Ulønnet permisjon + sykemelding

[AnonymBruker]

Hei jeg har hatt ulønnet permisjon i 1 år. Begynte på jobb igjen fra 9 mars. Jeg har nettopp funnet ut at jeg er gravid. Jeg hadde mange komplikasjoner i mitt forrige svangerskap. Har snakket med legen og hun har gitt forslag om 50% sykemelding. Hun sier at jeg ikke må stresse så mye og ta det med ro. 

Spørsmålet er hvor lenge må jeg jobbe etter ulønnet perm før jeg kan sykemelde meg?

Anonymkode: 95d38...537

[AnonymBruker]

4 uker

Anonymkode: 2afad...0e9

[AnonymBruker]

Du må være på jobb i 4 uker for å opptjene rettigheter til sykepenger.

Anonymkode: 5c05f...869

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hei jeg har hatt ulønnet permisjon i 1 år. Begynte på jobb igjen fra 9 mars. Jeg har nettopp funnet ut at jeg er gravid. Jeg hadde mange komplikasjoner i mitt forrige svangerskap. Har snakket med legen og hun har gitt forslag om 50% sykemelding. Hun sier at jeg ikke må stresse så mye og ta det med ro. 

Spørsmålet er hvor lenge må jeg jobbe etter ulønnet perm før jeg kan sykemelde meg?

Anonymkode: 95d38...537

For å ha rett på sykepenger i arbeidsgiverperioden må du jobbe minst 16 dager. For å ha sykepengerettigheter utover arbeidsgiverperioden så må du ha jobbet i minst 26 uker sammenhengende. Derfor anbefaler ingen ulønnet permisjon når man planlegger eller ikke beskytter seg mot ny graviditet. 

Blir man i tillegg syk i ulønnet permisjon så har man ingen sykepengerettigheter. 

Anonymkode: e8835...719

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

For å ha rett på sykepenger i arbeidsgiverperioden må du jobbe minst 16 dager. For å ha sykepengerettigheter utover arbeidsgiverperioden så må du ha jobbet i minst 26 uker sammenhengende. Derfor anbefaler ingen ulønnet permisjon når man planlegger eller ikke beskytter seg mot ny graviditet. 

Blir man i tillegg syk i ulønnet permisjon så har man ingen sykepengerettigheter. 

Anonymkode: e8835...719

Det er kun hvis hun har allerede brukt opp sykepenger perioden på 52 uker. Da må hun være 100 prosent arbeidsfør i 26 uker sammenhengende for å få rettighetene.

Anonymkode: 5c05f...869

[AnonymBruker]

13 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Du må være på jobb i 4 uker for å opptjene rettigheter til sykepenger.

Anonymkode: 5c05f...869

Dvs til 9 april?

Anonymkode: 95d38...537

[AnonymBruker]

Noen flere?

Anonymkode: 95d38...537

[AnonymBruker]

Her har du fått mye (potensiell) feilinformasjon. Det første som er svært vesentlig å vite er hva slags ulønnet permisjon du hadde? Ordinær ulønnet, eller for å ta deg av barn i henhold til arbeidsmiljøloven?

 

Anonymkode: 990b5...8f7

[AnonymBruker]

41 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Her har du fått mye (potensiell) feilinformasjon. Det første som er svært vesentlig å vite er hva slags ulønnet permisjon du hadde? Ordinær ulønnet, eller for å ta deg av barn i henhold til arbeidsmiljøloven?

 

Anonymkode: 990b5...8f7

Jeg har vært ufrvillig barnløs i flere år. Sleit veldig mye mye psykisk. Klarte ikke å jobbe en gang. Hadde ingen grunn for å sykemelde meg heller.  Jeg ville reise til utlandet for å prøve ivf. Jobben anbefalte ulønnet perm. Da kunne jeg hvile slappe av og bruke tiden på å reise for behandlinger. Det hjalp mye. Fikk tatt ivf 5 ganger. Fra tsjekkia..danmark og india. Ble gravid en gang men mistet veldig tidlig. 3-4 måneder etter blir jeg gravid helt naturlig. Er ikke til tro en gang. Var hos legen og han anbefaler sykemelding. Ulønnet perm gikkut i mars. Var tilbake på jobb 9 mars. Bare etter noen få dager fant jeg ut om graviditeten

 

Ts

Anonymkode: 95d38...537

[AnonymBruker]

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg har vært ufrvillig barnløs i flere år. Sleit veldig mye mye psykisk. Klarte ikke å jobbe en gang. Hadde ingen grunn for å sykemelde meg heller.  Jeg ville reise til utlandet for å prøve ivf. Jobben anbefalte ulønnet perm. Da kunne jeg hvile slappe av og bruke tiden på å reise for behandlinger. Det hjalp mye. Fikk tatt ivf 5 ganger. Fra tsjekkia..danmark og india. Ble gravid en gang men mistet veldig tidlig. 3-4 måneder etter blir jeg gravid helt naturlig. Er ikke til tro en gang. Var hos legen og han anbefaler sykemelding. Ulønnet perm gikkut i mars. Var tilbake på jobb 9 mars. Bare etter noen få dager fant jeg ut om graviditeten

 

Ts

Anonymkode: 95d38...537

Da har du helt klart 26 ukers opptjeningstid for å ha rett på sykepenger. Har du vært ute av  orge i mer enn 180 dager av de siste 364 dagene, alternativt i 2017? Da kan du ha mistet sykepengerettigheter fordi du er utmeldt av Norsk folketrygd. 

Svaret er ikke så enkelt som enkelte oppe i tråden vil ha det til. Du anbefales å kontakte nav for mer presis informasjon. 

Anonymkode: e8835...719

[applestories]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Da har du helt klart 26 ukers opptjeningstid for å ha rett på sykepenger. Har du vært ute av  orge i mer enn 180 dager av de siste 364 dagene, alternativt i 2017? Da kan du ha mistet sykepengerettigheter fordi du er utmeldt av Norsk folketrygd. 

Svaret er ikke så enkelt som enkelte oppe i tråden vil ha det til. Du anbefales å kontakte nav for mer presis informasjon. 

Anonymkode: e8835...719

Som noen allerede har påpekt over gjelder 26 ukers opptjeningstid kun dersom man allerede har vært sykmeldt i 52 uker.

TS har her ikke vært sykmeldt, og disse 26 ukene har ingenting med denne saken å gjøre.

Hva opphold i utlandet angår står det følgende på Nav.no;
 

Opphold utenfor Norge

Hvis du oppholder deg utenfor Norge mer enn 12 måneder, vil du som hovedregel ikke lenger være medlem i foketrygden. Medlemskapet opphører fra utreisedagen. Medlemskapet opphører også hvis du:

• oppholder deg mer enn seks måneder i utlandet i to år eller mer

 

Endret 2. april 2018 av applestories

[AnonymBruker]

22 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Da har du helt klart 26 ukers opptjeningstid for å ha rett på sykepenger. Har du vært ute av  orge i mer enn 180 dager av de siste 364 dagene, alternativt i 2017? Da kan du ha mistet sykepengerettigheter fordi du er utmeldt av Norsk folketrygd. 

Svaret er ikke så enkelt som enkelte oppe i tråden vil ha det til. Du anbefales å kontakte nav for mer presis informasjon. 

Anonymkode: e8835...719

Jeg har vært i utlandet ca 100 dager total. Ikke mer enn det.

 

Ts

Anonymkode: 95d38...537

[AnonymBruker]

23 minutter siden, applestories skrev:

Som noen allerede har påpekt over gjelder 26 ukers opptjeningstid kun dersom man allerede har vært sykmeldt i 52 uker.

TS har her ikke vært sykmeldt, og disse 26 ukene har ingenting med denne saken å gjøre.

Hva opphold i utlandet angår står det følgende på Nav.no;
 

Opphold utenfor Norge

Hvis du oppholder deg utenfor Norge mer enn 12 måneder, vil du som hovedregel ikke lenger være medlem i foketrygden. Medlemskapet opphører fra utreisedagen. Medlemskapet opphører også hvis du:

• oppholder deg mer enn seks måneder i utlandet i to år eller mer

 

Der finnes mer uttømmende regler enn det du her har funnet frem til. Forskriften i sin helhet er også en fordel å lese for å forstå totalen i en lov. Å tolke ett ledd til sin eller sakens fordel medfører omtrent alltid at en kommer feil avsted. 

Ts må enten snakke med Nav eller risikere å bli sykemeldt fordi hun trenger sykemelding uavhengig av om hun har sykepengerettigheter. Denne typen tråder er å spekulere i stønader fra Nav. Har man behov for sykemelding så blir man sykemeldt når behovet er der, og venter ikke og blir syk nok til å oppsøke lege på den datoen man tror og har beregnet seg frem til at sykepengerettigheter slår inn. 

Anonymkode: e8835...719

[applestories]

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Der finnes mer uttømmende regler enn det du her har funnet frem til. Forskriften i sin helhet er også en fordel å lese for å forstå totalen i en lov. Å tolke ett ledd til sin eller sakens fordel medfører omtrent alltid at en kommer feil avsted. 

Ts må enten snakke med Nav eller risikere å bli sykemeldt fordi hun trenger sykemelding uavhengig av om hun har sykepengerettigheter. Denne typen tråder er å spekulere i stønader fra Nav. Har man behov for sykemelding så blir man sykemeldt når behovet er der, og venter ikke og blir syk nok til å oppsøke lege på den datoen man tror og har beregnet seg frem til at sykepengerettigheter slår inn. 

Anonymkode: e8835...719

Da jeg var i kontakt med NAV om dette med opphold i utlandet for et par måneder siden fikk jeg snakke med noen avdelingen for utenlandssaker/Internasjonale saker.

De sa at seks måneder i kalenderåret var grensen. De sa også at dersom jeg ikke selv melder fra at jeg er ute av landet vil de ikke ha noen måte å vite det. De tar selvsagt stikkprøver av de som sender meldekort og har ytelser mens det viser seg at de er i opplandet, sykepenger er ikke en slik ytelse.

TS opplyser at hun var ca. 100 dager i utlandet, så det er uansett ikke et tema.

Jeg er helt for at man skal undersøke grundig og gjerne kontakte NAV, men dette er ikke et komplisert tilfelle: TS har ikke oppholdt seg mer enn seks måneder av året i utlandet, og arbeidstakere må være i jobb i fire uker før man har rett på sykepenger fra NAV.

De som blander inn 26 uker må gjerne ta seg en rundtur gjennom rundskriv og forskrifter - vi lander uansett på samme svar.

[AnonymBruker]

5 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg har vært ufrvillig barnløs i flere år. Sleit veldig mye mye psykisk. Klarte ikke å jobbe en gang. Hadde ingen grunn for å sykemelde meg heller.  Jeg ville reise til utlandet for å prøve ivf. Jobben anbefalte ulønnet perm. Da kunne jeg hvile slappe av og bruke tiden på å reise for behandlinger. Det hjalp mye. Fikk tatt ivf 5 ganger. Fra tsjekkia..danmark og india. Ble gravid en gang men mistet veldig tidlig. 3-4 måneder etter blir jeg gravid helt naturlig. Er ikke til tro en gang. Var hos legen og han anbefaler sykemelding. Ulønnet perm gikkut i mars. Var tilbake på jobb 9 mars. Bare etter noen få dager fant jeg ut om graviditeten

 

Ts

Anonymkode: 95d38...537

Takk for utfyllende info  Da blir det enklere å svare. Da har du hatt «ordinær» ulønnet permisjon og har da dårligere rettigheter om det var i henhold til arbeidsmiljøloven 12. 

Du må ha vært i jobb i 4 uker for å få rett til sykepenger, både fra NAV og arbeidsgiver: 

§ 8-18 Første ledd — Opptjeningstid

[Endret 1/04)

Etter første ledd må arbeidsgiveren betale sykepenger dersom arbeidstakeren har vært ansatt hos vedkommende i fire uker før arbeidsuførheten inntrer.

 

 

Du skal også være obs på at NAV krever «fast og varig endring» ved fastsettelse av sykepengegrunnlaget. Om du har lite tilknytning til arbeidslivet fra tidligere kan dette gjøre at NAV avslår ditt krav om sykepenger eller setter grunnlaget ditt til gjennomsnittet fra de siste 3 årene feks. Igjen kommer det an på om du eller arbeidsgiver skal ha sykepengene. Er jobben fast? I så fall ville jeg ha sendt med bekreftelse på det til NAV. 

Det er ikke riktig at du må jobbe 26 uker. Det gjelder de som tidligere har gått til max.

Håper det ordner seg for deg. Høres jo ut som sykemelding er riktig løsning for deg, men innen det har gått 4 uker har du dessverre ganske dårlige rettigheter. Håper alt går bra med det og graviditeten. 

Anonymkode: 990b5...8f7

[AnonymBruker]

Men var du sykmeldt noe før du hadde dette året med permisjon, eller jobbet du fullt til du dro?

Anonymkode: a4cd6...dc7

[AnonymBruker]

12 timer siden, AnonymBruker skrev:

Men var du sykmeldt noe før du hadde dette året med permisjon, eller jobbet du fullt til du dro?

Anonymkode: a4cd6...dc7

Hadde litt sykemelding 3-4 måneder før jeg gikk på permisjon. 

Anonymkode: 95d38...537

[AnonymBruker]

15 timer siden, AnonymBruker skrev:

Takk for utfyllende info  Da blir det enklere å svare. Da har du hatt «ordinær» ulønnet permisjon og har da dårligere rettigheter om det var i henhold til arbeidsmiljøloven 12. 

Du må ha vært i jobb i 4 uker for å få rett til sykepenger, både fra NAV og arbeidsgiver: 

§ 8-18 Første ledd — Opptjeningstid

[Endret 1/04)

Etter første ledd må arbeidsgiveren betale sykepenger dersom arbeidstakeren har vært ansatt hos vedkommende i fire uker før arbeidsuførheten inntrer.

 

 

Du skal også være obs på at NAV krever «fast og varig endring» ved fastsettelse av sykepengegrunnlaget. Om du har lite tilknytning til arbeidslivet fra tidligere kan dette gjøre at NAV avslår ditt krav om sykepenger eller setter grunnlaget ditt til gjennomsnittet fra de siste 3 årene feks. Igjen kommer det an på om du eller arbeidsgiver skal ha sykepengene. Er jobben fast? I så fall ville jeg ha sendt med bekreftelse på det til NAV. 

Det er ikke riktig at du må jobbe 26 uker. Det gjelder de som tidligere har gått til max.

Håper det ordner seg for deg. Høres jo ut som sykemelding er riktig løsning for deg, men innen det har gått 4 uker har du dessverre ganske dårlige rettigheter. Håper alt går bra med det og graviditeten. 

Anonymkode: 990b5...8f7

Tusen takk ☺ tenker å ta en telefon til NAV

Anonymkode: 95d38...537