned i lønn.

Det er MANGE yrker som daglig utsettes for smitte, men i barnehagen synes det daglig i mediene om hvor slitne de ansatte er. Vi er alle lei, dødsslitne og usikre-men den sutring må stoppe altså.

At dere har foreldre i barnehagen som kjefter,kommer for sent til hentetid etc er svak ledelse og veiledning  av foreldre.Dette er løsbart med en tydelig styrer som setter grenser, og voksne ansatte som klarer å si at dette ikke er akseptabelt. 

Jeg bor i en av områdene som kontinuerlig har høy andel smitte, barnehagen har vært stengt 3 ganger på ett år, kiddo har vært hjemme hver måned siden mars i fjor med et eller annet covid-19 symptom. Barnehagen har hatt og har redusert åpningstid i 1 år nå! 

Jeg jobber kveld for å ta igjen tiden jeg må være hjemme med kiddo, har utvidet kjernetid til 21.00. I fare for å gjenta meg selv, vi er jævlig mange som er slitne om dagen. Vi er mange som utsettes for smitte uten skjerming, vi er mange som jobber overtid. Men ikke en gang har noen i barnehagen spurt foreldrene hvordan de løser kabalen, hvordan det går og hvordan jobb situasjonen vår er. Dere er ikke alene om disse tingene, men tror folk begynner å bli lei av å lese om slitne lærere og slitne ansatte i barnehager rett og slett. Covid-19 angår oss alle, men stenger barnehagen en gang til før sommeren nå så tror jeg vi bare sier opp plassen. 

Jeg er ikke en av de som klager, jeg har selv valgt å ha en jobb der man er ustatt for all slags smitte. Men man må få lov å si at man er sliten når man ikke blir sett av regjeringen og ikke respektert av foreldre. Da må man klage helt til man blir tatt på alvor. Jeg er ikke redd for smitte men har forstålelse for de som er det, og er sikkert veldig mye mer slitsomt for dem å være på jobb enn det er for meg som ikke bryr meg så mye om det. 
 

er heller ikke for å stenge barnehager, bryr meg lite om foreldrenes behov men barna trenger faktisk en bhg å gå til! Er ikke for stenging!! Det som må til er bare nok ressurser, nok penger til å booke inn vikarer og nok vikarer å få tak i. Vi må få betalt for overtid, og vi må kunne ha kortere åpningstider om vi må drive med masse ekstra smittevern

Endret 20. mars 2021 av Spicymami

[AnonymBruker]

Jeg er barnehagelærer og pedagogisk leder i den største barnehagen i Tønsberg kommune. Jeg har ansvar for en barnegruppe på 9 1-2 åringer. Pga smittevernshensyn kan vi ikke bruke fellesarealer nå og jeg har da kun et grupperom på 18 kvadratmeter til disposisjon +et stellerom. Ute har jeg en tilmålt asfaltplass som er litt større. Denne er kun avgrenset med sperrebånd. Veldig lett å få så små unger til å skjønne at de ikke skal gå forbi disse. Vi har ingen garderobe, ikke kjøkken, ikke spiserom eller andre lekerom. Og her skal vi leve livene våre samtidig som jeg oppfyller barnehageloven, rammeplanen og periodeplaner. Jeg skal følge opp sårbare barn med ioper, samarbeid med barnevern, ppt osv. Den generelle åpningstiden er 8-15. Men foreldre med samfunnskritiske jobber (det holder at en av foreldrene har dette) har krav på utvidet åpningstid. Hos meg gjelder det for 7 av 9 barn. Så da må jeg ha folk på jobb fra 7.15 til 16.30 uansett og bemanningen er smurt like tynt utover som vanlig. Hele forrige uke var vi kun to ansatte på dette arbeidet. En begynte 7.15 og gikk til 15.05 og en begynner 8.40 til 16.30. Plantid og pauser kan vi se langt etter. Oppi dette skal vi også ha forsterket renhold. I tillegg er smitten her nå så stor (r på 1,7) at folk er redde for å gå på jobb og utsette seg selv for all denne smitten. Hvis du ikke forstår at dette ikke er forsvarlig for ungene eller at de ansatte begynner å bli tynnslitte, ja da vet ikke jeg. 

Anonymkode: 60f5b...e55

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Jeg er barnehagelærer og pedagogisk leder i den største barnehagen i Tønsberg kommune. Jeg har ansvar for en barnegruppe på 9 1-2 åringer. Pga smittevernshensyn kan vi ikke bruke fellesarealer nå og jeg har da kun et grupperom på 18 kvadratmeter til disposisjon +et stellerom. Ute har jeg en tilmålt asfaltplass som er litt større. Denne er kun avgrenset med sperrebånd. Veldig lett å få så små unger til å skjønne at de ikke skal gå forbi disse. Vi har ingen garderobe, ikke kjøkken, ikke spiserom eller andre lekerom. Og her skal vi leve livene våre samtidig som jeg oppfyller barnehageloven, rammeplanen og periodeplaner. Jeg skal følge opp sårbare barn med ioper, samarbeid med barnevern, ppt osv. Den generelle åpningstiden er 8-15. Men foreldre med samfunnskritiske jobber (det holder at en av foreldrene har dette) har krav på utvidet åpningstid. Hos meg gjelder det for 7 av 9 barn. Så da må jeg ha folk på jobb fra 7.15 til 16.30 uansett og bemanningen er smurt like tynt utover som vanlig. Hele forrige uke var vi kun to ansatte på dette arbeidet. En begynte 7.15 og gikk til 15.05 og en begynner 8.40 til 16.30. Plantid og pauser kan vi se langt etter. Oppi dette skal vi også ha forsterket renhold. I tillegg er smitten her nå så stor (r på 1,7) at folk er redde for å gå på jobb og utsette seg selv for all denne smitten. Hvis du ikke forstår at dette ikke er forsvarlig for ungene eller at de ansatte begynner å bli tynnslitte, ja da vet ikke jeg. 

Anonymkode: 60f5b...e55

Det kan jeg forstå, men sånn det blir fremstilt virker det som dette kun gjelder barnehageansatte. Vi er veldig mange helsepersonell i samme båt som deg. Bortsett fra at vi ikke har de friperiodene som dere har. 

Anonymkode: 4c1e5...543

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (50 minutter siden):

Jeg forstår fortsatt ikke hvorfor dette er så slitsomt. Kanskje det er mer underbemanning i noen barnehager? I barnehagen der barna mine går er det de samme på jobb hele tiden. Det har hendt noen svært få ganger at noen har måtte gå hjem litt tidligere, men da har foreldre også hentet før. 

 

Jeg jobber i helsevesenet og vi har veldig mange flere oppgaver nå enn tidligere. Vi må også gå hjem om vi har symptomer. Jobber med en gruppe mennesker som jeg faktisk tror har mindre forståelse for korona enn barn. Sykefraværet er voldsomt høyt da det virkelig har vært utmattende med veldig mye overtid, mye mer å gjøre, underbemanning og sikkert samme redsel for smitte som barnehageansatte. 

Men barnehageansatte har jo pauser, de var hjemme i lockdown i fjor, de jobber ikke fra 08-21 f.eks. Påskeuken er stengt fordi de barnehageansatte trenger fri?! Vi andre i helsevesenet kan være så slitne vi bare vil, men det stenger da ikke.. 

Anonymkode: 4c1e5...543

Tenker at dere aldri blir ferdig med det der. Det er over ett år siden, og vi hadde ikke fri. Likevel skal det brukes mot oss hver gang noen ønsker å prate negativt om barnehageansatte. "Barnehageansatte hadde fri for ti år siden under korona, så de skal ikke klage" 😅 Barnehagene stenger ikke i påsken, selv om din barnehage gjør det betyr det ikke at alle andre gjør det. Jeg skal jobbe i påsken og har heller ikke hørt noe om at nabokommunene skal stenge i påsken.

Anonymkode: 34a8d...6ca

[AnonymBruker]

37 minutter siden, AnonymBruker said:

Det er faktisk veldig fristende å slutte i jobben som barnehagelærer. Det siste året har vært helt forferdelig, og man møter svært lite forståelse. 
Barnehagene kommer til å miste mange flinke folk på grunn av dette. Det er trist, for det går utover barna. Barna er fremtiden, hvorfor skal man ikke gi dem en så god hverdag som de fortjener? 

Anonymkode: 87859...c35

Ønsker du slutter, er drittlei sytinga. 

Anonymkode: bb4a5...ffb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (34 minutter siden):

Det kan jeg forstå, men sånn det blir fremstilt virker det som dette kun gjelder barnehageansatte. Vi er veldig mange helsepersonell i samme båt som deg. Bortsett fra at vi ikke har de friperiodene som dere har. 

Anonymkode: 4c1e5...543

Tviler ikke et sekund på det. Men hvilke friperioder er det du snakker om? Med unntak av helger og røde dager har ikke jeg friperioder. Så vidt jeg vet, har alle, også helsepersonell krav på friperioder. Ja, dere jobber andre dager enn oss, men har allikevel krav på like mye fri i turnusen deres. Eller tar jeg feil? 

Anonymkode: 60f5b...e55

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Tviler ikke et sekund på det. Men hvilke friperioder er det du snakker om? Med unntak av helger og røde dager har ikke jeg friperioder. Så vidt jeg vet, har alle, også helsepersonell krav på friperioder. Ja, dere jobber andre dager enn oss, men har allikevel krav på like mye fri i turnusen deres. Eller tar jeg feil? 

Anonymkode: 60f5b...e55

Det er mye mye mer overtid nå ja. Vi har kun halvparten av alle røde dager fri, i utgangspunktet. Kan jobbe mange flere enn det. Hvor mange brudd på loven var det vel ikke på Ahus i fjor f.eks? Jeg tenker det er en stor fordel å hele tiden vite at man har fri på kvelden jeg, dere trenger ikke plutselig jobbe både dag og kveldsvakter. 

Anonymkode: 4c1e5...543

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Det er mye mye mer overtid nå ja. Vi har kun halvparten av alle røde dager fri, i utgangspunktet. Kan jobbe mange flere enn det. Hvor mange brudd på loven var det vel ikke på Ahus i fjor f.eks? Jeg tenker det er en stor fordel å hele tiden vite at man har fri på kvelden jeg, dere trenger ikke plutselig jobbe både dag og kveldsvakter. 

Anonymkode: 4c1e5...543

Det er helt sant! Men jeg tenker at dette ikke er en konkurranse om å ha det verst. Ting er tøft om dagen. Jeg opplever at mange, inkludert de som styrer og steller, ikke har noen innsikt i hvordan det faktisk er. Og når vi får beskjed om å slutte å syte i det ene øyeblikket om blir betegnet som superhelter i det andre, ja da blir man litt fortvila. Jeg er ikke en som syter i tide og utide og oppfatter det som er hersketeknikk når mine forsøk på å belyse den faktiske situasjonen blir sett på som en 3-årings forsøk på å få viljen sin. Jeg er heller ingen superhelt som innehar utenomjordiske krefter som gjør at jeg er beskyttet mot korona og arbeidsforhold som overhodet ikke er innafor i forhold til arbeidsmiljøloven. Når jeg i tillegg, etter samtaler med foresatte får som en avslutning på samtalen:"Ha det gøy i dag da", ja da tenker jeg at de overhodet ikke har skjønt noen ting. Sier folk det til sykepleiere, butikkansatte, it-medarbeideren? Ha det GØY? 

Jeg er klar over at det er mange som sliter, men opplever liten innsikt elsker vilje til å forstå, at dette også gjelder oss. 

Anonymkode: 60f5b...e55

[AnonymBruker]

Jeg er glad jeg sluttet å jobbe som ped leder i begynnelsen lenge før korona og har en mer administrativ stilling innen samme felt.

Jeg forstår godt at dere er sliten, tror det er vanskelig å forstå om en selv ikke har erfaring. Jeg forstår ikke det behovet for å sammenligne, får litt sånn "min pappa er sterkere rnn din"-vibber av det. Kan vi ikke bare forstå og akseptere at dette er en slitsom jobb? Det jeg syntes var mest utfordrende var at en måtte være på hele tiden. Alltid en som hadde behov for trøst, bleieskift  et fang, språktrening, sosial trening, av og på med klær, laging av mat, the list gies on. En har med grunnbemanning for få hender og i en slik situasjon blir behovet for flere prekært. Når en i tillegg får inn vikarer som ikke kjenner verken barn, rutiner  bygg og foreldre sliter man. Sett på litt konstant sutring, grining og høye hyl så er kaoset komplett.

Jeg heier på dere i barnehagen!

Anonymkode: 71648...7c4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Jeg er glad jeg sluttet å jobbe som ped leder i begynnelsen lenge før korona og har en mer administrativ stilling innen samme felt.

Jeg forstår godt at dere er sliten, tror det er vanskelig å forstå om en selv ikke har erfaring. Jeg forstår ikke det behovet for å sammenligne, får litt sånn "min pappa er sterkere rnn din"-vibber av det. Kan vi ikke bare forstå og akseptere at dette er en slitsom jobb? Det jeg syntes var mest utfordrende var at en måtte være på hele tiden. Alltid en som hadde behov for trøst, bleieskift  et fang, språktrening, sosial trening, av og på med klær, laging av mat, the list gies on. En har med grunnbemanning for få hender og i en slik situasjon blir behovet for flere prekært. Når en i tillegg får inn vikarer som ikke kjenner verken barn, rutiner  bygg og foreldre sliter man. Sett på litt konstant sutring, grining og høye hyl så er kaoset komplett.

Jeg heier på dere i barnehagen!

Anonymkode: 71648...7c4

Hørtes fristende ut 🙂

Anonymkode: f7263...67c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Jeg skjønner at det generelt er litt synd på dem på grunn av dårlig grunnbemanning, og at en del føler seg utsatt (forstår bedre nå enn i fjor, da det ikke var særlig smitte blant barn, men det var veldig mye klaging da også som virket litt malplassert synes jeg). 

Men det er jo litt klaging uansett. Da barnehagene gikk bort fra rødt nivå sist leste jeg også masse om hvor mye bedre det var før med tiltakene, pga blant annet mindre barnegrupper og kortere åpningstid. Endelig var de fullt bemannet hele åpningstiden og det var så flott. Men nå er det dumt med samme tiltak igjen. Alltid forferdelig (for ordens skyld, jeg hadde støttet streik f.eks og håper på økt bemanning selv, synes bare det blir mye klaging uansett situasjon). 

Med så mange arbeidsledige burde det ikke være umulig å få tak i vikarer heller, men det ser ikke ut til å letes etter i særlig stor grad. Om barnehagen dropper å gå via bemanningsbyrå trenger det heller ikke bli så mange ulike, eller at man bare får tilsendt "håpløse". 

Anonymkode: f0b20...602

Letes i særlig stor grad? Fordi du innbiller deg at folk har så veldig, veldig, veeeeeldig lyst å jobbe i smittepølene akkurat nå? 
Du er ikke den skarpeste kniven i skuffen skjønner jeg, kanskje like greit å la være å uttale seg da.

Anonymkode: acab8...694