Gjest Anonymous Skrevet 14. januar 2005 #1 Skrevet 14. januar 2005 Har fått ny jobb, innen kommunen. Har jobbet i en annen kommune før, med samme stillingstittel. Kan jeg kreve høyere lønn enn sist jobb, eller må jeg begynne på det samme trinnet som jeg var. Evt. enda lavere? I annonsen stod det lønnstrinn mellom 28 og 35. Har tidligere hatt 34. Kan jeg kreve 35?
Gjest Anonymous Skrevet 14. januar 2005 #2 Skrevet 14. januar 2005 Det er ingen regel om at man skal ha høyere lønn når man bytter stilling/jobb. Det er svært mange som beholder det lønnstrinnet de er i, mens andre får litt høyere. Det må ligge tungtveiende grunner til for at du skal få høyere lønn.
diddi Skrevet 15. januar 2005 #3 Skrevet 15. januar 2005 Kreve og kreve. Du kan jo si at du forventer en viss lønnsøkning når du bytter stilling.
Gjest Litjmæ Skrevet 17. januar 2005 #4 Skrevet 17. januar 2005 Det er vanlig med lønnsøkning når man bytter stilling, hvertfall innenfor privat sektor. Offentlig har jeg for dårlig erfaring for å si noe, men jeg hadde ikke gått med på å gå ned i alle fall...
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå