hvordan ser dere på bruk av egenmld?

[Gjest Anonymous]

jeg har jobbet et sted nå i snart et halvt år, har gått på jobb når jeg har vært syk og stått på, alltid stilt opp når det trengs. men har byttet sjef, om min nye sjef vet om min innsats vet jeg ikke... mnen jeg føler at man skal stå på for å få best mulig inntrykk av meg..

men nå er jeg så sliten og lei og føler at jeg trenger litt fri for meg selv... har vært et hardkjør den siste tiden, hvordan er dette da? kan jeg ta egenmld? jeg mp jo ha en grunn? egentlig har de vel ikke rett til å vite grunnen men hva sier man i tlf da? uff...

[Gjest Bhsiltsk]

" Hei, dette er XXX, jeg må nok bli hjemme i dag, jeg."

"Hei, dette er XXX, jeg blir hjemme i dag, skikkelig svimmel og har kastet opp i natt"

[Gjest Violetta]

Synes ikke man bør gå på jobb når man er syk. Man risikerer jo da å smitte de andre på jobben, og den som taper på det til sist er jo arbeidsplassen.

Når man er sliten og trøtt kan man ta ferie.

[Theo]

Det er mange misforståtte oppfatninger om det "å være syk" rundt omkring.

Det spenner fra den ene siden; "jeg har nok litt vondt i tåa/neglen/håret/viljen i dag - blir hjemme", til den andre kanten; "jeg har riktignok spydd tre ganger på en halvtime nå, men jeg MÅ på jobb".

Begge deler er like feil, mener jeg.

Det kan i tilfeller være lurt å ta en dag fri dersom du begynner å bli syk - og grunnen til det, er at dersom du tar kroppens signaler på alvor, så slipper du (og arbeidsgiveren din!) sannsynligvis at du får en ukes influensa, eller et halvt års sykemelding.

Det er viktig å tenke på.

Samtidig så er det selvfølgelig ikke akseptabelt å ta fri fordi det føles litt tungt en dag, det synes ihvertfall ikke jeg.

[Gjest Anonymous]

Hvis man er syk, kan man være hjemme fra jobb med god samvittighet. Selv om man ofte føler ansvar for arbeidsplassen, skal ikke jobben ødelegge helsa. Det er dessuten bedre for arbeidsplassen at folk tar en dag hjemme og stiller friske og raske på jobb etterpå enn at de går og hangler over lengre tid.

Hvis man ikke er syk, går man på jobb.

Om du er syk eller ikke, må du nesten vurdere selv. Men egenmeldinger er ikke til for folk som ikke gidder å gå på jobb. Alle har en dårlig dag da man er trøtt og lei, men dette er ikke å være syk.

[Gjest Melk]

men nå er jeg så sliten og lei og føler at jeg trenger litt fri for meg selv... har vært et hardkjør den siste tiden, hvordan er dette da? kan jeg ta egenmld?

Om man er sliten er det på min jobb vanlig å ta avspasering i samråd med sjefen. Det vet jeg også gjøres på jobber der man ikke har ordinær avspasering også (og så kaller sjefen det "hjemmearbeid").

[Gjest Lea]

Hvis du er sliten og føler at du trenger en dag eller to fri, så si i fra. Mye bedre enn å ringe om morgenen med en løgn.

Har man mulighet til å avspasere, så bruker man det.

[aline]

som flere andre har sagt allerede, så er det viktig å være hjemme når man faktisk ER syk!

er man ikke det, så sliter man seg ut på sikt og gjør både seg selv og jobben en bjørnetjeneste + at man muligens smitter flere andre som kanskje kunne sluppet sykdom dersom den syke hadde holdt seg hjemme når den var syk.

er man sliten og lei, så tar man avspassering eller feriedag!

egenmelding er når man er syk, ferie er for å koble av og slappe av eller bare gjøre noe annet fordi man trenger det innimellom.

er du syk? ta egenmelding.

er du sliten og lei? ta noen feriedager og slapp av.

jeg har vært hjemme to dager nå, fordi jeg begynte å bli forkjøla. jeg hadde helt sikker KLART å gå på jobb, men om jeg hadde gjort det, så hadde jeg risikert å smitte andre + at jeg antagelig ville blitt skikkelig forkjøla. Nå har jeg holdt meg hjemme og i ro i to dager og regner med å kunne gå på jobb igjen i morgen uten at jeg verken smitter noen eller blir værre igjen.

(også sliter jeg meg ikke ut med å prøve å ignorere når kroppen min trenger hvile )

[Nabodama]

Egenmeldinger koster arbeidsgiver dyrt!

Dette er korttidsfravær som ikke refunderes fra trygdekontoret.

På vår arbeidsplass sliter vi med høyt sykefravær, og korttidsfraværet har hittil i år kostet flere hundre tusen kroner. Dette får til sist konsekvenser også for de ansatte i form av innsparinger, fordi man har brukt mer penger enn man hadde.

Det er ingen grunn til å ta ut egenmelding fordi du er sliten. Det blir vi alle.

Ta avspasering.

