AnonymBruker Skrevet 29. mars 2020 #1 Del Skrevet 29. mars 2020 Jeg er gravid og 90 prosent sykemeldt. Er det vits å permittere meg? Arbeidsgiver får jo sykepenger fra nav for meg, og jeg går snart ut i permisjon og da vil nav dekke 80 prosent av lønna mi, mens arbeidsgiver må dekke de resterende 20 prosent. Kan ikke se at det er økonomisk lønnsomt å permittere meg? Jobber i bhg om det har noe å si. 🙂 Anonymkode: e2643...c3e Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå