Emma3 Skrevet 7. august 2005 #1 Skrevet 7. august 2005 Begynner ikkje i ny jobb før den 22 august. No har eg blitt kalla inn til personalmøte før den tid. Kan eg kreve overtid for den. Er litt irritert over at eg blir kalla inn før eg egetlig skal begynne. Har berre 2 mnd mammapermisjon, så eg vil gjerne ha den fritida eg får!
Mona Skrevet 7. august 2005 #2 Skrevet 7. august 2005 Overtid kan du vel ikke kreve, men betalt skal du ha. Er du ikke interessert i å være litt oppdatert i jobben du skal ha da.
Emma3 Skrevet 7. august 2005 Forfatter #3 Skrevet 7. august 2005 Overtid kan du vel ikke kreve, men betalt skal du ha. Er du ikke interessert i å være litt oppdatert i jobben du skal ha da. ← Joda, eg har veldig lyst til å gå. Er jo veldig greit å begynne med eit personalmøte. Lurte vel egentlig berre på om eg kunne be om å få det igjen, enten i fri eller betalt. Trur ikkje det skal bli noko problem, men lura på om det er frekt å be om fri/betalt for det. Synast berre det er så dumt å bruke av den lille tida, eg har samme med jenta mi, når eg har satt opp ein dato eg kan begynne.
Armonia Skrevet 7. august 2005 #4 Skrevet 7. august 2005 Jeg hadde ikke bedt om fri/lønn for dette, men det er meg da... Hvor lenge varer et personalmøte, to-tre timer kanskje.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå