Gjest Anonymous Skrevet 4. januar 2005 #1 Skrevet 4. januar 2005 Jeg begynte i den nye jobben min i Oktober. Betyr det at jeg kan bruke egenmelding 4 ganger f.o.m Oktober 2004 t.o.m Oktober 2005? Eller begynner man helt på nytt igjen med "blanke ark" når vi nå har kommet inn i 2005, altså et nytt kalenderår?
maiia Skrevet 4. januar 2005 #2 Skrevet 4. januar 2005 Man må ha vært ansatt i minst to måneder for å benytte egenmelding. Bruk av egenmeldinger følger ikke kalenderåret, men fortløpende for 12 mnd. F.eks. hvis du ble ansatt 01.10.04 kan du benytte egenmelding fra 01.12.04. og du begynner på "nytt" 01.12.05.
Gjest Anonymous Skrevet 4. januar 2005 #3 Skrevet 4. januar 2005 Du må jobbe to måneder, det er helt riktig. Men "året" for egenmeldinger begynner først å løpe fra du leverer inn den første egenmeldingen. Dvs. hvis du blir syk 1. april, så har du 3 egenmeldinger til fram til 30. mars året etter.
aline Skrevet 4. januar 2005 #4 Skrevet 4. januar 2005 Du må jobbe to måneder, det er helt riktig. Men "året" for egenmeldinger begynner først å løpe fra du leverer inn den første egenmeldingen. Dvs. hvis du blir syk 1. april, så har du 3 egenmeldinger til fram til 30. mars året etter. det er slik det fungerer de stedene jeg har vært også ihvertfall, er det forskjell på slikt? hos oss så begynner "året" du kan bruke fire egenmeldinger på, når du tar i bruk den første egenmeldingen, så ett år etter at du brukte din første egenmelding, så starter du med blanke ark igjen.
maiia Skrevet 4. januar 2005 #5 Skrevet 4. januar 2005 Du må jobbe to måneder, det er helt riktig. Men "året" for egenmeldinger begynner først å løpe fra du leverer inn den første egenmeldingen. Dvs. hvis du blir syk 1. april, så har du 3 egenmeldinger til fram til 30. mars året etter. Det var det jeg mente.... Forklarte det bare litt klønete!
Ugla Skrevet 6. januar 2005 #6 Skrevet 6. januar 2005 ...så ett år etter at du brukte din første egenmelding, så starter du med blanke ark igjen. La oss ta eksempelet over... - 1. egenmelding 1. april (kan bruke 3 til fram til 30. mars året etter). - Dersom du da bruker 3 stk i mars, kan du bruke bare en til, frem til mars året deretter igjen!!! Altså: Man teller hele tiden over en periode på 12 mnd! For å sette det på spissen: Bruker du 4 stk på en mnd, har du ingen å bruke de neste 11 mnd. Da må du ha sykemelding fra lege, om du blir syk! Dersom din bedrift har IA-avtale blir det litt annerledes... men der gjelder også 12mnd-perioder...
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå