Personlig assistent i barnehage

[AnonymBruker]

Samme skjer i skolen med min sønn ... fortvilende. I ett tilfelle måtte han bli med assistenten sin over på sfo - før skoletimen hans var over - da hun måtte vikariere på sfo. 

Anonymkode: fd5a6...ddc

[AnonymBruker]

Men hvor er stemmen til disse assistentene? De vet vel hva de er ansatt for, og må jo sette grenser selv også? Evt at Ts går videre med dette sammen med assistenten. Dersom du er spesialutdannet til å ivareta et autistisk barn feks, og er ansatt som assistenten til dette barnet mens det oppholder seg i barnehagen, hvorfor godtar du å plutselig være vanlig barnehagepersonell for resten av avdelingen?

Anonymkode: 51810...b16

[AnonymBruker]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Men hvor er stemmen til disse assistentene? De vet vel hva de er ansatt for, og må jo sette grenser selv også? Evt at Ts går videre med dette sammen med assistenten. Dersom du er spesialutdannet til å ivareta et autistisk barn feks, og er ansatt som assistenten til dette barnet mens det oppholder seg i barnehagen, hvorfor godtar du å plutselig være vanlig barnehagepersonell for resten av avdelingen?

Anonymkode: 51810...b16

Dette reagerer jeg også på. Hvorfor sier de ikke fra?

Anonymkode: 35f0e...ed6

[AnonymBruker]

Om du har 6 timer Og arbeidstiden gjennomssnittsberegnes; krev kjernetid som assistent på 6 timer daglig. Så må barnehagen selv løse overskytende tid på annen måte

Anonymkode: 99715...9d6

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Hvordan fungerer det å ta med seg ppt-hjelpen videre, dersom man skal bytte barnehage?

Anonymkode: 087c9...770

Hjelpen følger barnet. 
Jeg tenker barnet ditt har assistent etter barnehagelovens paragraf 19g. Det er et enkeltvedtak og personen skal ikke brukes som vikar. Dersom det gjentar seg så ta kontakt med den som har fattet vedtaket. Det handler om ditt barns utvikling og barnehagen har skrevet en plan for hvordan hjelpen skal brukes. Barnehagen plikter å forholde seg til planen. 

Anonymkode: ee097...194

[AnonymBruker]

Mener du assistenten skal sette grenser for sjefen? Høres veldig lite lurt ut.

Anonymkode: f2a00...6e1

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Dette reagerer jeg også på. Hvorfor sier de ikke fra?

Anonymkode: 35f0e...ed6

assistenten var like fortvilet stakkar hadde fått så øra flagret og fått beskjed om at slik er det bare

Anonymkode: f2a00...6e1

[AnonymBruker]

8 timer siden, AnonymBruker skrev:

Mener du assistenten skal sette grenser for sjefen? Høres veldig lite lurt ut.

Anonymkode: f2a00...6e1

Ja litt egentlig. Assistenten har jo ansvaret for dette barnet med spesielle behov. Samtidig er vel sjelden assistenten en ansatt i barnehagen. Hun kommer vel utenfra og er ansatt et annet sted. Altså har hun en annen sjef enn styrer i barnehagen. Tenker det hadde vært naturlig om assistenten tok det opp med sin egen sjef dersom det ikke førte fram å ta det opp i barnehagen. Syns bare det er merkelig at dette er en kamp Ts må ta helt alene, og at hun ikke nevner hva assistenten sier.

Anonymkode: 51810...b16

[AnonymBruker]

10 timer siden, AnonymBruker skrev:

Men hvor er stemmen til disse assistentene? De vet vel hva de er ansatt for, og må jo sette grenser selv også? Evt at Ts går videre med dette sammen med assistenten. Dersom du er spesialutdannet til å ivareta et autistisk barn feks, og er ansatt som assistenten til dette barnet mens det oppholder seg i barnehagen, hvorfor godtar du å plutselig være vanlig barnehagepersonell for resten av avdelingen?

Anonymkode: 51810...b16

De er gjerne veldig unge og uerfarne. Det bør vel heller være de andre ansatte som tar det opp

Anonymkode: 95797...d5c

[AnonymBruker]

7 minutter siden, AnonymBruker skrev:

De er gjerne veldig unge og uerfarne. Det bør vel heller være de andre ansatte som tar det opp

Anonymkode: 95797...d5c

Er det unge uerfarne folk som har ansvar for barn med spesielle behov? Det visste jeg ikke. Trodde det var motsatt jeg. Er det bare for å passe på da eller? Jeg trodde de kanskje hadde kompetanse i fysisk utvikling, hjelpe barnet i sosialisering, øve på motorikk, helsehjelp osv. Vil tro det er en hårfin balanse mellom å hjelpe barnet og samtidig gi de egen mestring. Så man ikke gjør barnet hjelpeløst også. Men om det bare er uerfarne folk som bare skal være i nærheten og se til barnet, så forstår jeg at de lett blir utnyttet. Men vil tro de er ansatt et annet sted enn barnehagen. Og denne sjefen er nok vant til problemstillingen, og er rette stedet å si fra til. Ts burde ikke krangle videre med styrer om dette. Det gir bare dårlig stemning. 

Anonymkode: 51810...b16

[AnonymBruker]

11 timer siden, AnonymBruker skrev:

Men hvor er stemmen til disse assistentene? De vet vel hva de er ansatt for, og må jo sette grenser selv også? Evt at Ts går videre med dette sammen med assistenten. Dersom du er spesialutdannet til å ivareta et autistisk barn feks, og er ansatt som assistenten til dette barnet mens det oppholder seg i barnehagen, hvorfor godtar du å plutselig være vanlig barnehagepersonell for resten av avdelingen?

Anonymkode: 51810...b16

Det er ikke noe å sette grenser for, kommunene skal spare penger og det er slik de gjør det. Utnytter små barn.

Prøv å vær den assistenten som prøver å si ifra du! Du mister jobben så fort at du ikke rekker å snu deg. Og mister du jobben i kommunen så får du ikke jobb i kommunen igjen. Private stillinger for pedagoger er så vanskelige å få at du i praksis må bytte beite.

Tro meg, vi er mange som klager til kommunen. Vi blir ikke hørt og da er det ikke mer vi kan gjøre.

Anonymkode: a925f...131

[AnonymBruker]

11 timer siden, AnonymBruker skrev:

Dette reagerer jeg også på. Hvorfor sier de ikke fra?

Anonymkode: 35f0e...ed6

Hvorfor tror du at de ikke sier ifra????

Anonymkode: a925f...131

[atropos]

På 14.8.2020 den 22.32, AnonymBruker skrev:

Tulla har fått vedtak på assistent i barnehagen 6 timer pr dag i tilegg ti s timer, i dag når jeg hentet i barnehagen hadde de tatt vekk denne assistenten og satt han på hele barnegruppa siden det var sykdom på avdelingen. Kan de virkelig gjøre det på denne måten? skjønner at det må drives forsvarlig men når mitt barn mister sin assistent er det ikke forsvarlig for henne? hun har jo fått denne assistenten fordi hun trenger det. Hva gjør jeg nå? hvor kan jeg henvende meg og hvem kan jeg klage til? Må jeg bare finne meg i at hun mister assistenten sin hver gang det er sykdom? Super fortvilet akkurat nå og føler ikke at jeg kan levere henne og vite at hun har det trygt og godt.

Anonymkode: f2a00...6e1

Det er ikke lov. Barnet ditt har vedtak, og skal ha det hun har krav på. Når du har et barn som trenger litt ekstra er det bare å brette opp armene og blir løvemamma. Dette er et problem som oppstår i alle barnehager med ekstra assistenter, men barnehagen må bli bevisst på at det ikke er en ekstra ressurs for barnegruppa. Snakk med styrer, snakk med assistenten, snakk med tildelingsenheten og hvis det ikke endrer seg klager du til fylkesmann. Barnet ditt skal ha den oppfølgingen hun har krav på!

[AnonymBruker]

Så bra, det er kjempebra

Anonymkode: e3d52...bbe

[AnonymBruker]

30 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Så bra, det er kjempebra

Anonymkode: e3d52...bbe

?

Anonymkode: 087c9...770

[Fru Uperfekt]

14 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hvordan fungerer det å ta med seg ppt-hjelpen videre, dersom man skal bytte barnehage?

Anonymkode: 087c9...770

Du gir beskjed til PPT.

Ved kommunebytte skal det være overføringsmøte (Gml PPT+ny PPT+Foreldre)

Viktig at du da gir beskjed til PPT så snart du vet om bytte/flytting slik at overgangen blir best mulig for barnet.

[Fru Uperfekt]

12 timer siden, AnonymBruker skrev:

Men hvor er stemmen til disse assistentene? De vet vel hva de er ansatt for, og må jo sette grenser selv også? Evt at Ts går videre med dette sammen med assistenten. Dersom du er spesialutdannet til å ivareta et autistisk barn feks, og er ansatt som assistenten til dette barnet mens det oppholder seg i barnehagen, hvorfor godtar du å plutselig være vanlig barnehagepersonell for resten av avdelingen?

Anonymkode: 51810...b16

Problemet for assistenten er at en fort blir straffet for å ta til motmæle.

[AnonymBruker]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Ja litt egentlig. Assistenten har jo ansvaret for dette barnet med spesielle behov. Samtidig er vel sjelden assistenten en ansatt i barnehagen. Hun kommer vel utenfra og er ansatt et annet sted. Altså har hun en annen sjef enn styrer i barnehagen. Tenker det hadde vært naturlig om assistenten tok det opp med sin egen sjef dersom det ikke førte fram å ta det opp i barnehagen. Syns bare det er merkelig at dette er en kamp Ts må ta helt alene, og at hun ikke nevner hva assistenten sier.

Anonymkode: 51810...b16

Det stemmer ikke her assistenten er ansatt i barnehagen så det er hans sjef som setter han som vikar ved sykdom eller annet fravær. Han har fått beskjed om at det ikke vil bli satt inn vikar ved fravær og at han må steppe inn siden de allerede er for mange på avd. Pedleder skal på et 3 mnd kurs og blir borte 1 dag i uken, heller ikke her blir det satt inn vikar

Anonymkode: f2a00...6e1