AnonymBruker Skrevet 18. februar 2018 #21 Skrevet 18. februar 2018 Hva hvis arbeidsgiver mener bedriften ikke har råd til å lønne høyere og man ikke kan si opp pga usikkert arbeidsmarked? Anonymkode: ae3e3...d49
AnonymBruker Skrevet 18. februar 2018 #22 Skrevet 18. februar 2018 57 minutter siden, AnonymBruker skrev: Hva hvis arbeidsgiver mener bedriften ikke har råd til å lønne høyere og man ikke kan si opp pga usikkert arbeidsmarked? Anonymkode: ae3e3...d49 Hvis bedriften ikke har råd til å følge loven, må den legge ned. Ikke alle bedrifter har livets rett. Anonymkode: af860...aee 1
AnonymBruker Skrevet 18. februar 2018 #23 Skrevet 18. februar 2018 26 minutter siden, AnonymBruker skrev: Hvis bedriften ikke har råd til å følge loven, må den legge ned. Ikke alle bedrifter har livets rett. Anonymkode: af860...aee Ja man kan spørre seg hvor god likviditeten er hvis de ikke har råd til dette. Samtidig leser man i media om arbeidstakere som reduserer sin lønn i perioder der bedriften sliter, for å beholde arbeidplasser. Er usikker på om de går under tariff da. Anonymkode: ae3e3...d49 1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå