gave til ansatte

[AnonymBruker]

stemmer det kan man gi et skattefritt pengebeløp opp til 5000 kr til en ansatt?

Anonymkode: 3e3c6...e9e

[DrueSmoothie]

Man kan gjøre det ved noen spesielle anledninger. Bla 50 og 60-års bursdag. Mener det også er ifm bryllup, men der er jeg usikker. Dette er regulert av skatteloven. 

Utover dette er vel beløpet rundt en 1000-lapp om jeg ikke husker feil, ifm jul, bursdager og andre ting. Og det er ila året og ikke pr gave. 

[AnonymBruker]

Det kan du lese om her: https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/lonn/artikler/gaver-til-ansatte/

Anonymkode: d88b1...e0f

[AnonymBruker]

14 minutter siden, AnonymBruker skrev:

stemmer det kan man gi et skattefritt pengebeløp opp til 5000 kr til en ansatt?

Anonymkode: 3e3c6...e9e

Nei, men i visse tilfeller kan man gi en gave til den verdien  https://www.altinn.no/starte-og-drive/arbeidsforhold/lonn/naturalytelser/

Gaver

I utgangspunktet er gaver til ansatte skattepliktige, men det finnes noen unntak:

Gave på inntil kroner 8 000,- for lang tjenestetid. Gjelder første gang ved 20 års tjenestetid, og deretter hvert tiende år.

Gave på inntil kroner 4 000,- kan gis når:

a) mottakeren gifter seg 

b) mottakeren fyller 50 år, og deretter hvert tiende år

c) mottakeren går av med pensjon eller slutter av annen grunn etter minst 10 år i bedriften

d) bedriften bestått i 25 år eller et antall år som er delelig med 25, for eksempel 50 år.
 

Gave til de ansatte inntil kroner 2 000,- per år (for eksempel julegave). 

Forutsetningen for å kunne gi gaven skattefritt er at det er en generell ordning i bedriften. Det er ikke lov å gi gaven i form av kontanter. Et gavekort som ikke kan veksles inn i penger vil imidlertid bli godtatt.

Anonymkode: f19b0...d04

[newman01]

Ganske smålige summer egentlig. Bedre å være politiker, da får man skikkelige gaver. Stoltenberg fikk båt av LO, Strøm-Erichsen fikk håndvevde tepper og sveitsiske klokker. Sistnevnte fikk skatteregninga etter at hun ble avslørt, mens statsministeren fikk en ekstragave fra LO på 350'000 i kontanter for å betale skatteregninga... 

[TBergh]

Hei.

For at en gave skal være fritatt for skatt, må gaven følge bestemmelser fastsatt av Finansdept.

Dette blir regulert i skatteloven.

Det heter i i skatteloven: (Sitat i kursiv)

«2.1.1 Generelt

Visse gaver fra arbeidsgiver er skattefrie etter rammer og beløpsgrenser fastsatt av Finansdepartementet, jf. FSFIN § 5-15-1.

Skattefritaket omfatter gaver til så vel ansatte som styremedlemmer. Skattefriheten er betinget av at gaven gis etter en generell ordning i bedriften.

Gaven må i utgangspunktet bestå av en naturalytelse. Gavekort som ikke kan løses inn i kontanter, likestilles med gaver ytet i form av naturalytelser. Det samme gjelder gaver som i utgangspunktet består i penger, men hvor den ansatte leverer kvittering til arbeidsgiveren for kjøpet av gaven.

