Foreldrepermisjon regler

[AnonymBruker]

9 hours ago, AnonymBruker said:

Skjønner ikke poenget i det hele tatt med all detaljstyringen av permisjonen. Hva er f.eks begrunnelsen for at far må søke om utsettelse før han i det hele tatt har søkt om permisjon, dersom mor skal ta ulønnet før fars permisjon?

De kunne gitt et visst antall dager til mor, til far, og til felleskvote (evt som i sverige hvor mor og far får hver sine dager og mulighet til å overføre noen av dem til den andre). Disse dagene burde mor og far kunne styrt helt selv når de tok ut(helt eller delvis), kun ved å varsle NAV. Og med forutsetning om at summen av arbeid og jobb aldri oversteg 100%.

Da kunne de kvittet seg med masse byråkrati og familiene hadde fått mye mer fleksibilitet. 

I tillegg burde de skilt på barselpermisjon frem tom 6 uker etter fødsel og foreldrepermisjonen fom 6 uker etter fødsel. Barselpermen burde uansett vært med full lønn som ved sykemelding.

Anonymkode: 86e17...ab8

 

Far søker jo ikke utsettelse + permisjon.

Han søker bare om når han skal ha permisjon. Er det senere enn rett etter mors permisjon er det per definisjon en utsettelse og ikke en egen søknad 

 

Far må søke om sin permisjon innen siste dag av mors permisjon. Da sier han bare når han vil ha permisjonen og når.

Anonymkode: 41f6b...42b