[Gjest Anonymous]

Egenmeldingene er dine, hva du bruker dem til skal arbeidsgiver gi blanke faen i. Jeg blir iallefall trukket i lønn ved bruk av egenmeldinger, så jeg hadde brukt dem med god samvittighet hadde jeg vært deg.

[Gjest Anonymous]

man skal da ikke bli trekt i lønn ved bruk av egenmeldinger!

Sola

[Gjest Melk]

Egenmeldingene er dine, hva du bruker dem til skal arbeidsgiver gi blanke faen i. Jeg blir iallefall trukket i lønn ved bruk av egenmeldinger, så jeg hadde brukt dem med god samvittighet hadde jeg vært deg.

Man skal ikke bli trukket i lønn.

Ved misbruk (dvs bruk når man ikke er syk), kan arbeidsgiver nekte deg retten til å ta egenmelding, slik at man må ha sykemelding ved det minste fravær. ikke å anbefale...

[Gjest Anonymous]

Trekk i lønn ved egenmelding gjelder bare for gjester uten peiling, subsidiært som har lyst til å svare noe helt annet enn de av oss som faktisk har en jobb.

[Gjest TrineLise]

Går for tiden på praksis i regi av aetat, og jeg blir trukket i lønn ved bruk av egenmeldinger. Og når månedslønna utgjør 5000kr totalt, så svir det godt å bli trukket en hel dagslønn når man bruker egenmeldinger.

[tommeline]

Egenmeldingene er dine' date=' hva du bruker dem til skal arbeidsgiver gi blanke faen i. [/quote']

Da har du ikke skjønt poenget med egenmelding. Egenmelding er jo en ordning som bygger på tillitt mellom arbeidstager og arbeidsgiver, og som gjør det lettere for alle ved korte sykdomstilfeller. Men driver man og bruker egenmeldingene når man føler for en fridag, er man med på å undergrave systemet.

[Gjest Anonymous]

Jeg har brukt egenmelding en gang selv pga at jeg var så sliten og lei at jeg bare sto og gråt på badet om morgenen. Jeg var da borte en dag og har ikke gjort det samme igjen etter det (er 1,5 år siden). Ideelt sett kunne jeg tatt ut avspasering denne dagen, men her hos oss må man søke om avspasering på forhånd, og det hadde jeg ikke gjort fordi jeg i utgangspunktet ønsket å gå på jobb. Jeg tror kanskje jeg synes det er en forskjell på å planlegge at "på onsdag skal jeg ta ut en egenmeldingsdag fordi jeg er så sliten" og det å stå opp og egentlig planlegge å gå på jobb, men så merke at kroppen ikke fungerer fordi man er så sliten (men ikke egentlig syk). I det første tilfellet mener jeg at man da heller bør ta ut avspasering.

Når dette er sagt, synes jeg det er viktigste er at man lærer av sine erfaringer. Dersom man gang på gang presser seg så mye og blir så sliten at man må ta en pause fra jobben, bør man kanskje vurdere å gjøre noe med sin egen situasjon. Har ei venninne som jobber døgnet rundt og gjør en kjempegod jobb...problemet er bare at hun driver seg selv så hardt at hun er sykemeldt med jevne mellomrom for å ta seg inn igjen. I slike tilfeller mener jeg at man da bør se om man kanskje heller skal bli flinkere til å si nei og sette grenser før det går for langt. Det tjener alle på!

[Gjest Anonymous]

man tåler å gå på jobb om man er noe rufsete en dag. pga de gode ordninger, så blir mye misbrukt.

Det er de samme som går igjen hele tiden. Er det ikke de selv. så er det ungene.

enkelte ser på det som en plikt å ta ut alle dager de har mulighet til.

Når dager for de selv/unger er oppbrukt, så er de helt frisk resten av året. pussig?

I en liten bedrift har dette mye å si for økonomien. Vi er et sytete folkeslag. Hvorfor kommer altid egendagene i forb.med helg? Det er så lett å se hvordan folk bruker dette.

[Gjest Melk]

Jeg har brukt egenmelding en gang selv pga at jeg var så sliten og lei at jeg bare sto og gråt på badet om morgenen.

..

Når dette er sagt, synes jeg det er viktigste er at man lærer av sine erfaringer. Dersom man gang på gang presser seg så mye og blir så sliten at man må ta en pause fra jobben, bør man kanskje vurdere å gjøre noe med sin egen situasjon.

Jeg synes egenmelding er helt kurrant i et slikt tilfelle. Og er VELDIG enig i at man har ansvar for egen helse.

[aline]

jeg ser vel igrunnen på det slik, at dersom det er noe jeg ville fått sykemelding for om jeg kontakt med legen (om jeg ikke kunne bruke egenmelding f.eks.), så er det greit å bruke egenmelding også.

å våkne å være så sliten at man bare står og gråter, f.eks. , ville man fått sykemelding for, fordi det går på annet en å bare være lei.

å planlegge fridag i forveien fordi man er sliten og lei, ville man ikke fått sykemelding for (om det ikke var en veeeeldig slepphendt lege eller man løy så det gøyv etter), ergo så er det heller ikke noe man bruker egenmelding for.

[bedreviteren]

En egenmelding er til for å brukes, det er derfor man har dem. jeg passer på å ta ut alle i løpet av året.