Skattefritaket gjelder i følgende tilfeller:

    gave i anledning mottakerens 25, 40, 50 eller 60 års tjenestetid i bedriften, jf. FSFIN § 5-15-1 første ledd. Fritaket gjelder bare for verdier inntil kr 8 000. Når gaven består i gullklokke med inskripsjon, regnes verdi inntil kr 12 000 som skattefri. Utgjør verdien av gaven mer enn beløpsgrensene ovenfor, skattlegges det overskytende beløpet. Benyttes andre runde år for tjenestejubileum, kan gaver ved disse anledningene gi grunnlag for fritak. Dette gjelder ikke for jubileum under 25 år (f.eks. 20 års tjenestetid i bedriften) og ikke for gaver som gis oftere enn anvisningene som nevnt ovenfor. Forutsetningen er videre at disse jubileene trer i stedet for, og for øvrig kan sammenlignes helt ut, med de som er nevnt ovenfor, f.eks. at man ikke markerer 25 års tjenestetid, men 30 års tjenestetid tradisjonelt i vedkommende bedrift. Således kan det ikke gis skattefri gave både ved 25 og 30 års tjenestetid,

    jubileums- eller oppmerksomhetsgave fra arbeidsgiver, jf. FSFIN § 5-15-1 annet ledd. Skattefriheten gjelder bare for verdier inntil kr 3 000. Utgjør verdien mer, skattlegges det overskytende beløpet fullt ut som lønn. Som jubileums- eller oppmerksomhetsgave regnes gave fra arbeidsgiver i anledning av at

        bedriften har bestått i 25 år eller i et antall år som er delelig med 25 (f.eks. 75 år eller 125 år). Har bedriften bestått i 50 år eller et antall år som er delelig med 50, vil skattefritaket gjelde verdier inntil kr 4 500,

        mottakeren gifter seg eller fyller 50, 60, 70, 75 eller 80 år, eller

        mottakeren går av med pensjon eller slutter av annen grunn etter minst 10 år i bedriften.

    gave som består av annet enn pengebeløp (f.eks. julekurv, gavekort som ikke kan innløses i kontanter) når verdien ikke overstiger kr 1 000 i løpet av inntektsåret, og bedriften ikke fradragsfører kostnaden, jf. FSFIN § 5-15-1 femte ledd. Utgjør verdien av gaven mer enn kr 1 000, skattlegges det overskytende.

Gaver kan gis etter flere alternativer til samme skattyter i samme år.»

Det heter om

«Gaver og tilskudd i arbeidsforhold mv.

    FSFIN §§ 5-15-1 til 5-15-3

    Takseringsreglene § 1-2-21

Fra og med inntektsåret 2019 er kravet til tjenestetid i bedriften for å motta skattefrie gaver senket til 20 år. Deretter kan slik skattefri gave mottas etter hvert tiende års tjenestetid. Beløpsgrensen på kr 8 000 videreføres. Beløpsgrensen for gullklokke med inskripsjon oppheves.

Beløpsgrensen for jubileums- og oppmerksomhetsgave i arbeidsforhold økes til kr 4 000 i året når gaven gis i forbindelse med at

    mottakeren gifter seg

    mottakeren fyller 50 år og deretter hvert tiende år

    mottakeren slutter etter minst 10 år i bedriften eller går av med pensjon

    bedriften har bestått i 25 år eller i et antall år som er delelig med 25, f.eks. 50 år.

For andre gaver som f.eks. julekurv, sommergaver m.m. er grensen fortsatt kr 1 000 og gjelder for summen av alle andre gaver enn slike som mottas ved jubileer og lang tjenestetid.

Beløpsgrensene for jubileums- og oppmerksomhetsgaver samt for årlige gaver gjelder samlet for gaver som mottas i arbeidsforholdet, unntatt oppmerksomhetsgaver av bagatellmessig verdi, se pkt. 1.2 og pkt. 6.1. Beløpsgrensene gjelder uavhengig av om gavene kommer direkte fra arbeidsgiveren eller fra en tredjepart. Kravet om at gaven bare er skattefri når den gis etter en generell ordning i bedriften gjelder ikke når gaven gis av en tredjepart.»

Håper dette gir svar på det du lurer på

Med vennlig hilsen

TBergh

[AnonymBruker]

takker for alle svar🤗💐

Anonymkode: 3e3c6...e9e