Hvordan balansere jobb og barn?

[AnonymBruker]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Barn trenger foreldrene sine. Hvorfor sette barn til verden når man knapt ser dem?

Anonymkode: 9ddd8...8d4

For det første tenker jeg at jeg vil vise barna mine at man må bidra til samfunnet. Hvordan tror du Norge hadde gått rundt om alle med småbarn skulle jobbet redusert? Jeg vil heller ikke havne i kvinnefella, jeg vil kunne stå på egne ben i tilfelle dødsfall eller skilsmisse. 

Det styggeste jeg ser er kommentarer som dette, som om man automatisk er en god foreldre om man henter klokken 15:00 kontra 16:30. Kom deg ned fra hesten. Jeg er trygg på at barna mine har det veldig godt.

Anonymkode: c94fc...5e8

[AnonymBruker]

10 timer siden, AnonymBruker skrev:

Klassisk kommentar.

barnet ditt har det såklart best hjemme, men det er for slitsomt for en del. Orker ikke det selv om de har f eks fri en dag selv.  

 

Anonymkode: 1bd68...eeb

Det har da ingenting med å gjøre at jeg ikke orker, jeg har en fulltidsstilling. Skjønner ikke hva det siste du skriver har med det jeg har skrevet å gjøre, har ikke nevnt dette engang.

Anonymkode: c94fc...5e8

[RoH]

Redusert arbeidstid for begge foreldrene er eneste løsningen 

[AnonymBruker]

9 timer siden, AnonymBruker skrev:

Det har da ingenting med å gjøre at jeg ikke orker, jeg har en fulltidsstilling. Skjønner ikke hva det siste du skriver har med det jeg har skrevet å gjøre, har ikke nevnt dette engang.

Anonymkode: c94fc...5e8

Holdningen din sier jo alt? 

Anonymkode: 1bd68...eeb

[AnonymBruker]

30 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Holdningen din sier jo alt? 

Anonymkode: 1bd68...eeb

Det må du nesten forklare nærmere?😳

Anonymkode: c94fc...5e8

[AnonymBruker]

12 timer siden, Albbas skrev:

I offentlige stillinger, og en del private, er normalarbeidstiden 7.5 timer pga betalt lunsj. Jeg for eksempel bor 5 minutter fra barnehagen, og bruker 10 minutter derfra til jobb. På 8 timer greier jeg å levere, jobbe og hente. 

Nei, det er ikke endel private som har den ordningen. Har faktisk aldri hørt om private arbeidsgivere som har det!

De fleste arbeidstakere i Norge har arbeidstid på åtte timer. Dere som har mindre, bør være glade for det istedenfor å skryte av hvor lett det er å sjonglere jobb og barn. 

Likeledes kort vei til jobb/barnehage. Ikke alle steder man har råd til bolig nær jobben!

Anonymkode: 8ae53...14e

[AnonymBruker]

På 11.2.2019 den 21.43, AnonymBruker skrev:

Hei!

Jeg og min mann sliter med å finne en god balanse i hverdagen. Vi har jobbet redusert tidligere, men synes ikke vi fikk så mye ut av de få timene vi fikk i løpet av uken. Og det er jo snakk om mye penger tapt. I tillegg er det et evig mas på jobb, hvor man alltid føler at man er bakpå. Vi prøver nå å jobbe fullt, men synes hverdagen blir tøff.

Begge har et godt stykke å kjøre til jobb. På ettermiddagen er det henting i bhg og skole, middag, lekser, aktiviteter/legging av unger. Kl 20-21 har vi fri før vi må begynne å forberede neste dag. Pakke skolesekker, finne fram klær, smøre matpakker. Så må vi legge oss kl. 21:30-22 fordi vi må stå opp 05:30-06:00. Lørdagen går da med til husarbeid/ærender. 

Det blir fint lite tid og overskudd til å gjøre ting vi har lyst til. Vi blir slitne og har ikke nok energi til barna. Jeg merker at dette ikke funker i lengden. 

Hvordan gjør dere det, og hvordan fungerer det? 

