Personal politikk

[Gjest Anonymous]

Min personal sjef er ikke som andre sjefer.

For en tid tilbake siden gikk en ansatt til personalsjefen med sine private økonomi problemer, han følte denne personen kanskje kunne gi han råd og kanskje hjelp til å komme ut av en økonomisk krise han har vært i lenge.

Det jeg nå har hørt i ettertid er at dette har blitt tatt opp av andre sjefer som en "humorhistorie" hvor flere i ledelsen humrer og ler av denne personen med øko problem. Med andre ord , personalsjefen har slengt med leppa til sine andre medarbeidere og dei ler bare av problemene hans. Dette grenser vel til total uakseptabel oppførsel fra noen som har taushetsplikt og personal ansvar.

Lurer litt på om vi, da jeg er tvangsansatt som klubbleder,skal ta affære via forbundet vårt.

Hva mener dere??

[Gjest Anonymous]

JA! Dette bør dere absolutt ta opp!

[Gjest Melk]

Ja, det synes jeg, evt ta det opp med verneombudet.

[Gjest Anonymous]

Enig med de andre!