Hva bør være med i en god søknad?

9. juni 2005

Har dere noen forslag? Jeg skal søke på en 100% fast stilling. Har skrevet søknad en gang i mitt liv, til en ekstrahjelpjobb- og fikk den, men det var jo noe annet...

Hjelp?

9. juni 2005

* Ikke gjenta for mye av det som står i CV'en, et kort sammendrag av det viktigste er greit. Søknaden skal inneholde informasjon som ikke kommer fram i CV'en. Skriv gjerne litt mer om deg personlig, skriv hvorfor du søker jobben, hvorfor den passer deg og ikke minst hvorfor du passer til jobben.

* Gå gjennom annonsen og se hva de ber om og gi eksempler på at du har disse egenskapene. F.eks. hvis de ber om ledererfaring så nevner du hvor du har ledererfaring fra, det trenger ikke være en jobb, kanskje har du vært revysjef eller leder i en eller annen organisasjon. Det er uansett viktig med eksempler, å bare skrive at du har ledererfaring er ikke nok.

* Unngå floskler og slikt som "alle" skriver, prøv å være original. Søknaden din skal skille seg ut fra bunken!

* Vær obs på at du kan bli konfrontert med alt du har skrevet i søknaden. F.eks. "Du skriver at du håndterer stressende situasjoner bra, kan du gi et eksempel på en spesielt stressende situasjon du synes du mestret godt?".

10. juni 2005

Skriv kort och konsist! Nær man som ansvarlig sitter med (førhåppningsvis) en bunke med søknader så vill man gjærna få veta så mycket som møjligt på så få rader som møjligt. Bra tips från den som skrev hær øver!

Dina hobbys och fritidsintressen kan man ev prata om på intervju, om det inte er en jobb som har med interiør/mode och gjøra och detta då sjælvklart ær dina intressen. :wink:

Uppgi namn, adress, tlf, mail tydligt. Sivilstånd, ålder och antall barn. Om du inte ær i jobb nu så skriv varfør- behøver inte vara suuuper personligt och i minsta detalj, om du ær i jobb så skriv varfør du søker på denna jobben och vad du tror du kan erbjuda.

Lycka till!