Konsekvenser av ingen varsel ved permittering?

[AnonymBruker]

Jeg har mottatt permitteringsvarsel i dag om at jeg er permittert 50% fra arbeidets slutt den 26. januar. Dokumentet er også datert 26. januar - altså har jeg fått 0 dager varsel. Vet jeg skal ha ihvertfall 2 dager varsel ved uforutsette hendelser, og ellers 14 dager varsel.

Jeg kommer uansett til å jobbe 100% de to neste dagene, og dette er bekreftet av arbeidsgiver.

Det jeg lurer på er om dette vil ha noe å si når jeg søker dagpenger. Er permitteringen fortsatt gyldig selv om dokumentet inneholder denne feilen? (Det var masse krøll sist jeg søkte dagpenger, så jeg ønsker ikke å lage problemer for meg selv.)

Har sendt spørsmål til både arbeidsgiver og Nav, men jeg er utålmodig og håper noen her har svaret.

Anonymkode: ada4a...6ce

[AnonymBruker]

Det er vel ikke helt entydig om det er to eller 14 dager, se artikkel som tar for seg dette

Skal det være to eller 14 dagers varslingsfrist for permitteringer? LO-advokatene svarer | FriFagbevegelse

Anonymkode: 8e1cb...422