Lederintervju, trenger hjelp med case

[AnonymBruker]

Vi er 3 stykker som søker på den samme lederstillingen. To tilkallingshjelper og nestlederen. Ser for meg at jeg kommer til å få spørsmål om hvordan jeg kan motivere de to andre som ikke fikk stillingen. Den andre tilkallingshjelpen ville jeg ha delegert et ansvarsområde til slik at h*n også får nye utfordringer på jobb. Men hvordan løse casen med nestlederen som mest sannsynlig er veldig skuffet over å ikke få stillingen og i tillegg må gi meg opplæring om jeg får stillingen?

Anonymkode: b7065...a5b