Gjest Violetta Skrevet 17. april 2005 #1 Skrevet 17. april 2005 Ble veldig usikker her nå. Når man skal søke jobb, tar man med at man har vært hjemme i fødelspermisjon et år da? Tok det først som en selvfølge at jeg burde det, men skal og bør jeg egentlig det? Hva er vanlig og hva er smart?
Tusenfryd Skrevet 18. april 2005 #2 Skrevet 18. april 2005 Jeg ville gjort det hvis det ellers ble hull i cv-en. Dvs hvis du slutter i en jobb, har permisjon og så begynner i ny jobb etter permisjonen. Er det som en del av et lengre jobbengasjement, ville jeg neppe det. Du skriver vel at du har små barn, hvis du har det, og da er jo permisjon en naturlig ting?
Dagoberta Skrevet 18. april 2005 #3 Skrevet 18. april 2005 Jeg ville gjort det hvis det ellers ble hull i cv-en. Dvs hvis du slutter i en jobb' date=' har permisjon og så begynner i ny jobb etter permisjonen. [/quote'] Jeg også.
nallemaja Skrevet 18. april 2005 #4 Skrevet 18. april 2005 så kan du skrive ned dine kvalfikasjoner som du har tilegnet det etter å ha vært hjemme med et barn nesten et år!
Gjest Violetta Skrevet 18. april 2005 #5 Skrevet 18. april 2005 Jeg ville gjort det hvis det ellers ble hull i cv-en. Dvs hvis du slutter i en jobb, har permisjon og så begynner i ny jobb etter permisjonen. Er det som en del av et lengre jobbengasjement, ville jeg neppe det. Du skriver vel at du har små barn, hvis du har det, og da er jo permisjon en naturlig ting? Hvor skriver du at du har små barn? Jeg finner ikke noe naturlig sted å skrive det.
L@dy Skrevet 18. april 2005 #6 Skrevet 18. april 2005 Hvor skriver du at du har små barn? Jeg finner ikke noe naturlig sted å skrive det. Om du skal skrive på antall barn så ville jeg ha hatt det med øverst i Cv`en. Jeg ville hatt ett punkt der som du kan føre på antall barn. Selv om jeg ikke ville tatt med antall barn da. Jeg synest ikke det skal ha noe å si. Det er kvalifikasjonene dine om du kan utføre jobben som er intressant. Fødselspermisjon ville jeg ha skrevet opp under jobberfaring. Dato fra-dato til... Synest ikke det trenger noe mer beskrivelse enn det.
Gjest Violetta Skrevet 18. april 2005 #7 Skrevet 18. april 2005 Jeg bare tenker på om menn tar med at de har barn. Det gjør de mest sannsynlig ikke, eller? Og det er jo en kjennsgjerning at menn har de fleste toppstillingene her i landet. Det er jeg faktisk litt bevisst på. Vi jenter har godt av å være litt mer taktiske enn det vi har pleid å være.
L@dy Skrevet 18. april 2005 #8 Skrevet 18. april 2005 Jeg bare tenker på om menn tar med at de har barn. Det gjør de mest sannsynlig ikke' date=' eller? Og det er jo en kjennsgjerning at menn har de fleste toppstillingene her i landet.[/quote'] Kan aldri tenke meg at min samboer hadde tatt det noe som hadde hatt med hans sivilstatus å gjøre. Og hva med de som er lesbisk f.eks.. Er samboer med "Kari" og kommer derfor ikke til å få barn. Det har jo ingen ting med saken å gjøre.
Gjest gjest1 Skrevet 18. april 2005 #9 Skrevet 18. april 2005 Ikke skriv at dere har barn..det er en helt irrelevant opplysning. Og hvis du har hatt fødselspermisjon, så skjønner de forhåpentligvis det Ville bare listet opp "fødselspermisjon fra dato/til dato".
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå