AnonymBruker Skrevet 25. oktober 2019 #1 Skrevet 25. oktober 2019 Hei. Jeg skal forlenge skymeldingen siden jeg er såpass ille deprimert at jeg skulle sikkert ha hatt en epikrise. Klarer ikke å dra på butikken lengre en gang, men nok om det. Når sykmeldingen blir forlenget, så har jeg plikt ovenfor arbeidsgiver å melde ifra om dette. Men kan jeg melde ifra om dette via melding? Siden jeg ikke er i stand til å selv ringe å varsle om dette og arbeidsgiver har tidligere ikke oppført seg bra mot meg, så tørr heller ikke. Vil da en melding være en bra måte å varsle på? Mvh en desperat og ødelagt sjel Anonymkode: ae22b...b06
AnonymBruker Skrevet 25. oktober 2019 #2 Skrevet 25. oktober 2019 Vi sender alltid SMS eller mail til leder. Når det er sykemelding så hadde jeg sendt mail. God bedring! Anonymkode: 22cd0...6c1
AnonymBruker Skrevet 25. oktober 2019 #3 Skrevet 25. oktober 2019 Han får jo inn sykmeldingen din elektronisk, så du kan fint sende han SMS og si at sykemeldingen din er forlenget. Hvilke avtale har du med sjefen ang dette? Ellers kan du manne/ kvinne deg opp og ringe. Si kort at du er videre sykmld og at sykmld er sendt elektronisk. Hvis han reagerer eller sier noe så ikke ta det inn. Legg på Anonymkode: 161a2...44a
AnonymBruker Skrevet 25. oktober 2019 #4 Skrevet 25. oktober 2019 3 timer siden, AnonymBruker skrev: Hei. Jeg skal forlenge skymeldingen siden jeg er såpass ille deprimert at jeg skulle sikkert ha hatt en epikrise. Klarer ikke å dra på butikken lengre en gang, men nok om det. Når sykmeldingen blir forlenget, så har jeg plikt ovenfor arbeidsgiver å melde ifra om dette. Men kan jeg melde ifra om dette via melding? Siden jeg ikke er i stand til å selv ringe å varsle om dette og arbeidsgiver har tidligere ikke oppført seg bra mot meg, så tørr heller ikke. Vil da en melding være en bra måte å varsle på? Mvh en desperat og ødelagt sjel Anonymkode: ae22b...b06 Du sender inn sykemeldingen digitalt. Anonymkode: 341c0...231
AnonymBruker Skrevet 26. oktober 2019 #5 Skrevet 26. oktober 2019 Syntes du har en god grunn til ikke å ringe, men jeg hadde sendt beskjed via SMS eller Mail så hadde det vært opptil arbeidsgiver å ta kontakt om han lurte på noe. Anonymkode: ca1a5...c43
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå