Spm angående sykemelding i oppsigelsestid

[Stellaledore]

Hei dere,

 

kort fortalt. Er inne på min 5 uke i oppsigelsestiden min. Oppsigelsestiden er 3 måneder. Har sagt opp pga jobb situasjonen og er sykemeldt på 5 uken.Konflikt på arbeidsplassen som har gått over tid. Skal i dialogmøte neste uke også i møte med nav og arbeidsgiver i ule 7. Ikke helt skjønner jeg hvorfor, men ok.

det jeg lurer på er hvordan mulighetene er for og korte ned oppsigelsestiden til 8 uker. Noen som har erfaringer med dette ifht til det juridiske? Er jo ingen mulighet for at jeg kan gå tilbake på jobb slik situasjonen er.

 

Mvh

 

Stella M

 

 

[Glitnir]

Du har ingen rett til kortere oppsigelsestid. Men dersom verken du eller arbeidsgiver ønsker at du skal være på jobb er det jo ikke noe problem - da blir dere bare enige om kortere oppsigelsestid. 

[AnonymBruker]

Konflikt på arbeidsplassen gir ikke rett til sykepenger. Forhåpentligvis oppdager de det på dialogmøtet.

Anonymkode: 9670b...b09

[AnonymBruker]

Dere kan avtale oppsigelsetiden om arbeidsgiver vil det, om du jobber i et firma som har tvunget deg ut i sykmelding pga arbeidsmiljøet kan det være mulig at nav gjør så du slipper karantenetiden for dagpenger. Dette står i regelverket.

Anonymkode: 2e6d2...322

[Stellaledore]

Takk for svar.

Kan man avtale det 5 uker ut i oppsigelsestiden? Er ikke bare konflikt på arbeidsplassen.  Nå har jeg jo skrevet litt enklere forklart hvordan situasjonen er. Lurte bare på om noen av dere har hatt erfaring med dette? Eller har noen kompetente råd. Dypere hva gjelder sykdomssituasjonen tar jeg med fagfolk