Samvær ved skiftarbeid

[AnonymBruker]

Foreslå delt bosted og den samme 60/40 avtalen din? Kansje det hjelper?

Anonymkode: 20031...b8e

[Petraxxx]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

 

Dete går fint med noe oppimot 50/50. Tipper at far har 2 uker på jobb 4 uker hjemme. Et forslag kan være at far har en uke når han komer hjem så har du en uke så far en uke. Så kansje han kan ha en dag eller to før han reiser. Da har han god kontakt de får knyttet bånd og du får slappet litt av etter og to uker alene. Bara så det er nevnt det går an og ha delt bosted selv om dere ikke har 50/50 om det kan hjelpe til for en minnelig løsning av noe slag🤷‍♂️ Lykke til. Og husk uten de kvinner og menn som jobber ute i havet hadde vi ikke hatt det noe fint i Norge, ikke straff dem for det.

Anonymkode: 20031...b8e

Jeg er villig til den løsningen du her nevner. Men det er ikke barnefar. Jeg synes det er helt fint at vi har 50/50 når han er hjemme. Mitt forslag var vel da til og med litt mer til far. Men han SKAL ha 50/50 på prosenten. Er som å snakke til en vegg. 

[Petraxxx]

8 minutter siden, Rotemor skrev:

 

«Prøv det selv»???? Jeg er 45, skilt to ganger med fire barn!!! Hva er det du tror at jeg IKKE har prøvd her?? Jeg snakker utifra erfaring!!!!! Jeg gir deg råd som jurist og prøver å riste litt liv i realitetene du må forholde deg til.

Du da???? Hva er DIN erfaring?????  Ung, uerfaren, egosentrisk, bortskjemt? Velg selv

Jeg skal ikke ha barn med flere i hvert fall. Hadde aldri tenkt at jeg skulle ende i en sånn situasjon i utgangspunktet. Og er 40, så så veldig ung er jeg da heller ikke. Har en fin jobb og klarer meg helt fint i livet. Men kom problemene med dette samværet....

Jobber noen av barnefedrene hos deg skift?

[Petraxxx]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

 

Foreslå delt bosted og den samme 60/40 avtalen din? Kansje det hjelper?

Anonymkode: 20031...b8e

Kan prøve. Beste forslaget hittil. Takk. 

[Rotemor]

1 minutt siden, Petraxxx skrev:

 

Jeg skal ikke ha barn med flere i hvert fall. Hadde aldri tenkt at jeg skulle ende i en sånn situasjon i utgangspunktet. Og er 40, så så veldig ung er jeg da heller ikke. Har en fin jobb og klarer meg helt fint i livet. Men kom problemene med dette samværet....

Jobber noen av barnefedrene hos deg skift?

Drøm om jeg gidder dette mer... Lykke til! Ring advokat i morgen og sette i gang mølla! Jo mer dritt du snakker om mannen desto bedre blir det! Jo mindre fleksibel du er jo mer omsorg har du. 

[AnonymBruker]

Akkurat nå, Petraxxx skrev:

 

Jeg er villig til den løsningen du her nevner. Men det er ikke barnefar. Jeg synes det er helt fint at vi har 50/50 når han er hjemme. Mitt forslag var vel da til og med litt mer til far. Men han SKAL ha 50/50 på prosenten. Er som å snakke til en vegg. 

Ja da virker han litt vanskelig. Men kansje det roer seg litt etter en stund. Det handler om og gi og ta. Pga fars jobb så må nok du gi mest. Men han virker da noe låst. Er du sikker på at det ikke er for at han mister så mange rettigheter til barnet sitt? Som sagt delt bosted beholder han alle disse men dere trenger ikke og ha 50/50. Bare nevner det, faktisk ikke alle på familievernskontorene eller advokater som vet det er en mulighet. 

Anonymkode: 20031...b8e

[Petraxxx]

6 minutter siden, Zienna skrev:

 

Sånt løser du fordi du vet at det kan skje.  Da løser du det på en måte som er best for barna. 

VET du at der er barn som sitter fredag ettermiddag og venter på å bli hentet av sin mor/far, som aldri kommer?  Du og dine barn har i alle fall en forklaring. 

Så jeg skal i bunn og grunn alltid være tilgjengelig? Når jeg sier at han er forsinket pga. tåke så kan det være flere dager forsinket. Plutselig MÅ han jobbe en uke ekstra for noen har blitt syk. Det er helt greit at jeg da har datteren min, for jeg ønsker jo mer samvær - men synes det er rart at han ikke skal stå ansvarlig for dette. Det er det jeg mener med at en slik jobb er vanskelig å kombinere med å være alenefar. Skjønner at det vil ta tid å finne en ny jobb, men jeg mener jo at en ansvarlig far finner en jobb som gjør at han kan tilbringe tid med datteren. Hva skjer når han plutselig blir en uke forsinket fra jobb. Får han da det som skulle ha vært min uke etterpå?

[AnonymBruker]

Akkurat nå, Petraxxx skrev:

 

Så jeg skal i bunn og grunn alltid være tilgjengelig? Når jeg sier at han er forsinket pga. tåke så kan det være flere dager forsinket. Plutselig MÅ han jobbe en uke ekstra for noen har blitt syk. Det er helt greit at jeg da har datteren min, for jeg ønsker jo mer samvær - men synes det er rart at han ikke skal stå ansvarlig for dette. Det er det jeg mener med at en slik jobb er vanskelig å kombinere med å være alenefar. Skjønner at det vil ta tid å finne en ny jobb, men jeg mener jo at en ansvarlig far finner en jobb som gjør at han kan tilbringe tid med datteren. Hva skjer når han plutselig blir en uke forsinket fra jobb. Får han da det som skulle ha vært min uke etterpå?

Du må gjerne holde på alle dine egoistiske tanker så mye du gidder .

Anonymkode: 98ccb...57b

[AnonymBruker]

Han jobber 2 veker på og 2 veker av? Har selv liknede turnus. Kan seie med enn gang at det er lite realistisk i praksis å dele 50/50.    Rekner med det er litt reise tid? Og hvordan er søvnrytmen hans når kommer hjem? Trenger han ikke en dag eller to til handle mat, pakke ut og sett på varme? Han blir no mest sannsynlig boende aleine? Denne typen yrke krever kursing og ekstra dager. I tilegg, Skal faren ha barnet hver dag han er hjemme? Har han ikke hobbyer? hardt å være aleine pappa heile fri perioden. 

Anonymkode: 72ce3...118

[Petraxxx]

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

 

Ja da virker han litt vanskelig. Men kansje det roer seg litt etter en stund. Det handler om og gi og ta. Pga fars jobb så må nok du gi mest. Men han virker da noe låst. Er du sikker på at det ikke er for at han mister så mange rettigheter til barnet sitt? Som sagt delt bosted beholder han alle disse men dere trenger ikke og ha 50/50. Bare nevner det, faktisk ikke alle på familievernskontorene eller advokater som vet det er en mulighet. 

Anonymkode: 20031...b8e

Ja, han er vanskelig. Derfor jeg tenker at det må en tredjepart inn og prate med han. For han vil ikke tilpasse seg. Han er låst på den løsningen. Eller tre uker hver. Det forslaget liker han best. Er så virkelighetsfjernt at jeg er litt sjokkert. Ikke så viktig med barnet - så lenge det er 50/50 koste hva det koste vil. 

Jeg har ikke noe i mot delt bosted, det er samværet jeg ser på som en utfordring. Å få den kabalen til å gå opp. Og ingen jeg kjenner jobber skift. 

[Petraxxx]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

 

Han jobber 2 veker på og 2 veker av? Har selv liknede turnus. Kan seie med enn gang at det er lite realistisk i praksis å dele 50/50.    Rekner med det er litt reise tid? Og hvordan er søvnrytmen hans når kommer hjem? Trenger han ikke en dag eller to til handle mat, pakke ut og sett på varme? Han blir no mest sannsynlig boende aleine? Denne typen yrke krever kursing og ekstra dager. I tilegg, Skal faren ha barnet hver dag han er hjemme? Har han ikke hobbyer? hardt å være aleine pappa heile fri perioden. 

Anonymkode: 72ce3...118

Takk! Du ser problemstillingen. Han jobber 2 uker på og 4 uker av. Og jo, det er masse kursing. Han er ofte flere dager forsinket inn pga. været. Og plutselig må han jobbe en uke ekstra fordi noen er syk. Men det er vel ting jeg får ta når de kommer. Han trenger tid for seg selv både før han drar og etter han kommer hjem. Jeg ønsker jo at barnet skal få være med far når han er hjemme. Men tenker at annen hver uke + noen dager ekstra på far er greit når han er hjemme. Da får de god tid sammen. Men å skulle "ta igjen tid" når han er hjemme synes jeg blir litt rart.

[Zienna]

1 minutt siden, Petraxxx skrev:

 

Så jeg skal i bunn og grunn alltid være tilgjengelig? Når jeg sier at han er forsinket pga. tåke så kan det være flere dager forsinket. Plutselig MÅ han jobbe en uke ekstra for noen har blitt syk. Det er helt greit at jeg da har datteren min, for jeg ønsker jo mer samvær - men synes det er rart at han ikke skal stå ansvarlig for dette. Det er det jeg mener med at en slik jobb er vanskelig å kombinere med å være alenefar. Skjønner at det vil ta tid å finne en ny jobb, men jeg mener jo at en ansvarlig far finner en jobb som gjør at han kan tilbringe tid med datteren. Hva skjer når han plutselig blir en uke forsinket fra jobb. Får han da det som skulle ha vært min uke etterpå?

Ja, som forelder er man alltid tilgjengelig. 

Vær glad for at du kan forklare fars sene ankomst med tåke og hendelser på jobben hans.  Det er en rimelig og forståelig grunn.   

 

[Petraxxx]

18 minutter siden, Zienna skrev:

 

Ja, som forelder er man alltid tilgjengelig. 

Vær glad for at du kan forklare fars sene ankomst med tåke og hendelser på jobben hans.  Det er en rimelig og forståelig grunn.   

 

 

Endret 1. november 2018 av Petraxxx

[EvaLena]

Jeg synes du virker vanskelig, TS.

Det virker ikke som du ser ting fra andre sider enn din egen og råd gidder du ikke høre på.

Kjør advokat du og belag deg på en hinsides dyr regning på det. Attpåtil ødelegger du forholdet mellom deg og bf enda mer. Den som lider mest til syvende og sist er barnet.

 

[Bamselita]

8 timer siden, Petraxxx skrev:

 

Ser ikke helt hvordan det er til barnets beste. Det er ikke ønskelig at det skal gå to uker i mellom. Jeg har et ønske om å være med barnet mitt, og barnet mitt er vant til å være med meg. Synes det er helt merkelig at man skal tilrettelegge samvær etter fars jobb. 

Far har vel et like stort ønske om å være med barnet sitt som det du har

[AnonymBruker]

Her synes jeg du TS faktisk er mest opptatt av ditt behov og pålegger barnet dine egne følelser.  Jeg og min eks har gått fra å ha barnet annenhver uke til 14 dager hos hver pga barnefars jobb, og det fungerer veldig godt. Er selvsagt litt uvant i starten, men barnet setter pris på at det slipper en del ekstra flyttinger som annenhver uke medfører. 

Anonymkode: fbe6c...2eb

[AnonymBruker]

Kan du ikke bare godta 50/50 på prøveperiode, altså en gitt periode, så kan dere snakke om hvordan det går, og han kan innse at det kanskje ikke er like lett i praksis og "bestemme" at det blir bedre med 60/40. 

Anonymkode: 22f2d...3bd

[Kontorotta]

Orket ikke lese alle svarene.

Nå er jeg litt motstander av 50-50 for alle,da det ikke er tingen for alle. Og jeg tenker at 50-50 i mange tilfeller er for foreldrene, og ikke alltid til barnas beste. Men nok om det.

Siden dere fremdeles bor sammen, så er vel bruddet relativt ferskt fremdeles. Mange tanker og mange følelser som sliter i dere begge. Det er ikke sikkert noen av dere tenker helt klart og klarer se hvordan ting skal ordne seg praktisk. Siden du snakker om tåke og mye kursing, går jeg ut fra at han jobber offshore. Er han heldig, jobber han for et fast selskap og har 2-4 turnus. Da tenker jeg at det kunne vært naturlig at han har barnet 50% av tiden han er på land. Og da kanskje helst annen hver uke.

Jeg er enig i at ikke du og din datter skal tilpasse dere med at hun skal være hos ham når han er hjemme.For mange barn er struktur viktig. Det blir litt som du sier. Når han jobber turnus, kan han ikke forvente vanlig 50-50. Han kan velge å søke andre jobber, og dermed se sin datter mer. Dere kan jo også oppleve at når deres datter  blir eldre, vil hun for eksempel ønske å være hos faren i friperiodene hans, men da er det hun som velger.

 

 

 

[Kontorotta]

7 timer siden, Petraxxx skrev:

 

Takk! Du ser problemstillingen. Han jobber 2 uker på og 4 uker av. Og jo, det er masse kursing. Han er ofte flere dager forsinket inn pga. været. Og plutselig må han jobbe en uke ekstra fordi noen er syk. Men det er vel ting jeg får ta når de kommer. Han trenger tid for seg selv både før han drar og etter han kommer hjem. Jeg ønsker jo at barnet skal få være med far når han er hjemme. Men tenker at annen hver uke + noen dager ekstra på far er greit når han er hjemme. Da får de god tid sammen. Men å skulle "ta igjen tid" når han er hjemme synes jeg blir litt rart.

Jeg er faktisk enig med deg. Ikke fordi du er mor og ikke fordi jeg mener du skal se barnet mest, men det handler om det praktiske. 

Jeg vet ikke hvordan samlivet deres har vært tidligere, om han har hatt barnet fast de fire ukene han har vært hjemme, eller om barnet har vært i barnehage. Hvor flink han har vært til å ta seg av barnet osv? Hvor flink han har vært til å være pappa rett og slett?

Det er faktisk flere fedre i min bekjentskapskrets som har hovedomsorg for barna. Så for meg er ikke en mor det selvsagte valg når det gjelder å ha hovedomsorgen. 

[AnonymBruker]

Ikke hør på de som sier at å skaffe advokat er konfliktdrivende. Tvertimot bør dere begge få dere det snarest. Min erfaring er at da kom en fornuftig løsning på bordet mye raskere. Far vil antakelig høre mer på sin advokat enn på deg. 

Anonymkode: ff048...878