Gjest Anonymous Skrevet 6. januar 2005 #1 Skrevet 6. januar 2005 noen som veit hvordan reglene er for bruk av egenmelding når du er ansatt i en bedrift som er medlem av inkluderende arbeidsliv? er det riktig at man da har 24 egenmeldingsdager i løpet av et år ?
Olse Skrevet 6. januar 2005 #2 Skrevet 6. januar 2005 Du kan ha inntil 8 dager egenmelding pr periode. (Da regnes helga med som tellende dager) Og man kan ha inntil 4 perioder. Så det blir 24 dager tilsammen.
Ugla Skrevet 6. januar 2005 #3 Skrevet 6. januar 2005 er det riktig at man da har 24 egenmeldingsdager i løpet av et år ? Kanskje litt feil å si "et år", for det går ikke på et kalender-år, men over en 12mnd-periode. ...Og mellom hver "8-dager" må det gå min 16 dager...
Skravla Skrevet 6. januar 2005 #4 Skrevet 6. januar 2005 Du kan ha 24 enkeltdager innen en 12-månedersperiode. Max pr gang er 8 kalenderdager og hvis du har brukt 8 dager innen en 16 dagers periode så må det gå 16 dager før du kan ta ny egenmelding.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå