hva er dine gode/dårlige sider??

[brum]

Jeg skal på jobb intervju på onsdag og prøver å sette opp en liten oversikt for meg selv. Hva er mine dårlige sider?....vanskelig det der...hva er deres dårlige sider...(på et intervju riktignok). Føler at jeg ikke kan si hva som helst må jo på en måte være en egenskap som kan snus til noe positivt..eller...

Kan jeg feks si at jeg er rotete...er jo det innemellom...redd for at det kan bli veldig negativt...

[Gjest Gjesta]

Det er jo helt klart en styrke å ha selvinnsikt nok til å kjenne sine egne svake sider, for da kan man ta fatt i dem og jobbe videre med å utvikle seg som person.

Jeg er for eksempel perfeksjonist til det absurde, og har måttet jobbe med det å "let go". Perfeksjonisme kan være både et sterkt og et svakt trekk.

[Samantha]

Eg er ganske rotete. Særlig når det gjeld det ikkje-eksisterande systemet mitt i papir og sånn.

Men eg trur ikkje eg ville sagt det på eit jobbintervju. Det å vere rotete er en egenskap som ikkje kan snuast til å vere positiv i jobbsammenheng, syns eg.

[Gjest Formosiss]

Jeg er perfeksjonist til tusen og takler ikke rutine. Det er mine svake sider.

[Gjest Anonymous]

Hvilke negative sider ville dere fremhevet i et jobbintervju..?

[Saeria]

Jeg er også perfeksjonist, jeg kan ta meg litt nær av kritikk (selv om det går fort over), er litt sjenert i begynnelsen, kan være litt sta, liker ikke så godt plutselige forandringer i planer. :oops: Det er min liste over negative egenskaper.

[Arkana]

Jeg tror du skal være litt forsiktig med å nevne negative egenskaper som kan snus til det positive. "Alle" er perfeksjonister, og det blir på en måte ikke noe personlig om deg, men en egenskap du nærmest har "funnet opp" fordi du ikke vil innrømme noe negativt med deg selv. Hvis du påstår at alle dine negative sider kan snus til noe positivt så har du ikke akkurat den innsikten som arbeidsgiveren ser etter. Alt må ikke på død og liv være positivt.

Joda, det er mange som virkelig er perfeksjonister, men de aller fleste har flere negative sider enn dette. Ikke si noe som alle andre sier, poenget er jo at du skal skille deg ut.

[Gjest Lea]

Jeg er sta og kritisk.

Pleier å bruke disse to på intervjuer, nettopp fordi begge deler kan være positivt i en jobb-situasjon.

Å finne positive ting er ofte lettere synes jeg, selv om jeg absolutt ikke liker å skryte av meg selv. Pleier å trekke frem at jeg er lett å samarbeide med og at jeg er pliktoppfyllende og lettlært.

Det viktigste er nok at det du sier er sant.

[Gjest Anonymous]

Jeg er enig med Lea i at det kan være lurt å finne negative sider som kan brukes/vinkles positivt - og GJØR det. Jeg ville aldri sagt at min negative side var å sove tungt om morgenen, for eksempel (ikke er det helt sant heller, men som et eksempel).

Når du sitter og setter opp liste for deg selv nå er det ikke så farlig hvilke egenskaper du kommer fram til, men om du skal nevne noen av dem i intervjusammenheng er det nok viktig at det kan vinkles til noe konstruktivt. Og tenk over hvordan du kan vinkle det slik, så du ikke blir målbundet på intervjuet.

[Gjest Lea]

Jeg har faktisk sagt at jeg er trøtt om morgen også, jeg.

Men jeg da legger jeg til at jeg sjelden kommer for sent og at det ikke går ut over arbeidet.

Dette er vel en ting som er "normalt" i andres øyne.

[Gjest Anonymous]

Jeg har faktisk sagt at jeg er trøtt om morgen også, jeg.

Men jeg da legger jeg til at jeg sjelden kommer for sent og at det ikke går ut over arbeidet.

Dette er vel en ting som er "normalt" i andres øyne.

Hehe - men forutsetter ikke dette at du i det minste har fått en god/uanstrengt/uformell tone med de som intervjuer deg..? Jeg tror det hadde kommet litt an på hvor jeg søkte jobb før jeg sa noe slikt. Selvsagt er det normalt å være trøtt om morgenen, men det vil i mine øyne være en ting det ikke er naturlig å nevne på et jobbintervju. Unntatt hvis de spør, da.

[Gjest Gjesta]

Spør de virkelig om gode og dårlige sider enda? Trodde det var litt avlegg?

Syns uansett det høres teit ut å nevne liksom-dårlige sider som faktisk er bra; "jeg er jo aaaaltfor ryddig og flink, det er min mest negative side"

[Gjest Anonymous]

Synes det er vanskelig å finne en balansegang mellom gode og negative sider. Vil ikke skryte hemningsløst av meg selv, men vil heller ikke virke som jeg har 0 selvtillit.

[Gjest Lea]

Hehe - men forutsetter ikke dette at du i det minste har fått en god/uanstrengt/uformell tone med de som intervjuer deg..? Jeg tror det hadde kommet litt an på hvor jeg søkte jobb før jeg sa noe slikt. Selvsagt er det normalt å være trøtt om morgenen, men det vil i mine øyne være en ting det ikke er naturlig å nevne på et jobbintervju. Unntatt hvis de spør, da.

Selvsagt kommer det litt an på både tonen og arbeidsplassen. Men det kommer også litt an på hvordan man sier det.

Det er ikke: "Jeg er sååå trøtt om morgenen.", men heller: "Jeg kan nok være litt trøtt om morgenen, men det går fort over og det har aldri gått ut over jobben."

Jeg nevnte dette som en av mine dårlige sider da jeg var på intervju til jobben jeg har nå. Vi hadde en uformell tone og det viser seg i ettertid at sjefen er mye trøttere enn meg om morgenen Faktisk tror jeg at han kjente seg litt igjen.

Men jeg er enig i at dette ikke alltid er noe som passer seg å si.

[Theolina]

Jeg har ofte sagt at jeg røyker som en negativ ting. Siden det uansett luktet røyk av meg skjønte de jo at jeg røykte, og da var det like greit å nevne at det var en ting jeg syntes var negativt med meg selv. Men nå har jeg uansett sluttet, så da kan ikke jeg ta den neste gang.

Ellers har jeg stort sett de samme negative sidene som saeria.