Sykemelding og sykepengerettigheter

[AnonymBruker]

Hvordan fungerer dette i praksis? Har vært lite sykmeldt tidligere, men i år har jeg hatt type tre uker sykmelding i våres, så en uke sykmelding tidlig i sommer, en egenmelding i høst og nå ser det ut til å gå mot ny sykmelding. Tilbakedateres da sykmeldingen til første dato for sykmelding slik at jeg har rett på sykepenger maks i et år etter dette? Altså at jeg kun har rett på sykepenger som følge av sykmelding og egenmelding i fra f.eks. 1/2-20 til 1/2-21 med mindre det går 6 mnd uten noe som helst sykefravær innimellom der? At da settes ny dato for "et års rett til sykepenger"?

Tidligere sykmelding gjelder skade og influensa og hvis jeg blir sykmeldt nå er det ny årsak. Altså ikke sammenheng i årsakene. Hvordan fungerer det? Må man være i jobb 6 mnd uten en eneste sykedag for å starte på scratch med et års nye sykepengerettigheter? 

Anonymkode: de175...93a

[AnonymBruker]

Periodene legges sammen opp mot en maks på 52 uker, men nullstilles etter 26 uker uten sykmelding. 

Anonymkode: c5b5d...29b

[AnonymBruker]

8 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvordan fungerer dette i praksis? Har vært lite sykmeldt tidligere, men i år har jeg hatt type tre uker sykmelding i våres, så en uke sykmelding tidlig i sommer, en egenmelding i høst og nå ser det ut til å gå mot ny sykmelding. Tilbakedateres da sykmeldingen til første dato for sykmelding slik at jeg har rett på sykepenger maks i et år etter dette? Altså at jeg kun har rett på sykepenger som følge av sykmelding og egenmelding i fra f.eks. 1/2-20 til 1/2-21 med mindre det går 6 mnd uten noe som helst sykefravær innimellom der? At da settes ny dato for "et års rett til sykepenger"?

Tidligere sykmelding gjelder skade og influensa og hvis jeg blir sykmeldt nå er det ny årsak. Altså ikke sammenheng i årsakene. Hvordan fungerer det? Må man være i jobb 6 mnd uten en eneste sykedag for å starte på scratch med et års nye sykepengerettigheter? 

Anonymkode: de175...93a

Du kan ha sykemelding i arbeidsgiverperioden uten at det teller på de 26ukene.

Så.., er du sykmeldt under 14/16(?) dager så teller det ikke.

Anonymkode: 135f3...dee

[AnonymBruker]

En egenmelding og sykemelding under 16 dager sammenhengende er innenfor arbeidsgiverperioden, så de teller ikke mot de 52 ukene. Hvis du blir sykemeldt nå så har du ikke vært sammenhengende sykemeldt siden de tre ukene i vår og sykemeldingen vil derfor ikke tilbakedateres til dette tidspunktet. 

Anonymkode: 3ccd9...fbf

[AnonymBruker]

Den biten med at du må ha vært friskemeldt uten en sykedag i 26 uker for ny periode er kun aktuell hvis du i forkant av det har vært sykemeldt i totalt 52 uker og altså brukt opp hele rettigheten din. 

Anonymkode: 3ccd9...fbf

[AnonymBruker]

Takk for svar folkens, dette var til stor hjelp!

Anonymkode: de175...93a

[AnonymBruker]

Lurer på noe mere: Har det noe å si at jeg har tatt ut 4 uker ferie i sommer? Blir det da at jeg må ha jobbet 26+4 uker før sykepengerettigheter er nullstilt? Eller regnes ferie inn i de 26 ukene?

Anonymkode: de175...93a