Lyve om hvorfor man er sykemeldt?

[AnonymBruker]

Hei

Jeg har fått sykemelding fra jobben pga psykiske problemer. Jeg skjuler dette godt utenpå, og gruer meg til å si til sjefen og kollegaer at jeg er sykemeldt. Sykdom er ikke særlig akseptert på arbeidsplassen, man blir uglesett Så jeg ønsker å ha noe konkret fysisk som årsak til sykemeldingen, noe som ikke er min 'feil'. Kan man lyve på seg f.eks blindtarmbetennelse eller armbrudd?

Anonymkode: 5ede4...0d9

[Miss.Wildfox]

Du trenger ikke oppgi noen grunn som helst. Det er en privatsak og det er en grunn til at sykemeldingsårsak er skravert for arbeidsgiver, de har ikke noe med det. Dumt å begynne å lyve på seg noe, det kan slå verre ut for deg. 

 

God bedring!

[AnonymBruker]

Du trenger ikke si noe om årsaken hvis du ikke vil, og arbeidsgiver har ikke lov til å spørre. Men det gjør de jo likevel...

jeg ville ikke sagt armbrudd e.l, for da begynner de kanskje å mase om tilrettelegging og at du kan komme på jobb og jobbe litt. Lungebetennelse, kanskje? Jeg lå på sykehus i to uker, og en av grunnene var lungebetennelse. Det var ikke hovedgrunnen, men fant ut at det var enklere å si lungebetennelse enn å forklare den nokså sjeldne diagnosen jeg til slutt fikk.

Anonymkode: 001cf...535

[Gjest Hummel34]

Problemet om man lyver er hvis det blir en langvarig sykemelding og det blir innkalt til dialogmøte med NAV arbeidsgiver og lege. Tema vil da være tilrettelegging osv, og da er min erfaring at det vil være vanskelig å ikke snakke om hva feiler det deg. Har du sagt vondt i ryggen og arbeidsgiver tilbyr nytt skrivebord og stol, mens du sliter med psykisk helse blir det litt vanskelig ..,,

Men kanskje du skal være ærlig på at det handler om det psykiske uten at du går mer inn på hva. Det psykiske kan jo innebære så mye. Flere bedrifter tilbyr jo også egne legetjenester så man feks raskere kommer til psykolog.

[AnonymBruker]

Takk for innspil Det var mye her jeg ikke hadde tenkt på, som f.eks dette med tilrettelegging. Jeg har ikke vært langtidssykemeldt tidligere, så jeg kjenner ikke til systemet. Jeg ønsker ikke å være åpen om psykiske problemer, så det er uaktuelt. Da vil jeg heller droppe sykemeldingen  

Anonymkode: 5ede4...0d9

[AnonymBruker]

Jeg løy,  sa jeg hadde problemer med ryggen når kollegene mine begynte å spørre. Sjefen vet det ikke er ryggen som er problemet, men han har taushetsplikt overfor de andre. 

Anonymkode: 64c10...fdc

[Vitenskapsmannen]

Det er underlig at det fortsatt er tabu å ha psykiske problemer i disse dager. Dette er noe som rammer forbausende mange og er vel ikke mer pinlig enn å ha diare?

Håper flere tar seg bryet med å være åpen om psykiske problemer, da blir det lettere for alle andre som også sliter.

Morten.

[AnonymBruker]

Du trenger ikke å si noe som helst. Spør folk om det så sier du bare at det er personlig

Anonymkode: cef27...656

[AnonymBruker]

Det er litt vanskelig i en bedrift hvor alle vet "alt" om alle, å ikke ville svare eller bare si at det er noe personlig  

Jeg vil jo se helt frisk ut en dag, og så plutselig over helgen ha blitt så syk at jeg må ha sykemelding. Det vil virke rart for mine kollegaer og de kommer til å spørre hva som er galt.

Men som sagt ønsker jeg ikke å si at det er psykisk. Men skjønner jo at det ikke erhelt enkelt å lyve på seg en fysisk skade heller.

Vitenskapsmannen: Ja ikke noe problem å rope ut til mine kolleger at jeg ble voldtatt jevnlig som barn og er nå så skadet at jeg må ha noen uker borte fra jobb.

Anonymkode: 5ede4...0d9

[Miss.Wildfox]

10 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er litt vanskelig i en bedrift hvor alle vet "alt" om alle, å ikke ville svare eller bare si at det er noe personlig  

Jeg vil jo se helt frisk ut en dag, og så plutselig over helgen ha blitt så syk at jeg må ha sykemelding. Det vil virke rart for mine kollegaer og de kommer til å spørre hva som er galt.

Men som sagt ønsker jeg ikke å si at det er psykisk. Men skjønner jo at det ikke erhelt enkelt å lyve på seg en fysisk skade heller.

Vitenskapsmannen: Ja ikke noe problem å rope ut til mine kolleger at jeg ble voldtatt jevnlig som barn og er nå så skadet at jeg må ha noen uker borte fra jobb.

Anonymkode: 5ede4...0d9

Det høres ut som du burde ta deg en liten time-out heller enn å gå på en skikkelig smell som vil være vanskelig å komme ut av. Høres også ut som du kunne ha godt av å snakke med noen, har du et tilbud som psykolog? Er fastlegen din en god samtalepartner? Med historien din og dens art vil jeg tro dere kan klare å holde igjen informasjonen om psykisk sykdom på et eventuelt dialogmøte med fastlege, arbeidsgiver og NAV. 

Dialogmøtet blir først iverksatt hvis man er lenger enn 8uker sykemeldt, så hvis du har gått på en liten smell nå og trenger en pust i bakken så er det ingen som trenger å få vite noe som helst!

 

[AnonymBruker]

Med mindre du er kvestet i en ulykke eller går på cellegift for kreft, så vet alle i abreidslivet at det å være lenge vekke = psyksisk sykdom

Anonymkode: 529fe...2aa

[AnonymBruker]

12 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Med mindre du er kvestet i en ulykke eller går på cellegift for kreft, så vet alle i abreidslivet at det å være lenge vekke = psyksisk sykdom

Anonymkode: 529fe...2aa

Jeg kunne jo ha blitt påkjørt og knekt armer og bein?

Anonymkode: 5ede4...0d9

[AnonymBruker]

Jeg er utmattet og langtidss sykmeldt pga det. De psykiske problemene jeg har er at jeg er dritt lei.. Du kan jo si du er utbrent/ utmattet. 

Anonymkode: 4e24c...387

[SiMa]

På 23.5.2017 den 14.15, AnonymBruker skrev:

Du trenger ikke si noe om årsaken hvis du ikke vil, og arbeidsgiver har ikke lov til å spørre. Men det gjør de jo likevel...

jeg ville ikke sagt armbrudd e.l, for da begynner de kanskje å mase om tilrettelegging og at du kan komme på jobb og jobbe litt. Lungebetennelse, kanskje? Jeg lå på sykehus i to uker, og en av grunnene var lungebetennelse. Det var ikke hovedgrunnen, men fant ut at det var enklere å si lungebetennelse enn å forklare den nokså sjeldne diagnosen jeg til slutt fikk.

Anonymkode: 001cf...535

Jeg vet jeg ikke har noe med det, men er du villig til å si noe om sykdommen/diagnosen? Jeg er selv under utredning for lungesykdom, startet med sykehusinnleggelse på grunn av alvorlig lungebetennelse, men det viste seg at jeg har en bakenforliggende sykdom, uten at jeg har noen endelig diagnose. Foreløpig diagnose er såpass sjelden at fastlegen ikke har hørt om den. Jeg skulle gjerne hatt noen å dele erfaringer med, så setter pris på om du svarer enten her eller på pm.

[AnonymBruker]

Veldig dumt å lyve på deg et armbrudd eller en blindtarmbetennelse hvertfall. Det er jo begge to tilstander som er ytterst konkrete og mulige og behandle, og du kan jo ikke vite hvor lenge du blir sjukemeldt. Folk vil jo begynne å snakke om det når du har vært sjukemeldt for blindtarmsbetennelse i månedsvis liksom  og hva hvis du sier du har brukket armen, skal du da gå rundt med gips og fatle i ukesvis i fall noen ser deg på butikken? Nei, det blir for dumt. Best å ikke skape løgner som vil skape problemer for deg senere. Hvis de tar deg i løgn vil jo mange kanskje tenke at hele sjukdommen er løgn og. 

Men du kan selvsagt la være å si noe. De har ingen rett til å få vite om det. Jeg synes det er det beste. 

Men hvis du ønsker å oppgi grunn uten å si at det er psykisk bør det hvertfall være noe veldig diffust og lite konkret. Du kan jo si at "du ikke aner hva som feiler deg, men har så vondt i hodet" eller noe slik, kanskje? 

Anonymkode: ff9f3...1e3

[AnonymBruker]

6 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hei

Jeg har fått sykemelding fra jobben pga psykiske problemer. Jeg skjuler dette godt utenpå, og gruer meg til å si til sjefen og kollegaer at jeg er sykemeldt. Sykdom er ikke særlig akseptert på arbeidsplassen, man blir uglesett Så jeg ønsker å ha noe konkret fysisk som årsak til sykemeldingen, noe som ikke er min 'feil'. Kan man lyve på seg f.eks blindtarmbetennelse eller armbrudd?

Anonymkode: 5ede4...0d9

Blindtarmbetennelse skal,opereres, armbrudd avslører du lett at du ikke har. 

Arbeidsgiver har ingenting med hvilken diagnose du er sykemeldt under. Si du er syk og sykemeldt. Får du er spørsmål så får du svare at enten er det privat, du ikke ønsker å prate om det ol. 

Å lyve er lite flaterende for deg og kan lett bli avslørt. Da vil du få størreproblemer enn du alt har. 

Anonymkode: 0de36...19a

[AnonymBruker]

Jeg halv-løy og kalte sykemeldingen for psykiske problemer "nevrologisk". Jeg har migrene også, så følte jeg kunne stå inne for det. Folk har jo ikke noe med det, og de fleste har takt og tone nok til å ikke spørre og grave. Men alltid noen som bare må.

Anonymkode: 9fd98...440

[AnonymBruker]

Uff jeg skjønner at det er dumt å lyve om grunnen. Vet ikke helt hva jeg skal gjøre   jeg vil ikke at kollegaer skal tro at jeg ikke har en reell grunn til sykemelding. Og jeg vil heller ikke ha samtaler med nav, legen og arbeidsplassen dersom sykemeldingen drar ut. Tilrettelegging vil ikke være mulig i mitt tilfelle uansett  

Anonymkode: 5ede4...0d9

[Gjest Rose11]

Hvorfor du er sykemeldt har ingen noen ting med. Hvis de spør, så har du lov til å si at du vil holde det for deg selv. Det er en privatsak. 

Jeg tenker de bare får spekulere. Drit i hva de måtte tenke. Du vet jo selv du har en grunn til å være sykemeldt. 

[AnonymBruker]

Stress???

Regner med at du kan ha noen symptomer på stress (posttraumatisk stress) med din historie. 

Blodtrykk? 

Anonymkode: 2de99...669