Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Det følger av den ulovfestede lojalitetsplikten at du plikter å varsle arbeidsgiver straks du vet at du ikke er i stand til å møte på jobb. Derfor finnes det ingen eksplisitt lovbestemmelse som regulerer forholdet.

Anonymkode: fcf4a...57d

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet
4 minutter siden, Oddy said:

Jeg kan ikke gjøre noe annet enn å legge meg paddeflat. Jeg beklager, neste gang skal jeg ha kildene mine klare.

Det jeg egentlig mente var vel at en bør gi beskjed når en er syk. Om en må gjøre det hver dag er jo anderledes av hva bedrift du jobber i. Men jeg tenker likevel det er ren folkeskikk og gi beskjed før arbeidsdagen sin starter for å unngå at det skal gå utover andre.  I dette tilfelle høres det ut for TS at det å gi beskjed ikke er så alt for viktig. 

Det er jeg helt enig i! 
Man bør gi beskjed, og man bør sjekke med sjefen om hvordan varslingen ønskes. Men jeg har vært borti arbeidsplasser hvor det ikke er ønskelig at arbeidstaker ringer før vakt. Jeg for min del starter på jobb 2 timer før min leder, og mitt fravær har heller ikke noe å si for drift, min leder har ikke noe behov for å bli vekket av meg. Det er også mange steder hvor det ikke er noen som kan ta i mot melding om sykdom før vakten starter. 

Anonymkode: df691...6d0

Skrevet (endret)

Du kan ringe dag en (evt dagen før) og si du er syk inntil 3 dager. Aldri hørt om noe krav om å ring hver dag. 

Endret av VinterRose
Skrevet
Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Det er jeg helt enig i! 
Man bør gi beskjed, og man bør sjekke med sjefen om hvordan varslingen ønskes. Men jeg har vært borti arbeidsplasser hvor det ikke er ønskelig at arbeidstaker ringer før vakt. Jeg for min del starter på jobb 2 timer før min leder, og mitt fravær har heller ikke noe å si for drift, min leder har ikke noe behov for å bli vekket av meg. Det er også mange steder hvor det ikke er noen som kan ta i mot melding om sykdom før vakten starter. 

Anonymkode: df691...6d0

Så sant så sant, er selfølgelig avhengig av jobben. Der jeg jobber er det så og si kaos hvis en person ikke gir beskjed fordi alle er så avhengig av hverandre

Gjest Blondie65
Skrevet

Hos oss er det et krav 

... at man ringer hver dag.

... SMS aksepteres ikke. Dog kan man ringe sentralen for å melde fraværet og sende e-post til nærmeste leder som orientering.

... det skal ringes før vakten / arbeidet starter.

 

Det har vært tilfeller der folk har "glemt" å stå opp til arbeidets start for så å bli oppringt av sin sjef og da hevde at en er syk og "tar en egenmeldng". Dette aksepteres overhodet ikke og det blir da trekk i lønn.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...