Gjest lærling Skrevet 18. januar 2005 #1 Skrevet 18. januar 2005 når det kommer til oss som har enkronisk sykdom; stoffskifte, diabetes ol. finnes det egene lover/regler? eller har vi kun de sammen reglene som andre? tenker på evt sliten/føling og må gå pga det - (altså hjem for å slappe av) litt vanskelig problemstilling muligens?
Catzy Skrevet 18. januar 2005 #2 Skrevet 18. januar 2005 Hvis du søker jobb i et firma som er en del av IA (Inkluderende Arbeidsliv)-avtalen, så vil du ha flere muligheter enn i et "vanlig" firma. Tror ikke det er noen regler i utgangspunktet for kronikere, men hvis du tar det opp med arbeidsgiver, kan de velge å sette opp egne retningslinjer. Hvis du har en diagnose, ta kontakt med en organisasjon som er til støtte for den diagnosen. Mulig de kan gi deg noen tips om hvordan du bør gå fram. Catzy
Gjest Alette Skrevet 18. januar 2005 #3 Skrevet 18. januar 2005 Arbeidsgiver eller du selv har i alle fall mulighet til å søke fritak fra arbeidsgiverperiode. Dersom det innvilges, vil arbeidsgiver kunne få refundert egenmeldingsdager og sykemeldingsdager fra dag 1 fra Trygdekontoret, slik at det ikke koster arbeidsgiver dersom du er mye borte.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå