Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Klarer du å si "nei" når sjefen eller ber deg om gjøre noe ekstra, eller når en kollega spør deg om hjelp til noe som det egentlig ikke er din jobb å hjelpe med? Hvorfor/hvorfor ikke? Hvordan pleier det å gå?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Jeg sier aldri nei på jobb. Ser ingen grunn til det heller. Vil bli sett på som en positiv og hjelpsom person. Regner med at folk ikke spør om hjelp hvis de ikke trenger det.

  • Liker 7
AnonymBruker
Skrevet

Ja. Greit. 

Anonymkode: 9c307...649

AnonymBruker
Skrevet

Ja det gjør jeg. Ofte jeg kan si at jeg ikke rekker de oppgavene han vil jeg skal ta. Har også sagt nei fordi jeg ikke vil. 

Litt vanskelig jeg :)

Anonymkode: 57e8a...4b0

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet

Siden jeg er ringevikar og ønsker meg fast jobb kan jeg ikke tillate meg å si nei.

Anonymkode: 87884...206

  • Liker 5
AnonymBruker
Skrevet

Jeg prøvde for første gang å si forsiktig "nei" til en kollega nå nylig, da han atter en gang ville ha meg til å gjøre en personlig tjeneste for ham. Fikk tilbake at "skal det være så veeeldig vanskelig, så kan jeg heller gjøre det selv!". Ja, nettopp, akkurat det som var poenget også - at han skal gidde å gjøre det selv.

Anonymkode: d17b3...978

  • Liker 7
AnonymBruker
Skrevet

Jeg sier nei når jeg ikke har kapasitet, så godt jeg kan. Har vært nødt til å lære meg dette "the hard way", siden det er veldig vanskelig for meg. 

Anonymkode: 945a5...4a4

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet

Jeg sier nei ja, ellers måtte jeg jobbet 250%. Kollegaer spør ofte om hjelp uten tanke på at jeg allerede har fullt opp med oppgaver. Samt at sjefer, prosjektledere osv ikke alltid har helt oversikt over oppgavene mine eller koordinerer godt med hverandre så da må jeg noen ganger si nei fordi jeg ikke har tid (sier jo hvorfor i disse tilfeller). Jeg prøver å være positiv og hjelpsom, men kun til et visst punkt. Prøver også å se litt an om folk spør om hjelp fordi de oppriktig trenger det eller fordi de bare er late og ikke gidder forsøke å finne ut av ting selv. I siste tilfellet sier jeg nei men gir vanligvis om jeg vet eller har mulighet et tips om hvor de kan starte for å finne ut av det selv.

Anonymkode: f97d2...801

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet

Det kommer helt an på hva jeg blir spurt om å gjøre, hvor langt unna mine egne arbeidsoppgaver og kompetansenivå det er, og hvordan jeg ligger an med egne oppgaver. Det er svært sjeldent jeg sier nei, og hvis jeg gjør det kan jeg begrunne det på en måte som gjør at mine kolleger forstår og ikke føler at jeg er kjip. Jeg hjelper til både for å være grei og vise arbeidsvilje, men også fordi jeg håper at jeg får hjelp i retur dersom jeg skulle trenge det. 

Anonymkode: 30c82...1f6

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Sier aldri bare "nei". Jeg sier "jeg skulle gjerne hjulpet, akkurat nå er det ganske utfordrende på grunn av xxx, kan vi diskutere en løsning til felles beste?"

Men dette kommer jo helt an på arbeidsplassen. Hos oss trekker vi lasset sammen, og innstilling har mye å si for videre muligheter og bonuser. Å få et rent "nei" av de som er under meg er utrolig frustrerende, da er det i alle fall ikke de som får mulighetene når en mer spennende oppgave eller opprykk dukker opp, eller lønnsnivå skal settes. 

Anonymkode: b59da...be2

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
25 minutter siden, Tibbie skrev:

Jeg sier aldri nei på jobb. Ser ingen grunn til det heller. Vil bli sett på som en positiv og hjelpsom person. Regner med at folk ikke spør om hjelp hvis de ikke trenger det.

Lykke til med det i det videre arbeidslivet, da kommer du til å bli fullstendig overkjørt på et eller annet tidspunkt. 

Å si "nei" noen ganger er helt nødvendig for vi som jobber i krevende kunnskapsyrker. Jobber allerede 10-12 timer om dage, noen ganger mer, og skulle jeg alltid sagt ja, så hadde jeg jobbet ca 20 av døgnets timer. 

Men jeg sier ikke bare "nei", jeg sier heller "Dette må vi nok se på senere siden jeg denne dagen/uka er opptatt med XXX som har frist til YY". I andre tilfeller kan det være "Dette er det XX som driver med, videresender deg til vår dyktige kollega som hjelper deg idere med dette" når det faktisk er noe som ikke er min jobb. Grunnen til det er at det alltid er noen som prøver å få deg til å gjøre mer, og du vil ikke ende opp med arbeidsoppgaver som ikke er dine. 

Anonymkode: b1d5d...dae

  • Liker 5
Skrevet

Det er sjelden jeg sier nei til å gjøre ting, men jeg sier ofte at det kommer til å ta lang tid å få det gjort for jeg er allerede "fullbooket". De gangene jeg sier veldig klart og tydelig nei er når det er oppgaver som enten er i andres ansvarsområder, eller langt utenfor mitt kompetanseområde. I førstnevnte tilfelle så hjelper jeg selvsagt til dersom jeg kan, men den som har ansvaret får rett og slett ha det. I det andre tilfellet så forklarer jeg hvorfor svaret er "nei". Det er ikke alltid lurt å ha noen som ikke har peiling til å gjøre ting. 

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Har aldri hatt behov for å si nei. Vi stiller opp for hverandre og jeg går alltid etter mine 7,5 timer. Jobber evt litt mer effektivt i løpet av dagen.

Anonymkode: 0cb90...37f

Skrevet

Takk for mange spennende svar. Dere som klarer å si nei, om enn på veldig fin måte: Hva slags respons får dere?

Har noen fått negative reaksjoner?

AnonymBruker
Skrevet

Spørs jo veldig hva man sier nei til. Å si nei til en ekstravakt er greit, å si nei til å hjelp en kollega med en oppgave som må utføres der og da syns jeg i mange tilfeller er ugreit. Jeg jobber innen helse, hvis kollegaen min sier nei til å hjelpe meg med å utføre en prosedyre jeg trenger hjelp til fordi hun drikker kaffe eller skravler på pauserommet syns jeg det er lite kollegialt. Generelt glir alt bedre om man hjelper hverandre. 

Anonymkode: 6b2b7...605

Skrevet
15 timer siden, Gnå skrev:

Takk for mange spennende svar. Dere som klarer å si nei, om enn på veldig fin måte: Hva slags respons får dere?

Har noen fått negative reaksjoner?

Jeg har. Jeg ble utnevnt til årets vrange og vanskelige. Kunne ikke udelt si meg enig i den ettersom den oppgaven jeg sa nei til var å registrere noe (for en annen), men samtidig med at jeg sa nei så sa jeg også "men vi kan sette oss ned sammen å gjøre det så du også lærer det". (Vedkommende var ny og under opplæring, og akkurat den type registrering er noe vi gjør selv ved behov.) 

Skrevet

Jeg kan si nei. Men da må jeg være sikker på hvorfor og kunne forklare. 

Har fått beskjed av min leder om å utføre x oppgaver utover mine egne. Dette har vært ting jeg rett og slett ikke har hatt peiling på og hun hadde ikke mulighet til å vise meg. Sa nei. Ikke vits at jeg gjør oppgaver utover min kompetanse som kanskje må rettes opp i fordi jeg ikke har gjort det riktig. Har da sagt jeg kan gjøre det om jeg får opplæring, men ikke uten. 

Sier også nei til ekstra oppgaver om det går utover andre kollegaer. Om jeg må sitte ekstra på kontoret så vin det si at mine kollegaer må ta mer over mine oppgaver i avdeling og det kan bli alt for travelt. Jeg sier ja, men sier jeg kun gjør det om det ikke er travelt fra før og at hun må "pålegge" meg det og selv gi beskjed til kollegaene mine at hun har bestemt jeg skal utføre x oppgaver. For jeg ønsker ikke at kollegaer skal tenke at det er jeg som frvillig påtar meg ekstra oppgaver og bidrar til at de får det mer travelt, blir mindre bemannet osv. Det skaper i såfall uheldige situasjoner/diskusjoner med kollegaer. Da får de heller være irritert på sjefen som evt hsr prioritert min tid feil. 

Men ellers synes jeg ikke det er greit å si nei. Man kan stille spørsmål og be om opplæring. Man hever jo ogsp kompetansen og sjefen tenker gjerne meg positivt om deg. 

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
16 timer siden, Gnå skrev:

Takk for mange spennende svar. Dere som klarer å si nei, om enn på veldig fin måte: Hva slags respons får dere?

Har noen fått negative reaksjoner?

Dårlige erfaringer i begynnelsen av karrieren, utelukkende gode nå. Nøkkelen er kommunikasjon, nå forklarer jeg alltid hvorfor jeg ikke kan, og bidrar til å finne en annen løsning. 

Jobber i ulike team, med personer både over og under, der det går mange prosjekter parallelt. Altså kommer det oppgaver fra alle kanter hele tiden, og noe haster mer enn andre ting. 

Som jeg skrev i forrige innlegg så er et rent "nei" på ingen måter greit, og ganske ødeleggende for karrieren. Jeg forstod etterhvert at jeg måtte dele hvorfor det ikke gikk, si rett ut at jeg trenger en pause, og jobbe sammen med den som spurte om å finne en annen løsning "jeg trur xxx har litt tid", "jeg kan godt ta det om det holder med leveranse neste uke", "ja, jeg fikser, om jeg får med meg medarbeider xxx", "ok, så det haster såpass, la meg høre med xxx om vi kan skyve på det andre prosjektet", "dette har jeg aldri gjort før så trur ikke jeg er den beste personen på jobben, men vet at xxx har erfaring". 

Anonymkode: b59da...be2

  • 4 år senere...
Skrevet (endret)

litt gammel tråd, men jeg har stusset på dette i det siste. Fikk min første jobb etter studietid++ for to år siden, og siden jeg ville være positiv og en god arbeidstaker har jeg oppdaget at jeg har sagt alt for mye ja. visste ikke at det gikk ann å si nei mår sjefen din ber deg om å gjøre noe eller kommer med nye oppgaver. jeg synes fortsatt det virker rart å skulle si nei egentlig, men kolleger har sagt at jeg bare blir brukt. :( fremstår sikkert som dumsnill.. Jeg har ikke hatt slike jobber før hvor man kan velge å si nei eller sette seg opp mot sjefen. Fremover skal jeg si nei hvis oppgaven er for stor og jeg fortsatt ikke får noe igjen i form av lønnsøkning.. gruer meg til det, håper ikke de nekter meg å si nei. men hva skal sjefen gjøre, true meg med oppsigelse?? 

Endret av marsvin
AnonymBruker
Skrevet

Å aldri si nei, er ikke å være hjelpsom og hyggelig. 

Har man allerede veldig mye å gjøre, og sier ja til å ta på seg enda mer, vil det gå ut over alt det andre man har å gjøre. Enten må man legge til side ting man allerede jobbet med - og dermed levere dette seinere. Eller så må man vente med å begynne med den ekstra tingen man sa ja til - og dermed levere dette seinere enn den som spurte så for seg. 

Har man for mye å gjøre, er det bedre å si "Nei, akkurat nå har jeg ikke mulighet til det"; enn å si "ja" og ikke klare å gjøre det på en skikkelig måte. 

Jeg kjenner mine begrensninger, og sier "nei" om jeg ser at nei, dette får jeg faktisk ikke til uten å måtte enten jobbe masse overtid (noe som går ut over familien, og dermed er uaktuelt), eller vil gå ut over de oppgavene jeg allerede har. 

Har aldri mottatt negativ respons. 

Anonymkode: f2c86...d22

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...