Hvis jeg skulle fått noe ut av å jobbe redusert, måtte jeg jobbet f.eks. 80%, slik at jeg hadde en hel dag fri i uka. Skulle jeg da hatt barna hjemme eller brukt det på husarbeid eller egne hobbyer? Det er veldig fjernt og føles feil for meg og ha ungene på SFO/bhg når jeg er hjemme. Samtidig vet jeg ikke om jeg ville fått mer energi og blitt en gladere/bedre mor av å være mer hjemme med de heller. 

Anonymkode: 4ce3f...054

Kan skolebarnet gå til og fra skolen selv, så dere slipper å bruke tid på det? Og kan hun/han være litt alene hjemme, kanskje bidra med noe husarbeid og gjøre noe av leksene?

Vi løser det slik at én av oss voksne lager matpakker mens den andre rydder etter middagen. Klær ordner barna med selv om morgenen. De hjelper også til med å rydde ut av oppvaskmaskinen, gå med søppel, rydde klær inn i skapet osv.

Én legger ungene om kvelden mens den andre trener eller har annen egentid. Vi handler én gang i uka og planlegger da alle middagene.

Jeg synes det går ganske fint å balansere jobb og familie. Mannen har en fleksibel jobb, og det hjelper jo på. Jeg jobber litt mer enn 100 %, men kan også avspasere noe ved behov.

Anonymkode: ad1a4...563

[Bokdamen]

25 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Nei, det er ikke endel private som har den ordningen. Har faktisk aldri hørt om private arbeidsgivere som har det!

De fleste arbeidstakere i Norge har arbeidstid på åtte timer. Dere som har mindre, bør være glade for det istedenfor å skryte av hvor lett det er å sjonglere jobb og barn. 

Likeledes kort vei til jobb/barnehage. Ikke alle steder man har råd til bolig nær jobben!

Anonymkode: 8ae53...14e

Jeg jobber i det private og har 7.5 times arbeidsdag. Opplever ikke kommentaren du svarer på som skryt, men som tilsvar til de mange som mener at man umulig kan levere, jobbe 100% og hente innenfor 8 timer.

[AnonymBruker]

17 minutter siden, Bokdamen skrev:

Jeg jobber i det private og har 7.5 times arbeidsdag. Opplever ikke kommentaren du svarer på som skryt, men som tilsvar til de mange som mener at man umulig kan levere, jobbe 100% og hente innenfor 8 timer.

Siden man kan si hva man vil her inne uten å måtte verifisere sannheten, så opplever jeg både ditt og innlegget jeg siterte som skryt og oppgulp. 😊 

Finnes nok av de som tror de har jobbet 100 % dag når realiteten er at de knapt nok bidrar på jobb og blir nedbemannet ved første runde. 

Anonymkode: 8ae53...14e

[AnonymBruker]

På 11.2.2019 den 21.43, AnonymBruker skrev:

Hei!

Jeg og min mann sliter med å finne en god balanse i hverdagen. Vi har jobbet redusert tidligere, men synes ikke vi fikk så mye ut av de få timene vi fikk i løpet av uken. Og det er jo snakk om mye penger tapt. I tillegg er det et evig mas på jobb, hvor man alltid føler at man er bakpå. Vi prøver nå å jobbe fullt, men synes hverdagen blir tøff.

Begge har et godt stykke å kjøre til jobb. På ettermiddagen er det henting i bhg og skole, middag, lekser, aktiviteter/legging av unger. Kl 20-21 har vi fri før vi må begynne å forberede neste dag. Pakke skolesekker, finne fram klær, smøre matpakker. Så må vi legge oss kl. 21:30-22 fordi vi må stå opp 05:30-06:00. Lørdagen går da med til husarbeid/ærender. 

Det blir fint lite tid og overskudd til å gjøre ting vi har lyst til. Vi blir slitne og har ikke nok energi til barna. Jeg merker at dette ikke funker i lengden. 

Hvordan gjør dere det, og hvordan fungerer det? 

Hvis jeg skulle fått noe ut av å jobbe redusert, måtte jeg jobbet f.eks. 80%, slik at jeg hadde en hel dag fri i uka. Skulle jeg da hatt barna hjemme eller brukt det på husarbeid eller egne hobbyer? Det er veldig fjernt og føles feil for meg og ha ungene på SFO/bhg når jeg er hjemme. Samtidig vet jeg ikke om jeg ville fått mer energi og blitt en gladere/bedre mor av å være mer hjemme med de heller. 

Anonymkode: 4ce3f...054

Vi har det helt likt som dere. Står opp i samme tid, og må legge oss i samme tid. Bare tid til å ordne det som må ordnes i helgene(lørdag). 

Har desverre ingen tips, for føler det helt likt. Jeg skal muligens jobbe redusert snart. Og fordele det utover alle dagene i uka. Men du føler ikke det hjalp? Mindre stress med middag og alt tenker jeg da, slik at man får litt mer energi. Men har du erfaring med at det ikke ble sånn? 😩

Anonymkode: 52f89...da1

[AnonymBruker]

9 timer siden, AnonymBruker skrev:

Siden man kan si hva man vil her inne uten å måtte verifisere sannheten, så opplever jeg både ditt og innlegget jeg siterte som skryt og oppgulp. 😊 

Finnes nok av de som tror de har jobbet 100 % dag når realiteten er at de knapt nok bidrar på jobb og blir nedbemannet ved første runde. 

Anonymkode: 8ae53...14e

Det er nok du som gulper. Jeg jobber i offentlig forvaltning med over 1000 ansatte: 7,5 timers dag, fleksitid og ikke søren om alle, eller alle småbarnsforeldre, gjør en dårlig jobb og er i fare for å bli nedbemannet. Mannen min jobber i privat, stort selskap. Han har 7-timers dag, enda mer fleksibelt og mer ferie (7 uker). 

Vi bor i Oslo, bruket litt tid på kollektivtransport, men går til skole og barnehage på fem min.  

Anonymkode: 8185f...baf

[Gjest Albbas]

10 hours ago, AnonymBruker said:

Nei, det er ikke endel private som har den ordningen. Har faktisk aldri hørt om private arbeidsgivere som har det!

De fleste arbeidstakere i Norge har arbeidstid på åtte timer. Dere som har mindre, bør være glade for det istedenfor å skryte av hvor lett det er å sjonglere jobb og barn. 

Likeledes kort vei til jobb/barnehage. Ikke alle steder man har råd til bolig nær jobben!

Anonymkode: 8ae53...14e

Med en del mente jeg ikke mange, men noen, fordi de har betalt lunsj. I noen yrker er betalt lunsj nødvendig. 

Jeg skryter ikke, jeg forklarer hvorfor det er mulig for noen, som TS, å levere 8 og hente 16. Mange spurte. Hvis dere ikke liker svaret får dere la være å spørre, skjønner du. 

Det handler ikke i mitt tilfelle om at vi har råd til å bo nær jobben, men at vi ikke hadde råd til dyr bolig, og derfor tilfeldigvis endte opp i et mindre attraktivt område som er nær min jobb. Til gjengjeld har mannen mye lenger vei til jobb, og lenger arbeidsdag. Det er ikke skryt, det er sånn vi har det. Hvis man ikke tåler å høre hvordan andre har det får man droppe å spørre. Ikke alle bor på steder med store avstander. 

[Gjest Albbas]

9 hours ago, AnonymBruker said:

Siden man kan si hva man vil her inne uten å måtte verifisere sannheten, så opplever jeg både ditt og innlegget jeg siterte som skryt og oppgulp. 😊 

Finnes nok av de som tror de har jobbet 100 % dag når realiteten er at de knapt nok bidrar på jobb og blir nedbemannet ved første runde. 

Anonymkode: 8ae53...14e

Ok, er det det nivået vi er på... 😂 

[AnonymBruker]

10 timer siden, AnonymBruker skrev:

 

Likeledes kort vei til jobb/barnehage. Ikke alle steder man har råd til bolig nær jobben!

Anonymkode: 8ae53...14e

Det er sant. Men da vi sto ved veiskillet og skulle kjøpe for noen år siden, valgte vi bort et ekstra soverom (hadde ikke råd til det sentralt i Oslo) og gikk for en leilighet med maks praktisk beliggenhet. Mange syntes valget var uforståelig, vi kunne jo fått så mye mer for pengene utenfor byen, men jeg har vært sjeleglad for valget hver eneste dag vi har hatt siden, når barn skal leveres og hentes samtidig som man jobber fullt. Jeg har ikke fleksibel jobb, så da måtte vi legge opp løpet så det ikke ble stress og kamp mot klokka hver dag hele året.

Anonymkode: 37636...f00

[Biloba]

15 timer siden, AnonymBruker skrev:

Siden man kan si hva man vil her inne uten å måtte verifisere sannheten, så opplever jeg både ditt og innlegget jeg siterte som skryt og oppgulp. 😊 

Finnes nok av de som tror de har jobbet 100 % dag når realiteten er at de knapt nok bidrar på jobb og blir nedbemannet ved første runde. 

Anonymkode: 8ae53...14e

Nå er du bare ufin. Jeg jobbet også for flere private bedrifter og i 1 kommunal stilling med 7,5 timers arbeidsdag. Nåværende private bedrift har også samme ordningen for ca halvparten av de ansatte.

Årsaken til at lunsjen er betalt er at arbeidstakerne ikke har full anledning til pause, men må oppholde seg på jobben  og kan pålegges oppgaver og forskyvning av pausen om det blir nødvendig, pga type bedrift. På den ene jobben hadde jeg ingen definert pause eller pauserom, og bare spiste når det ikke var kunder, f.eks.

[AnonymBruker]

9 timer siden, AnonymBruker skrev:

Det er nok du som gulper. Jeg jobber i offentlig forvaltning med over 1000 ansatte: 7,5 timers dag, fleksitid og ikke søren om alle, eller alle småbarnsforeldre, gjør en dårlig jobb og er i fare for å bli nedbemannet. Mannen min jobber i privat, stort selskap. Han har 7-timers dag, enda mer fleksibelt og mer ferie (7 uker). 

Vi bor i Oslo, bruket litt tid på kollektivtransport, men går til skole og barnehage på fem min.  

Anonymkode: 8185f...baf

Ønsker å få vite navnet på den private arbeidsgiveren så jeg kan få verifisert påstanden din?

Anonymkode: 8ae53...14e

[Gjest wildfig]

Hvilken type jobb har dere som jobber redusert? Jeg skjønner ikke helt hvordan vanlige kontoransatte kan jobbe feks 70%. Har de da noen som jobber de resterende 30%? Å  kjernetid i slike jobber er ofte 9-15, man kan altså ikke dra fra jobb i 14 tiden til stadighet selv om man har jobbet det inn. 

[AnonymBruker]

4 timer siden, AnonymBruker skrev:

Ønsker å få vite navnet på den private arbeidsgiveren så jeg kan få verifisert påstanden din?

Anonymkode: 8ae53...14e

Påstanden? Herlighet, du tror folk lyver om om arbeidsforhold her? Han er medlem i norsk journalistlag, de har framforhandlet meget gunstige avtaler for sine ansatte, med en ekstra uke ferie og kortere arbeidstid. Det ligger noe vakt (som avspaseres), noe overtid(som betales) osv, men hvorfor tror du man lyver om slikt? Han jobber i et stort mediehus. 

Anonymkode: 8185f...baf

[AnonymBruker]

5 timer siden, AnonymBruker skrev:

Ønsker å få vite navnet på den private arbeidsgiveren så jeg kan få verifisert påstanden din?

Anonymkode: 8ae53...14e

Seriøst? Er da flere som har 7,5 times arbeidstid inkl lunsj. Er lovpålagt der det eks ikke er tilrettelagt pauserom. Er til å med flere arbeidsplasser med 6 timers dager. 

Anonymkode: bae5e...7e2

[AnonymBruker]

5 timer siden, AnonymBruker skrev:

Ønsker å få vite navnet på den private arbeidsgiveren så jeg kan få verifisert påstanden din?

Anonymkode: 8ae53...14e

Verifisere påstanden? Er det virkelig så utenkelig at mange private bedrifter har svært fleksible ordninger? Mannen min har jobbet i diverse IT-selskaper i 15 år, og de siste årene har han knapt hatt arbeidstid å forholde seg til. Så lenge han gjør jobben og møter på fysiske møter kan han jobbe midt på natta, hjemmefra, i en skoeske eller på hytta. At noen teller timene på kontoret og sjekker når Per eller Berit går for dagen er en fullstendig absurd idé, det skjer ikke. 

Min jobb i det private er langt mer rigid og tidsbundet (noe vi måtte ta i betraktning ved valg av avstand bolig-bhg-jobb), men er mer forutsigbar og har mindre reising. Det finnes mange variasjoner innen "det private".

Anonymkode: 37636...f00