AnonymBruker Skrevet 22. mai 2019 #1 Skrevet 22. mai 2019 Jeg er ei 19 år gammel jente som fikk sparken i prøveperioden min fordi de mente at jeg hadde så dårlig kundeservice score, og fordi jeg syntes musikken de spilte mens jeg satt på telefonen med en kunde var for høy. Fikk også vite i intervjuet at de tre første ukene er de vanskeligste, og det tar tid før man setter seg inn i alt av programmer. Jeg gjorde alt jeg kunne for å beholde jobben, for det var alt jeg hadde. Jeg møtte opp hver dag, femten minutter før selvom jeg hadde migrene eller vondt i halsen, jeg tok i tilegg ekstra helgevakter. Kan også si at jeg sliter en del psykisk, men klarte å legge det bak meg da jeg var på jobb. Jeg trodde jeg gjorde en bra jobb, fordi jeg ikke hadde hørt noe om at jeg gjorde det såpass dårlig på testene og scorene som jeg gjorde før den dagen jeg fikk sparken. Jeg følte også selv at det var noe av det tekniske som jeg ville lære mer av, fordi jeg hadde ikke det helt på stell, men lederne ignorerte forespørselen min. Var heller ingen som sa hei til meg da jeg møtte opp, følte meg rett og slett ignorert av teamlederne, men jobben var min inntektkilde, og jeg ville så gjerne beholde den. Er det lov å gi en person sparken etter to uker fordi man ikke får til alt med en gang? Vær så snill og ikke si noe frekt eller stygt. Har det veldig vanskelig nå fordi jeg trodde endelig at livet mitt skulle bli bra. Anonymkode: 4acc3...80a
Gjest Loulu Skrevet 22. mai 2019 #2 Skrevet 22. mai 2019 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: Jeg er ei 19 år gammel jente som fikk sparken i prøveperioden min fordi de mente at jeg hadde så dårlig kundeservice score, og fordi jeg syntes musikken de spilte mens jeg satt på telefonen med en kunde var for høy. Fikk også vite i intervjuet at de tre første ukene er de vanskeligste, og det tar tid før man setter seg inn i alt av programmer. Jeg gjorde alt jeg kunne for å beholde jobben, for det var alt jeg hadde. Jeg møtte opp hver dag, femten minutter før selvom jeg hadde migrene eller vondt i halsen, jeg tok i tilegg ekstra helgevakter. Kan også si at jeg sliter en del psykisk, men klarte å legge det bak meg da jeg var på jobb. Jeg trodde jeg gjorde en bra jobb, fordi jeg ikke hadde hørt noe om at jeg gjorde det såpass dårlig på testene og scorene som jeg gjorde før den dagen jeg fikk sparken. Jeg følte også selv at det var noe av det tekniske som jeg ville lære mer av, fordi jeg hadde ikke det helt på stell, men lederne ignorerte forespørselen min. Var heller ingen som sa hei til meg da jeg møtte opp, følte meg rett og slett ignorert av teamlederne, men jobben var min inntektkilde, og jeg ville så gjerne beholde den. Er det lov å gi en person sparken etter to uker fordi man ikke får til alt med en gang? Vær så snill og ikke si noe frekt eller stygt. Har det veldig vanskelig nå fordi jeg trodde endelig at livet mitt skulle bli bra. Anonymkode: 4acc3...80a Beklager for dårlig formulering. Skrev litt for fort og ordene ble stokket om
AnonymBruker Skrevet 22. mai 2019 #4 Skrevet 22. mai 2019 De kan si deg opp når som helst under prøveperioden, er derfor det er prøveperiode. At du dro på jobb med migrene og vondt i halsen er en selvfølge. Prøv på nytt, det tar tid å finne en jobb hvor det klaffer. Anonymkode: 75601...fd4 4
Mariss@68 Skrevet 22. mai 2019 #5 Skrevet 22. mai 2019 Nei, dette er ikke lov. Har di mått gå på dagen eller er du i jobb fortsatt? Les litt på nettet om prøvetid. Regner ikke med at du er organisert elle har tilgang på advokat? 4
Mariss@68 Skrevet 22. mai 2019 #6 Skrevet 22. mai 2019 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: De kan si deg opp når som helst under prøveperioden, er derfor det er prøveperiode. At du dro på jobb med migrene og vondt i halsen er en selvfølge. Prøv på nytt, det tar tid å finne en jobb hvor det klaffer. Anonymkode: 75601...fd4 Hvordan kan du si dette? 8
Populært innlegg Tøytigern Skrevet 22. mai 2019 Populært innlegg #7 Skrevet 22. mai 2019 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: De kan si deg opp når som helst under prøveperioden, er derfor det er prøveperiode. At du dro på jobb med migrene og vondt i halsen er en selvfølge. Prøv på nytt, det tar tid å finne en jobb hvor det klaffer. Anonymkode: 75601...fd4 Nei, det er ikke en selvfølge at man går på jobb med migrene. Da vet du ikke hva ekte migrene er. 69
AnonymBruker Skrevet 22. mai 2019 #8 Skrevet 22. mai 2019 Hva slags jobb var det, siden tråden ligger på seksualitet?? Anonymkode: 75601...fd4 15
Gjest Loulu Skrevet 22. mai 2019 #9 Skrevet 22. mai 2019 4 minutter siden, AnonymBruker skrev: Hva slags jobb var det, siden tråden ligger på seksualitet?? Anonymkode: 75601...fd4 Haha, beklager. Glemte å føre opp på jobbrelatert. Var en kundeservice jobb 😊
Gjest Loulu Skrevet 22. mai 2019 #10 Skrevet 22. mai 2019 5 minutter siden, Tøytigern skrev: Nei, det er ikke en selvfølge at man går på jobb med migrene. Da vet du ikke hva ekte migrene er. Ok, så vet jeg vel ikke det
Tøytigern Skrevet 22. mai 2019 #11 Skrevet 22. mai 2019 1 minutt siden, Loulu skrev: Haha, beklager. Glemte å føre opp på jobbrelatert. Var en kundeservice jobb 😊 Be en moderator om å flytte tråden din, så får du kanskje flere svar 2
Gjest Loulu Skrevet 22. mai 2019 #12 Skrevet 22. mai 2019 8 minutter siden, Mariss@68 skrev: Nei, dette er ikke lov. Har di mått gå på dagen eller er du i jobb fortsatt? Les litt på nettet om prøvetid. Regner ikke med at du er organisert elle har tilgang på advokat? Måtte gå på dagen:-(
AnonymBruker Skrevet 22. mai 2019 #13 Skrevet 22. mai 2019 7 minutter siden, Loulu skrev: Ok, så vet jeg vel ikke det Det var vel ikke et svar til deg? Anonymkode: dcd65...54a 3
AnonymBruker Skrevet 22. mai 2019 #14 Skrevet 22. mai 2019 Det hørtes ut som en veldig useriøs arbeidsgiver. Man skal få skikkelig opplæring, føle seg velkommen og selvfølgelig få mulighet til å sette seg inn i alle sider av jobben. Vi ansetter mange ila et år og man er i samtaler jevnlig første halvår for å avklare om noen savner opplæring eller føler seg utrygge på enkelte oppgaver. Stå på, neste arbeidsgiver er forhåpentligvis seriøs og tar deg godt i mot. Anonymkode: a5e74...037 9
kikkana Skrevet 22. mai 2019 #15 Skrevet 22. mai 2019 Kan jo hende at det var helt greit å ikke jobbe der. Høres ikke ut som et sted hvor etikk spiller noen som helst rolle og et slikt sted er ikke et sted å henge. Arbeidsplasser som ikke tar vare på ansatte går også dårligere generelt kontra arbeidsplasser hvor ansatte føler seg ivaretatt. 10
AnonymBruker Skrevet 22. mai 2019 #16 Skrevet 22. mai 2019 Starter bedriften på T eller M? Slike bedrifter er ofte useriøse dessverre. Jobbet med slik i 4 år og jeg var så deppresiv og angstfylt at jeg var sykemeldt ofte! Anonymkode: e92c7...417 1
AnonymBruker Skrevet 22. mai 2019 #17 Skrevet 22. mai 2019 Dette er faen meg ikke lov! Du har ikke blitt gitt en reell sjanse til å lykkes. Men useriøse bedrifter som dette, prøver seg likevel. De antar at du ikke er villig til å involvere advokat for å kjempe om å få jobben tilbake, og dermed akseptere oppsigelsen. Synd og trist! Stå på, og fortsett å søk jobber videre. Lykke til. Anonymkode: 3375d...b3a 3
Gjest Loulu Skrevet 22. mai 2019 #18 Skrevet 22. mai 2019 30 minutter siden, AnonymBruker skrev: Starter bedriften på T eller M? Slike bedrifter er ofte useriøse dessverre. Jobbet med slik i 4 år og jeg var så deppresiv og angstfylt at jeg var sykemeldt ofte! Anonymkode: e92c7...417 Ja, riktig det
AnonymBruker Skrevet 22. mai 2019 #19 Skrevet 22. mai 2019 Det er jo prøveperiode for en grunn... Anonymkode: 95a82...ae1
AnonymBruker Skrevet 22. mai 2019 #20 Skrevet 22. mai 2019 6 minutter siden, Loulu skrev: Ja, riktig det Been there done that... For en klovnebedrift... Anonymkode: b3a60...1a0 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå