Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Har arbeidsgiver anledning å trekke dobbelt hvis de glemt en måned? Å er de pliktig å eventuelt gi beskjed? Trekket sku egentlig starte forrige måned men de trekte ikke noe da.

 

Anonymkode: d7e3d...bfd

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Ja, det kan de. Du er selv ansvarlig å følge med også.

Anonymkode: 2614f...d07

  • Liker 3
Skrevet

Ja, de er dessverre lovpålagt å følge lønnstrekk. Derfor bør du sjekke selv og hvis du ser det ikke er gjort så bør du gi beskjed. Når det er sagt så kan du kontakte namsmannen å forklare situasjon, du skal ha nok til livsopphold

  • Liker 1
Skrevet

Du skal ha nok til livsopphold. Si fra om dette til arbeidsgiver. Om det ikke fører frem, kan du mest sannsynlig søke midlertidig økonomisk hjelp fra nav

Anonymkode: 2f028...1f9

Skrevet
13 timer siden, AnonymBruker skrev:

Har arbeidsgiver anledning å trekke dobbelt hvis de glemt en måned? Å er de pliktig å eventuelt gi beskjed? Trekket sku egentlig starte forrige måned men de trekte ikke noe da.

 

Anonymkode: d7e3d...bfd

Usikker på regelverket, men du har selv et ansvar her også! Om jeg ikke mottar f.eks strømregninga en måned grunnet en feil i min nettbank eller hos strømselskapet så har jeg selv ansvar for å melde fra/etterlyse regninga. Det samme gjelder deg. Du har fått beskjed om lønnstrekket, det ble ikke foretatt, da skulle du strax satt av beløpet tilsvarende lønnstrekket og kontaktet namsmann og arbeidsgiver for å få ordnet opp.

Anonymkode: f390c...d1e

Skrevet

Det kommer an på hvor mye de trekker. De har ikke lov å trekke mer enn at du har minstesats for livsopphold igjen. 

Anonymkode: 95cd4...f06

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...